Felhasználási szerződés elbírálása

Kérdés: Helyesen jár-e el a foglalkoztató egy szellemi szabadfoglalkozású "7" adószámú magánszemély foglalkoztatása esetén, aki számlát ad tevékenységéről, amely alapján a szerzői díjas tevékenységet két részre, egyrészt a mű elkészítéséért (előadás megtartásáért) járó díjra, másrészt a mű (előadás) felhasználásáért járó díjra bontják, és csak a tényleges munkavégzés díját veszik figyelembe a biztosítási kötelezettség elbírálásánál, a felhasználásért kifizetett összeget nem? A felhasználói díj után a cég megfizeti a 11 százalékos ehót.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a kifizető az általánosszabályok szerint – a Tbj-tv. 4. § k) pontja 2. alpontja alkalmazásával, aszerződésben meghatározott díjazást alapul véve – elbírálja a biztosításikötelezettségét. Amennyiben ez fennáll, akkor szintén az általános...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:    

Start Plusz kártya kiváltása

Kérdés: Jogosult-e a Start Plusz kártya kiváltására egy GYES-en lévő egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...tartósan távol lévő személynek többek között azt a személytkell tekinteni, aki a GYES, a GYED, a GYET, valamint az ápolási díjfolyósításának megszűnését követő egy éven (365 napon) belül kívánfoglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesíteni, vagy aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címke:

Táppénz alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja annak a munkavállalónak az esetében, akinek munkaviszonya 2001. szeptember 1-jétől jelenleg is fennáll, szerződés szerinti munkabére havi 69 000 forint, 2006. július 14-től 2008. január 27-ig GYED-ben, majd 2008. január 28-tól 2008. augusztus 31-ig GYES-ben részesült, és 2008. szeptember 6-tól táppénzt igényelt? A GYED alapja napi 3500 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...szerint, ha azértnincs a biztosítottnak 180 naptári napi jövedelme, mert táppénzben,terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, akkortáppénze naptári napi összegét a korábban folyósított ellátás alapját képezőösszeg figyelembevételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címke:

NYENYI módosítása

Kérdés: Meg kell-e ismételni a már leadott NYENYI adatszolgáltatásokat abban az esetben, ha egy cégben 2002-ig visszamenőleg önellenőrizni kellett a bevallásokat egy munkavállaló magán-nyugdíjpénztári tagsága miatt? Nem jár-e jobban a munkavállaló, ha a nyugdíj-biztosítási bejelentése változatlan marad?
Részlet a válaszából: […] ...lapok korrekciója szükséges, 2002-ig visszamenőleg a helyes adatokkal újadatszolgáltatásokat kell teljesíteni az állami és a magánnyugdíj között, mivelazok egymást kiegészítik. Az az eset azonban nem fordulhat elő, hogy az igénylőmagán-nyugdíjpénztári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz igénylése GYES folyósítása alatt

Kérdés: Mennyi szabadságot kaphat az a munkavállaló, aki két év GYES után félállásba visszamegy dolgozni? A dolgozó második gyermekét várja. Kaphatja-e továbbra a GYES-t, ha a szülésig betegállományba kerül, és táppénzt igényel?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzt, továbbá az Szt. 43/A. §-a szerinti – az Szt. 44. §-ának (2)bekezdésében meghatározott összegű – ápolási díjat."A fentiekben idézett és részletezett jogszabályirendelkezések egybevetéséből megállapítható, hogy a kérdéses...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

Megbízott nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Helyes-e a jogi helyzete annak a nyugdíjas személynek, aki a Ptk. 478. § (1) bekezdése szerinti megbízási szerződés alapján ingyenesen látja el egy kft. ügyvezetését, amelynek nem tagja? A cég a gyermekei tulajdonában van, bevétele minimális. Kell-e valamilyen járulékot fizetni a nyugdíjas ügyvezető után?
Részlet a válaszából: […] ...megelőző hónapelső napján érvényes minimálbért – a járulékalapot képező jövedelem nem éri el.Mindebből az következik, hogy a díjazás nélkül végzett ügyvezetés sem a kft., semaz ügyvezető számára nem eredményez járulékfizetési kötelezettséget,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:  

Kiegészítő tevékenységű evás társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Hogyan kell figyelembe venni a 12. havi minimálbér összegében meghatározott jövedelemkorlátot, illetve vonatkozik-e ez egy evás betéti társaság beltagjára is, aki 2008. július 25-től – 57. életéve betöltésétől – nyugdíjas, és nem vesz ki jövedelmet a társaságból?
Részlet a válaszából: […] ...kereseti korlát akiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó esetében is a minimálbértizenkétszeresét elérő, nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelemhez köti anyugellátás folyósításának a megszüntetését. A felvetett probléma megoldása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:      

Jövedelemkorlát nyugdíjigény visszamenőleges benyújtása esetén

Kérdés: Továbbfoglalkoztatás esetén figyelembe kell-e venni a hat hónapra kapott keresetet annak a munkavállalónak az esetében, aki nyugdíjigényét erre az időszakra visszamenőlegesen érvényesíteni kívánja?
Részlet a válaszából: […] ...a Tny-tv. 64. § (2) bekezdése értelmében anyugdíjigényt visszamenőleg legfeljebb hat hónapra lehet érvényesíteni, és aztaz ellátás megállapításának kezdő időpontjában hatályos jogszabályok alapjánkell elbírálni. Ez azt is jelenti, hogy a 62 évesnél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:      

Nyugdíjba vonuló munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: Jár-e felmondási idő, és ha igen, mennyi annak a 2008. december 9-től előrehozott öregségi nyugdíjba vonuló személynek, aki 12 éve dolgozik jelenlegi munkahelyén középvezetőként?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől hatályos 9. §-ában foglaltrendelkezések értelmében a 62. életév betöltését megelőzően előrehozottöregségi nyugdíjra jogosult– az a nő, aki az 57. életévét betöltötte,– az a férfi, aki a 60. életévét betöltötte, feltéve hogylegalább 38...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címkék:    

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?
Részlet a válaszából: […] ...fontos röviden tisztázni, hogy az öregséginyugdíjkorhatárt (62. életév) megelőzően milyen nyugdíj-biztosítási ellátásokralehet jogosultságot szerezni abban az esetben, ha az igénylő az adott ellátásraelőírt valamennyi jogosultsági feltételnek megfelel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
Kapcsolódó címke:
1
…
390
391
392
…
556