"Sikerdíj" közterhei

Kérdés: Egy kft. egy magánszeméllyel "sikerdíjas" megbízási szerződést köt 5 évre. A díj is ekkor, 5 év múlva lesz esedékes, feltéve hogy teljesülnek a szerződésben vállaltak. Ellenkező esetben díjazásra nem kerül sor. A társadalombiztosítási jogviszony visszamenőleg lesz érvényben 5 évre, vagy csak abban a hónapban, amikor a kifizetés megtörténik? Ha visszamenőleg lesz érvényben, hogyan kell bejelenteni ezt, milyen társadalombiztosítási és adófizetési kötelezettségek terhelik, azok mikor esedékesek? Beleszámít-e a biztosított nyugdíjidőszakába a fenti 5 éves időszak?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges szolgálati időbe beleszámít. Az előzőekből következik, hogy a biztosításban töltött (szolgálati) idő bejelentésére is csak utólag, a díj kifizetését követően kerülhet sor. A sikerdíjból az önálló tevékenységből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Munkavállaló kirendelése

Kérdés: Minek minősül a munkavállaló ellenérték nélküli átadása másik, külföldi cég részére, abban az esetben, ha a dolgozó az átvevő vállalkozótól kapja munkabérét? Milyen nyilvántartási kötelezettsége van az átadó munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...ahova a dolgozót kirendelték. A foglalkoztatónak a járulék megállapításával, bevallásával, megfizetésével kapcsolatos, valamint bejelentési és nyilvántartási kötelezettségeinek teljesítésére a kirendelés helye szerinti munkáltató adatszolgáltatása alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Elmaradt járulékbevallás pótlása

Kérdés: Milyen nyomtatványokon, bevallásokban teljesíthető a két ország között megkötött szociális egyezmény hatálybalépését követően elmaradt járulékbejelentési és -fizetési kötelezettség utólagos – korábbi évekre vonatkozó – teljes körű rendezése?
Részlet a válaszából: […] ...szerint történik.A fenti kötelezettségeket az adóhatóság felé kell teljesíteni. Az egészségbiztosítási pénztárhoz a "Biztosítottak bejelentése" elnevezésű nyomtatványt kell benyújtani. A területileg illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz – amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...válaszolnánk a kérdésre, előbb tisztáznunk kell, hogy mit is jelent a társadalombiztosítás felé történő bejelentés. Ehhez tekintsük át a 2003. január 1-jétől érvényben lévő szabályok szerint a foglalkoztató legfontosabb nyilvántartási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...lehet igényelni. Az ellátások iránti igény visszamenőleg legfeljebb hat hónapra érvényesíthető, megállapításukra legkorábban az igénybejelentés napját megelőző 6. hónap első napjától kerülhet sor.A terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj iránti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Anyasági segély igénylése

Kérdés: A 2003. évtől érvényes, emelt összegű anyasági segély jár-e abban az esetben, ha az anya 2002. novemberben szül, de csak januárban igényli az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...így a szülés hónapjában érvényes összeg jár az igénylőnek. Tehát a jogszabályban biztosított 6 hónapos türelmi idő csak az igénybejelentés lehetőségét tágítja ki, az összegszerűségre nem vonatkozik. Anyasági támogatásra jogosult a szülést követően az a nő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

20 év feletti gyermek utáni családi pótlék

Kérdés: 2003. január hónapban benyújtott igény esetén a 2002. november hóban 20. életévét betöltött gyermek után hány hónapra visszamenőlegesen lehet a családi pótlékot kifizetni?
Részlet a válaszából: […] ...is érvényesíthesse. A családi pótlék visszamenőleges megállapítását azonban e jogszabályhely két hónapra korlátozza, melyet az igénybejelentés napját megelőző második hónap első napjától kell számítani. A kérdéses esetben a gyermek után a következő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...formában kell igényelni. Az igényt visszamenőleg legfeljebb hat hónapra lehet érvényesíteni. Az ellátást legkorábban az igénybejelentés napját megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani.Az igénybejelentés időpontjának a benyújtás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...adatszolgáltatást 15 napon belül kell teljesítenie. Az igazgatási szervek nem kérhetik olyan adat ismételt közlését, amely a kötelezett bejelentésében, bevallásában már szerepelt. A járulék és hozzájárulás fizetésére kötelezett jövedelemadatai, ha azokat az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás lényegéről szeretnénk felvilágosítást kapni.
Részlet a válaszából: […] ...könyvébe történő beragasztásával (aláírásával érvénytelenítve azt) eleget tesz valamennyi munkavállalással kapcsolatos bejelentési, bevallási, adó- és járulékfizetési kötelezettségének.Az alkalmi munkavállalói könyv a lakóhely szerinti megyei...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
1
…
98
99
100