Szülés GYED ideje alatt

Kérdés: Milyen ellátásokat és hogyan igényelhet az az édesanya, akinek első gyermeke 2008. május 19-én született, előtte táppénzen volt, majd a szülést követően terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, jelenleg GYED-en van, és a második gyermekét 2010. május 2-ára várja? Mi alapján fogják kiszámolni, és fog-e csökkenni az ellátások összege? Változik-e valami, ha a gyermek áprilisban születik? Kell-e kérni valamilyen igazolást a régi munkáltatójától?
Részlet a válaszából: […] ...kell bejelentenie.A terhességi-gyermekágyi segély igényéhez csatolni kell agyermek születési anyakönyvi kivonatát.A GYED-et az "Igénybejelentés gyermekgondozási díjhoz"elnevezésű nyomtatványon kell kérelmeznie. Az igénybejelentést két példánybankell kiállítani, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Külföldön szülő biztosított ellátásai

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a táppénzt, illetve jogosult lesz-e a szülés után járó ellátásokra az a március óta táppénzben részesülő várandós kismama, aki három év folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, első gyermekét júliusra várja, és férjével április hónapban Ausztriába költözött, mert ott vállalt munkát? Van-e valamilyen bejelentési, adatszolgáltatási kötelezettsége, illetve jogosult lesz-e külföldön is a teljes orvosi ellátásra, vagy fizetnie kell érte?
Részlet a válaszából: […] A pénzbeli ellátások (táppénz, terhességi-gyermekágyisegély, GYED) magyarországi jogosultságát nem érinti, ha a kérdésben említettkismama külföldre költözik, illetve ezek az ellátások továbbra is a magyarországibiztosítási jogviszony alapján illetik meg az édesanyát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Svájcban élő magyar állampolgár családi pótléka

Kérdés: Jár-e családi pótlék annak a gyermekét egyedül nevelő magyar állampolgárnak, aki 15 éves gyermekével Svájcba költözik, ahol férjhez megy? A gyermek és az anya lakcíme svájci, a gyerek Svájcban jár iskolába. Amennyiben jogosult az ellátásra, milyen módon kell azt megigényelni?
Részlet a válaszából: […] ...fognak rendelkezni. Az igény késedelmes benyújtása eseténvisszamenőleg két hónapra állapítható meg családtámogatási ellátás, azigénybejelentés időpontjának azonban az EU-tagállamok bármelyikében benyújtottcsaládi ellátás megállapítása iránti kérelem dátumát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Átalányadózó egyéni vállalkozó kivétkiegészítése

Kérdés: Átalányadózó egyéni vállalkozónak kell-e az évet követően 27 százalék egészségügyi hozzájárulást fizetnie a járulékalapja és a tevékenységre jellemző keresete különbözete után?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározottbevallásban – a tényleges járulékalapot képező jövedelem feltüntetésével – azáltalános szabályoknak megfelelően bejelentést tehet arról, hogy a járulékokata tényleges járulékalapot képező jövedelem, de legalább a minimálbéralapulvételével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Családi pótlék igénybejelentése interneten keresztül

Kérdés: Valóban igényelhető-e interneten keresztül is a családi pótlék, és ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...kérelem nyújtható be, ezen túl az ügyfél máseljárási cselekményt nem gyakorolhat elektronikusan. A lakcím-, esetlegszámlaszámváltozás bejelentése például nem lehetséges. Csak az elsőfokú eljárássorán alkalmazható, tehát fellebbezés sem nyújtható be. Nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Vezető állású munkavállaló szabadsága

Kérdés: Milyen előírások, szabályok vonatkoznak a vezető állású munkavállalóra az éves rendes szabadságnapok felhasználása, kiadása tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...alapszabadságegynegyedéből összesen 3 munkanapot – legfeljebb 3 alkalommal – a munkavállalókérésének megfelelő időpontban a 15 napos bejelentési határidőre vonatkozószabály mellőzésével köteles a munkáltató kiadni.A munkáltató a szabadság kiadásának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Nyugdíjazás utólagos bejelentése

Kérdés: A munkavállaló által fizetett egészségbiztosítási járulék és munkavállalói járulék önrevízióján kívül kell-e még valamit önrevíziózni abban az esetben, ha a munkáltatónak nem volt tudomása arról, hogy a munkavállalója nyugdíjasnak minősül, mert 2007 februárjában betöltötte a 62. életévét, és 2005. július 12-től, 44 év munkaviszony után előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére? Kell-e önrevíziót benyújtani a magánszemélynek az szja-bevallások helyesbítésére? A munkáltató tudomása szerint 2008. január 1. előtt nem volt törvényi korlátja a nyugdíj melletti munkavégzésnek.
Részlet a válaszából: […] Valóban nem volt törvényi korlátja a 2007. december 31-igmegállapításra került előrehozott öregségi nyugdíj melletti munkavégzésnek, ésezek a nyugdíjasok jelenleg is korlátok nélkül dolgozhatnak. Annak akörülménynek, hogy a munkavállaló nem jelentette be a munkáltatójának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a rokkantnyugdíjas személynek, aki elvesztette az egyik lábát, dolgozni nem tud, de az alacsony összegű nyugellátásból nem tud megélni?
Részlet a válaszából: […] ...azonnal becsatolni, mert ennek hiánya ebben az esetben is késedelemmeljár. A kincstár ezután a benyújtott okmányokat, az említett igénybejelentésselösszecsomagolja, és megküldi az Országos Orvosszakértői Intézetnek. A súlyosan fogyatékos állapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Munkaügyi bírsággal sújtott munkáltató lehetőségei

Kérdés: Indulhat-e közbeszerzési eljáráson az a cég, amelyet 2009 szeptemberében munkaügyi bírsággal sújtott a munkaügyi felügyelőség, mert 2 munkavállalót az ellenőrzést követően jelentettek be? A határozatot nem fellebbezték meg, így az jogerős lett, és kikerült az OMMF hatósági nyilvántartásába. A kiírt pályázat benyújtásának határideje 2010. május 15.
Részlet a válaszából: […] ...kizáró körülményként csakaz Áht. 15. § (5) bek. a) pontja szerinti jogsértést, vagyis a munkaviszonylétrejöttével kapcsolatos bejelentési kötelezettség elmulasztását nevesítette.Azonban együttes feltételként már nemcsak a jogsértés miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Részmunkaidős munkaviszonnyal rendelkező kft.-tagok járulékai

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimálbér után a járulékokat azok után a kft.-tagok után, akik rendelkeznek napi 4, illetve 6 órás munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...ennél kevesebb, vagy nulla, a társas vállalkozás ajárulékbevallásában a ténylegesen felvett jövedelem feltüntetésével bejelentésttehet arról, hogy a járulékokat a tényleges jövedelem, de legalább a minimálbérután fizeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
1
68
69
70
103