1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...összegévelcsökkentett ("képzett" nettó) keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladjameg a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének kilencvenszázalékát, illetve annak a megállapítást követően a rendszeresnyugdíjemelés(ek) mértékével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.
Kapcsolódó címkék:    

Munkáltatói igazolások kiadása

Kérdés: Hány napon belül kell kiadnia a volt munkáltatónak a munkáltatói igazolásokat?
Részlet a válaszából: […] ...92. §, 96. §,97. § (1) bekezdés] szerint szünteti meg, köteles a munkáltató számára a ráirányadó felmondási időre járó átlagkeresetének megfelelő összeget megfizetni.Amennyiben a munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése kizárólag azértjogellenes, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.
Kapcsolódó címkék:  

Felmondó munkavállaló jogszerűtlen eljárása

Kérdés: Jogszerűen járt-e el a munkáltató az alábbi esetben? Egy munkavállaló felmondással megszüntette a határozatlan időre szóló munkaviszonyát, de a 30 napos felmondási időt nem volt hajlandó letölteni, a felmondása közlésének napján eltávozott a munkahelyről. A munkáltató az utolsó munkában töltött nappal megszüntette a dolgozó munkaviszonyát, a munkaviszony megszűnésekor kiadandó igazolásokat postán megküldte, azonban az utolsó havi bérét nem fizették ki, mivel a felmondási idő le nem töltése miatt a le nem dolgozott felmondási időre járó átlagkeresetet köteles megfizetni.
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonyát nem a törvényben előírtak szerint szünteti meg,köteles a munkáltató számára a rá irányadó felmondási időre járóátlagkeresetének megfelelő összeget megfizetni. Amennyiben a munkavállalómunkaviszonyának megszüntetése kizárólag azért jogellenes,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.
Kapcsolódó címkék:    

Táppénzes időszakok hatása a nyugdíj összegére

Kérdés: Hogyan befolyásolják a 2011-ben igényelt nyugdíjat a gyakori táppénzes időszakok?
Részlet a válaszából: […] ...kerülő nyugdíjak esetében – az öregségi nyugdíj összege azelismert szolgálati időtől és a figyelembe vehető havi átlagkereset összegétőlfügg. Természetesen minél magasabb összegű jövedelemmel és minél többszolgálati idővel rendelkezik valaki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjkorhatárt elérő társasági tag járulékai

Kérdés: Milyen következménnyel jár a járulékfizetési kötelezettségre, illetve milyen hatással lesz a nyugdíj összegére az a tény, hogy egy betéti társaság egyik személyesen közreműködő tagja a nyugdíjkorhatárt betöltötte ugyan, de egyelőre nem vesz igénybe nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...0,5 százaléka. A nyugdíjnöveléssel az öregségi nyugdíj, balesetirokkantsági nyugdíj a megállapítása alapjául szolgáló havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
Kapcsolódó címkék:  

Valorizáció nyugdíjemelés esetén

Kérdés: Alkalmazni kell-e a 2010. évi valorizációt a 2009 decemberében megállapított 0,5 százalékos nyugdíjemelés összegére?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsán a valorizáció nem értelmezhető. A valorizációugyanis a nyugdíj megállapításának egyik eleme. A nyugdíj alapjául szolgálóhavi átlagkereset megállapítása előtt a nyugdíjazást megelőző naptári év előttelért keresetet, jövedelmet – az országos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címkék:  

Rehabilitációs járadékos kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet az ellátás megszüntetése nélkül egy rehabilitációs járadékban részesülő személy, akinek az ellátását 2009-ben állapították meg, és a nyugdíj alapjául szolgáló átlagkeresete 56 000 forint volt?
Részlet a válaszából: […] ...járulék összegével csökkentett – kereset, jövedelem havi átlaga nemhaladja meg a rokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegénekkilencven százalékát, illetve annak a megállapítást követően a rendszeresnyugdíjemelés(ek) mértékével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címkék:        

Végelszámolás alatt álló munkáltató GYED-en lévő alkalmazottainak szabadsága

Kérdés: Milyen időszakra kell kifizetni a felhalmozódott szabadságot azoknak a GYED-en lévő kismamáknak a részére, akiknek a foglalkoztatója jelenleg végelszámolás alatt áll, és amely előreláthatólag a GYED lejárta előtt lezajlik?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló részére a munkáltató rendes felmondása eseténmeghatározott munkavégzés alóli mentesítés idejére járó átlagkeresetnekmegfelelő összeget ki kell fizetni, kivéve ha rendes felmondás esetén amunkavégzés alóli mentesítés időtartamára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.
Kapcsolódó címkék:      

Rehabilitációs járadékos személy munkavállalása

Kérdés: Milyen jogviszony keretében vállalhat időszakosan munkát egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...hónapra vonatkozó"képzett nettó" keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladja meg arokkantsági nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének 90 százalékát,illetve annak a megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.
Kapcsolódó címkék:      

Rehabilitációs járadékban részesülő társas vállalkozó jogállása

Kérdés: Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak minősül-e egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...– a személyi jövedelemadóval és járulékokkal csökkentett -átlaga viszont nem haladhatja meg a rokkantsági nyugdíj alapját képező haviátlagkereset összegének 90 százalékát, illetve annak a megállapítást követően arendszeres nyugdíjemelés(ek) mértékével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.
Kapcsolódó címkék:      
1
…
21
22
23
…
41