Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a frissen nyugdíjba vonult személynek, aki nem ért egyet a nyugdíjintézet határozatával, mert véleménye szerint a szolgálati idejéből hiányzik négy év, amelyet nem ismertek el?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...javasoljuk, hogy gyűjtsön össze a nyugdíjbiztosítási szerv által el nem ismert időtartamra vonatkozóan olyan dokumentumokat, amelyek bizonyítják a vitatott időtartam szolgálati idő jellegét. A szolgálati idők igazolására alkalmasak a tanulmányokat igazoló dokumentumok,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. október 13.
Kapcsolódó címke:

Őstermelő szolgálati ideje

Kérdés: Miért nem ismerte el a nyugdíjintézet szolgálati időként az őstermelői időszakot annak ellenére, hogy az érintett fizette a nyugdíjjárulékot?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...mezőgazdasági őstermelői tevékenység időtartama az öregségi nyugdíj megállapítása során abban az esetben ismerhető el szolgálati időként, ha az őstermelőnek a nyugdíjkorhatáráig hátralévő ideje és a már meglévő szolgálati ideje összesen legalább 20 év. A...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. október 13.

Korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Igaz, hogy a nyugdíj szüneteltetésére vonatkozó szabályok megszűnésével már nem kell figyelnie a keresete nagyságára a korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállalónak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jövedelme újból el nem éri az adott évre meghatározott keretösszeget.Az ellátás, illetve a járandóság szüneteltetésének időtartama alatt az érintettek az ellátásukat egészen a következő év januárjáig nem kaphatják kézhez. Az újbóli folyósítás során...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. október 13.

Gyermek után járó pótszabadság

Kérdés: Megilleti a gyermek után járó pótszabadság azt a munkavállalót, aki együtt él a párjával, valamint a párja előző kapcsolatából lévő gyermekkel? Nincs sem élettársi, sem házassági kapcsolat, azonban közös háztartásban nevelik a gyermeket.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...betölti.A pótszabadságok körében a munkavállaló gyermekének a családok támogatására vonatkozó szabályok szerinti saját háztartásban nevelt vagy gondozott gyermek minősül [Mt. 294. § (1) bekezdés c) pont]; a gyermeket nem saját háztartásában nevelő,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. október 13.

Ellátás gyermek betegsége esetén

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az a munkavállaló, aki 2010-től áll jelenlegi foglalkoztatója alkalmazásában, és a 2009. július 10-én született gyermeke betegsége miatt keresőképtelen 2020. augusztus 24-től jelenleg is, de az előzmények figyelembevételével csak 23 napra, azaz 2020. szeptember 15-ig jogosult gyermekápolási táppénzre? Az anya már két éve egyedülálló, és a betegségre való tekintettel nem hagyhatja egyedül otthon a gyermeket, akinek a gyógyulása előreláthatóan hosszabb időt vesz igénybe.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...foglaltak szerint keresőképtelen az a szülő, aki tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermekét otthon ápolja, és a gyermeket saját háztartásában neveli. A 46. §-ban foglaltak alapján a gyermek után az anya mint egyedülálló 28 naptári napon át jogosult táppénzre....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. október 13.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló keresőképtelensége

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre egy saját jogú nyugdíjas munkavállaló, aki 3 éve dolgozik munkaviszonyban ugyanannál a munkáltatónál, 2020. szeptember 10-től kórházi ápolásban részesült 2020. szeptember 25-ig, és előreláthatólag még hosszú ideig keresőképtelen lesz?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...január 1-jétől a saját jogú nyugdíjas által létesített Mt. szerinti munkaviszony kikerült a biztosítási kötelezettség alá tartozó jogviszonyok közül. Ezért az Mt. szerinti munkaviszonyt létesített nyugdíjas munkavállaló nem minősül biztosítottnak.A...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. október 13.

Családi pótlék és gyermeknevelési támogatás

Kérdés: Hány éves korig jár a családi pótlék és a gyermeknevelési támogatás abban az esetben, ha a gyermek nappali tagozatos iskolába jár?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...biztosít az ügyfelek részére. Jelenleg két összetevőre bontható: iskoláztatási támogatás és nevelési ellátás. A Cst. azonban mindjárt a bevezetést követően elmagyarázza, a gyermek nevelésével, iskoláztatásával járó költségekhez az állam havi...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. október 13.

Állandó meghatalmazás bejelentése

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a NAV felé az állandó meghatalmazást abban az esetben, ha egy cég az adóügyeit a továbbiakban egy külső vállalkozáshoz szeretné delegálni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...benyújtani.Az elektronikusan benyújtott EGYKE adatlaphoz – a hiteles elektronikus irattá alakított meghatalmazás vagy a meghatalmazást tartalmazó, legalább az adózó, illetve törvényes képviselője minősített elektronikus aláírásával vagy azonosításra...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. október 13.
Kapcsolódó címke:

Biztosítási jogviszony elbírálása és bejelentése megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Változott a megbízási jogviszonyban foglalkoztatottak biztosítási kötelezettségének elbírálására és bejelentésére vonatkozó szabályozás? Hogyan kerülhető el a folyamatos megbízási jogviszonyban álló foglalkoztatottak esetében a biztosítási jogviszony megszüntetése? Egy kft. több megbízásos dolgozója is kapott értesítést a NAV-tól a biztosítási jogviszonya megszűnéséről, illetve az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség keletkezéséről. Korábban ilyen értesítés nem érkezett, ezért a munkavállalók attól félnek, hogy a jogviszonyuk nem rendezett.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az ugyanannál a foglalkoztatónál a naptári hónapban elért járulékalapot képező jövedelmeket össze kell számítani.Az Art. 1. számú mellékletének 3.1. pontja értelmében, ha a biztosítás elbírálására utólag kerül sor, a biztosítás kezdetére...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. szeptember 29.

Felhasználói szerződés

Kérdés: Hogyan kell elbírálni a biztosítási kötelezettséget nyugdíjas személyek esetében annál a cégnél, amely felhasználói szerződés alapján alkalmaz munkatársakat? A szerződésben meghatározott díjazás 30 százaléka kerül a személyes munkavégzésért kifizetésre, a 70 százalék jogdíj, amelyet a biztosítási kötelezettség elbírálása során természetesen figyelmen kívül hagynak.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...folytató személyre – és nem a saját jogú nyugdíjasra – tekintettel mentesíti a kifizetőt az Szja-tv. szerinti összevont adóalapba tartozó jövedelem után a szociális hozzájárulási adó alól. A jogok felhasználásának az ellenértéke – szemben a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2020. szeptember 29.
1
…
173
174
175
…
688