Magyarországon élő orosz állampolgár munkavégzése külföldi foglalkoztató részére

Kérdés: Valóban önfoglalkoztatóvá válik az a Magyarországon élő orosz állampolgár, aki családi együttélés célú tartózkodási engedéllyel rendelkezik, állandó lakcíme nincs, csak szálláshely-bejelentése, és jelenleg egy amerikai cégnek dolgozik, amely Magyarországon nincs bejelentkezve? Az érintett adóazonosító jellel rendelkezik, de tajszáma nincs, és a kormányhivatal tájékoztatása szerint állandó lakcím hiányában nem is jogosult rá. Önfoglalkoztatóként tajszám hiányában hogyan tudja teljesíteni a járulékbevallásokat?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonnyal egyidejűleg, a törvény erejénél fogva jön létre. Ennek érvényesítése érdekében a foglalkoztatót bejelentési, nyilvántartási, járulékmegállapítási és -levonási, járulékfizetési, valamint bevallási kötelezettség terheli. E kötelezettség kiterjed arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása

Kérdés: Szükséges tajszámot igényelni egy harmadik országbeli állampolgár maximum 90 napos tartózkodásiengedély-mentes foglalkoztatásának idejére? A kormányhivatal tájékoztatása szerint tajszámot és tajkártyát kizárólag akkor lehet igényelni, ha a harmadik országbeli állampolgár rendelkezik tartózkodási engedéllyel. Hogyan tudja bejelenteni a munkáltató a létrejött biztosítási jogviszonyt abban az esetben, ha a dolgozó nem rendelkezik tajszámmal?
Részlet a válaszából: […] ...2023. évi XC. törvény 2. §-a értelmében a harmadik országbeli állampolgár Magyarország területén rövid, tartós vagy huzamos időtartamban tartózkodhat. Rövid időtartamú magyarországi tartózkodás bármely száznyolcvan napon belül kilencven napot meg nem haladó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Román–magyar kettős állampolgár tajkártyája

Kérdés: Milyen módon szerezhet tajkártyát és így egészségügyi ellátásra jogosultságot Magyarországon egy román–magyar kettős állampolgár, aki magyar személyi igazolvánnyal és útlevéllel rendelkezik, de nincs magyarországi lakcíme, a munkaviszonya sem itt van, és Magyarországon szeretne elvégeztetni egy műtétet, amely nem minősül sürgősségi beavatkozásnak?
Részlet a válaszából: […] ...kettős állampolgár alanyi jogon nem jogosult érvényes magyar tajkártyára, illetve egészségbiztosítási ellátásra.Az ellátásra való jogosultság legegyszerűbben – természetesen – magyarországi biztosítási jogviszonnyal szerezhető meg. Magyar biztosítottként az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Magyar állampolgárságú munka-vállaló Szovjetunióban végzett munkája, mint szolgálati idő

Kérdés: Elismerhető szolgálati időként a nyug-ellátás megállapítása során a volt Szovjetunió, mai Fehéroroszország területén biztosítási jogviszonyban töltött munkavégzés időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...követte a magyar jogalkotás az egyezményben részes fél, a Szovjet Szocialista Köztársaságok Szövetsége felbomlását.A kúriai döntés tartalmazza, hogy a hivatkozott ítéletet megelőzően olyan ügy, melyben az 1991. december 30. napján megszűnt Szovjet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Ausztráliába költöző kft.-tulajdonos

Kérdés: Jogosult lesz Magyarországon egészségügyi szolgáltatásra, illetve kell egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetnie egy kft. 55 éves ügyvezetőjének, aki Ausztráliába fog költözni, ott létesít munkaviszonyt, ügyvezető státuszát megszünteti, de osztalékot továbbra is vesz ki a cégből, és a magyar lakcíme is megmarad? Meg kell fizetnie a személyi jövedelemadón kívül a szociális hozzájárulási adót is az osztalék után? Hogyan alakul ebben az esetben a majdani nyugellátása?
Részlet a válaszából: […] ...(5) bekezdése értelmében az a tajszámmal rendelkező személy, aki Magyarország által kötött nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó államban biztosított, biztosítását és annak megszűnését 15 napon belül bejelenteni az egészségbiztosítónak.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Ügyvezető üzleti utazása

Kérdés: Milyen közterhek megfizetése mellett tudja kifizetni a kft. a társas vállalkozói jogviszonyban álló ügyvezetője által vásárolt repülőjegyet, ha a számla a magánszemély nevére szól, nem a vállalkozásra? Az ügyvezető Németországban él, de a magyar társadalombiztosítási szabályok vonatkoznak rá. Németországból utazott Magyarországba a kft. ügyeinek intézésére.
Részlet a válaszából: […] ...kell lenni a számviteli törvény szabályaira. Az Szt. 165. §-ának (2) bekezdése alapján: „A számviteli (könyvviteli) nyilvántartásokba csak szabályszerűen kiállított bizonylat alapján szabad adatokat bejegyezni. Szabályszerű az a bizonylat, amely az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Nappali tagozatos egyetemi hallgató ügyvezetői jogviszonya és őstermelői tevékenysége

Kérdés: Melyik jogviszonyában köteles járulékot fizetni az iskolai tanulmányok szünetelése alatt az a személy, aki egy kft. ügyvezetője megbízási jogviszonyban „0” forint megbízási díjért, illetve 2024. július 1-jétől mezőgazdasági őstermelői tevékenységet is folytat, tanulói jogviszonya 2024. június 14-én megszűnt, és 2024. szeptember 2-től létesített egyetemi hallgatói jogviszonyt? Mi lesz a közteher alapja?
Részlet a válaszából: […] ...őstermelőként mentesül a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség alól.Ugyanakkor a tanulmányai szünetelésének a tartama alatt, tehát június 15-től szeptember 1-jéig egyéni vállalkozóként havi minimumjárulék-fizetési kötelezettség terheli....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Melyik időponttól vehető figyelembe a rehabilitációs hozzájárulás számítása során „A” foglalkoztatónál a 2024. október 16-tól heti 20 órás részmunkaidős munkaviszonyban álló megváltozott munkaképességű munkavállaló, aki „B” foglalkoztatónál szintén heti 20 órás munkaviszonyban áll november 10-ig? Mikortól érvényesíthető a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében a munkaviszony kezdetétől, tehát szeptember 16-tól számolhatnak a kérdésben említett munkavállalóval. Az Mm-tv. ugyanis nem tartalmaz olyan előírást, amely kimondaná, hogy – a törvényi feltételeknek megfelelő – megváltozott munkaképességű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

GYES figyelembevétele biztosítási időként

Kérdés: Biztosításban töltött időnek minősül a GYES időszaka? Mi az oka annak, hogy elutasították az édesanya második gyermekére tekintettel beadott CSED-kérelmét, aki első gyermekével egy évig GYES-en volt, majd munkaviszonyt létesített, amely alapján a második gyermeke születéséig 6 hónap biztosítási jogviszonnyal rendelkezett?
Részlet a válaszából: […] ...édesanya jogosult, aki a gyermeke születését megelőző két éven belül 365 napon át biztosított volt, és akinek a gyermeke a biztosítás tartama alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül születik, vagy a biztosítás megszűnését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Kedvezményszabály

Kérdés: Alkalmazhatja a kedvezményszabályt a kifizetőhely a CSED naptári napi összegének számítása során annak a dolgozónak az esetében, aki 2021. augusztus 2-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2023. február 20-án született gyermeke jogán CSED-ben, majd 2023. augusztus 7-től GYED-ben részesült, 2024. január 2-től visszament dolgozni csökkentett, napi 4 órás munkaidőben, amely miatt a munkabére is csökkent, 2024. október 10-én született második gyermekére tekintettel 2024. szeptember 16-tól szülési szabadságon volt, és ettől a naptól kérte a CSED-et? A munkavállaló jövedelme alapján a CSED naptári napi összege 17.922,56 forint, az első gyermek jogán folyósított ellátás naptári napi összege viszont 23.516,67 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...arra, hogy a második gyermek az első gyermekkel igénybe vett GYED időtartama alatt született, s a CSED naptári napi alapja mindkét gyermeknél a munkáltatónál elért jövedelem alapján került megállapításra, ezért alkalmazni kell az az Eb-tv. 42. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.
1
2
3
633