Nyugdíjemelés

Kérdés: A továbbiakban a november havi plusznyugdíj összegével emelve kapják az ellátásukat az érintettek? Kikre vonatkozik az emelés?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjemelést azok1. az öregségi nyugdíjban,2. az özvegyi nyugdíjban,3. a szülői nyugdíjban,4. az árvaellátásban,5. a baleseti hozzátartozói nyugdíjban,6. a mezőgazdasági szövetkezeti öregségi, munkaképtelenségi, özvegyi járadékban,7. a mezőgazdasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
Kapcsolódó címke:

Munkaidő készenléti jellegű munkakörben

Kérdés: Készenléti jellegű munkakörben van mód egy telepőr napi 9 órás részmunkaidőben történő foglalkoztatására úgy, hogy a minimálbér arányos részében (161 000/12×9), 120 750 forint alapbérben állapodnak meg a felek? A munkáltatónál 6 havi munkaidőkeretben, rendes beosztás szerint 14 és 24 órára vannak beosztva a dolgozók úgy, hogy egy nap munkavégzést követően két pihenőnap következik. A havi 2008-as járulékbevalláson részmunkaidősként kizárólag az 1-39 órában foglalkoztatottakat lehet jelenteni, a heti 45 órás munkavállalót csak főállásúnak fogadja el, mivel ez több mint 40 óra. A 20T1041-es bejelentésen a heti 45 órát tüntette fel a munkáltató. Részmunkaidő vagy teljes munkaidő a helyes ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...– a munkavállaló számára az általánoshoz képest lényegesen alacsonyabb igénybevétellel jár.A fentiekben előírt feltételeket betartva a munkáltató egyoldalúan jogosult egy adott munkakört készenléti jellegű munkakörré minősíteni, azonban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Családi pótlék nevelt gyermek szökése esetén

Kérdés: Jogosult családi pótlékra a nevelőszülő abban az esetben, ha a nevelt fia megszökött, de az iratok alapján még a nevelőszülőnél kellene lennie?
Részlet a válaszából: […] ...köztelezettsége. A gyermek három hónapot egybefüggő engedély nélküli távollétét, szökését a családi pótlék folyósításának időtartama alatt a családi pótlékban részesülő nevelőszülőknek, illetve a gyermekotthon vezetőjének írásban be kell jelentenie az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Munkavállaló halála

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a munkavállalója meghal? Kinek és milyen módon kell átadni a kilépéshez kapcsolódó iratokat, illetve mikor kell kifizetni a dolgozó részére járó járandóságokat?
Részlet a válaszából: […] ...nem tudja bizonyítani. Ilyen esetben – a hagyatéki eljárás megkönnyítése érdekében – érdemes lehet a munkáltatótól egy tartozáselismerő nyilatkozatot kérni. Több örökös esetén a hagyatéki eljárás vitás esetei megelőzhetők a fent említett nyilatkozattal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
Kapcsolódó címke:

Új munkáltató tájékoztatása

Kérdés: Tájékoztathatja a korábbi munkáltató az új munkáltatót a munkavállalóra vonatkozóan, különös tekintettel az esetleges írásbeli figyelmeztetésekre, illetve az egyéb munkahelyi problémákra?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályba ütközne.A felek közti munkaszerződésbe foglalása nélkül is feltétlenül alkalmazandók az Mt. általános magatartási követelményei.Az Mt. 6. §-a szerint: "A jogok gyakorlása és a kötelezettségek teljesítése során a jóhiszeműség és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
Kapcsolódó címkék:  

Ellátások "7"-es kód esetén

Kérdés: Hogyan kell számfejteni annak a munkavállalónak az ellátásait, akinek a felesége koronavírus-fertőzés miatt kórházba került, ő pedig két kiskorú gyermekével házi karanténban van, és emiatt az orvos keresőképtelen állományba vette? Az orvosi igazoláson a keresőképtelenség kódja "7"-es. A munkavállaló 2020-ban még négy nap betegszabadságra jogosult.
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 126. §-a rendelkezik a betegszabadságról. Ennek értelmében a munkavállalót a betegsége miatti keresőképtelensége tartamára évenként 15 munkanap betegszabadság illeti meg. Az Eb-tv. 46. §-ának (2) bekezdésében foglaltak szerint, ha a biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Beltag javára kötött biztosítás

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségek merültek fel 2019. január 1. után egy kisvállalatiadó-alany betéti társaságnál abban az esetben, ha az ügyvezetői teendőket megbízási jogviszonyban, azaz kiegészítő tevékenységű társas vállalkozóként ellátó nyugdíjas beltag kedvezményezettre több mint 10 éve kötöttek egy "Aranyszárny Clavis" rendszeres díjas, befektetési egységekhez kötött, élethosszig tartó életbiztosítást, amelynek díjait a társaság fizeti?
Részlet a válaszából: […] ...után [Szocho-tv. 5. § (1a), (5) bekezdés b) pont].A kérdéses esetben a társas vállalkozás a kisvállalati adó hatálya alá tartozik. A társas vállalkozás adóalanyisága nem érinti a társas vállalkozó mint magánszemély adókötelezettségét, ezért a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Ügyvezetés CSED alatt

Kérdés: Kell-e új ügyvezetőt választania a vállalkozásnak abban az esetben, ha a teendőket jelenleg ellátó nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló kisadózó társas vállalkozó tag rövid időn belül CSED-re válik jogosulttá?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a kérdésben említett ügyvezető a CSED folyósítása időszakában is elláthatja az ügyvezetői tevékenységet, és annak tartama alatt változatlanul 25 ezer forintos tételes adó terheli.(Kéziratzárás: 2020. 11....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Végkielégítés munkaidő változása esetén

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a havibéres dolgozó végkielégítését abban az esetben, ha semmilyen pótlékot, illetve egyéb eseti juttatást nem kapott, viszont az elmúlt hat hónapban – a cég bevételeitől függően – esetenként csak a munka-bére felét kapta meg, 4 órás részmunkaidős bejelentéssel? Ebben az esetben az elmúlt 6 hónap alapján kell egy átlagot számolni, vagy a felmondáskor érvényes havibér alapján kell kiszámolni a távolléti díjat?
Részlet a válaszából: […] ...jogutód nélküli megszűnése, vagy jogviszonyváltás miatt szűnik meg, és a munkaviszonya a munkáltatónál legalább három év időtartamban fennállt.Az Mt. közvetve is megjelöl olyan további megszűnési eseteket, amikor a végkielégítés szabályai alkalmazandók....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.
Kapcsolódó címke:

Új munkaviszony létesítése felmondási idő alatt

Kérdés: Létesíthet új 8 órás munkaviszonyt a felmentési idő alatt a munkavállaló, akinek a munkaviszonya 2020. december 31-én szűnik meg, de november-december hónapra a munkáltató a munkavégzés alól felmentette?
Részlet a válaszából: […] ...szabályok, előírások, utasítások és szokások szerint végezni,d) a munkakörének ellátásához szükséges bizalomnak megfelelő magatartást tanúsítani,e) munkatársaival együttműködni.Továbbá az Mt. 70. §-a értelmében a munkáltató felmondása esetén köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.
Kapcsolódó címkék:  
1
152
153
154
673