Fizetés nélküli szabadságra küldött munkavállaló biztosítása

Kérdés: Hogyan alakul annak a munkavállalónak a biztosítása, akit a munkáltató a Covid-19 vírus elleni oltás felvételének a megtagadása miatt fizetés nélküli szabadságra küld? Van a munkaadónak vele kapcsolatban valamilyen bejelentési és járulékfizetési, illetve -átvállalási kötelezettsége?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jogviszonyát felmentéssel, illetve felmondással, azonnali hatállyal megszüntetheti.Az ez okból létrejött fizetés nélküli szabadság tartamára sem vonatkoznak az általánostól eltérő szabályok. Tehát a munkavállaló biztosítása szünetel, és (ha egyéb okból nem...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.

Szolgálati járandóságban részesülő vezető tisztségviselő

Kérdés: Milyen összegű tiszteletdíj számfejthető 2021 vonatkozásában egy egyesület vezető tisztségviselőjének annak érdekében, hogy ne veszítse el a szolgálati járandóságát? Figyelembe kell venni az érintett mezőgazdasági őstermeléséből származó jövedelmét ebből a szempontból, ha őstermelőként kiterjed rá a biztosítás? Kifizethető az ez évi tiszteletdíj egy része 2022-ben, mivel márciusban betölti a nyugdíjkorhatárt?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...követően történő kifizetése nem oldja meg, csak elodázza a problémát, hiszen az említett jogszabályi hely azt a kitételt is tartalmazza, hogy az éves keretösszeg elérésének vizsgálatakor a kifizetett társadalombiztosításijárulék-alapot képező keresetet...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.

Határozott idejű munkaviszony lejárat előtti megszüntetése

Kérdés: Fennáll a dolgozó biztosítása 2021. december 31-ig abban az esetben, ha 2021. január 1-jén létesített 1 éves határozott idejű jogviszonyát a munkáltató november 1-jével indokolás nélkül megszüntette, és a jogviszonyból még hátralévő két hónapra távolléti díjat fizetett ki a számára?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...azonnali hatállyal megszűnik, tehát – az egyébként járulék-alapot képező – távolléti díj "nem hosszabbítja meg" a biztosítás tartamát.(Kéziratzárás: 2021. 12....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.
Kapcsolódó címke:

Kft. ügyvezetője

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon, illetve kell szerepeltetni a '08-as bevallásban egy kft. ügyvezetőjét abban az esetben, ha nem tagja a társaságnak, és megbízási jogviszonyban látja el a tevékenységét? Érinti mindez valamilyen módon az ügyvezető egyéni vállalkozásában a kisadózói jogállását?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jogviszonyból származó jövedelme eléri a Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének f) pontjában meghatározott biztosítási összeghatárt (minimálbér 30 százaléka), akkor be kell őt biztosítottként jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon, illetve a '08-as bevallásban be...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.

Családi kedvezmény élettársak esetén

Kérdés: Jogosult lehet a családi pótlékra, és így a családi kedvezmény igénybevételére az apa is abban az esetben, ha élettársával és közös gyermekükkel egy háztartásban élnek, és a családi pótlékot az anya kapja? Az anya és a gyermek bejelentett lakcíme azonos azzal, ahol életvitelszerűen élnek együtt hárman, de az apa lakcímkártyáján egy másik cím szerepel.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...szülő a saját háztartásban nevelt gyermek után jogosult családi pótlékra. Ha ugyanazon gyermek után két személy is jogosult a családi pótlékra, a családi pótlékot együttes nyilatkozatuk alapján bármelyikük igényelheti. A szülő tehát akkor jogosult a családi pótlékra...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.

Tanulmányi szerződés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha a munkáltató tanulmányi támogatásban szeretné részesíteni munkavállalójának gyermekét, aki felsőoktatási tanulmányokat folytat, és vállalja, hogy a záróvizsga megszerzésétől számított legalább 2 év időtartamig a munkáltatónál fog dolgozni munkaviszony keretében? A gyermek jelenleg semmilyen jogviszonyban nem áll a munkáltatóval.
Részlet az állásfoglalásából: […] A tanulmányok folytatására és egy majdani foglalkoztatásra irányuló szerződésre tekintettel kifizetett összeg az Szja-tv. 28. §-ának (1) bekezdése szerinti egyéb jövedelemként adóköteles. A tanulmányi szerződés az Mt. szabályai [Mt. 229. § (1) bekezdés] szerint a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.

Éjszakai munkavégzés

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak az éjszakai munkavégzésre?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a munkavállalónak, ha a beosztás szerinti napi munkaidő kezdetének időpontja rendszeresen változik, a tizennyolc és hat óra közötti időtartam alatt történő munkavégzés esetén harminc százalék bérpótlék (műszakpótlék) jár. A változást rendszeresnek kell tekinteni,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.
Kapcsolódó címke:

Izraeli-magyar állampolgár egészségügyi szolgáltatása

Kérdés: Megilleti ingyenesen az egészségügyi szolgáltatás Magyarországon egy izraeli-magyar kettős állampolgársággal rendelkező 17 éves fiatalt, aki rendelkezik magyar tajszámmal?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jogosult a kiskorú, ha magyar állampolgársággal, menekült vagy oltalmazott jogállással, és Magyarország területén lakóhellyel vagy tartózkodási hellyel rendelkezik.A kérdésben kiskorú, magyar állampolgársággal rendelkező személyről van szó, aki tehát abban az esetben...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Jogosult lehet GYED-re az édesapa a 2021. június hóban született gyermeke után, aki egyelőre nem került a saját háztartásába, születése óta kórházban van, és előreláthatólag néhány hónapig még ott is marad? A gyermek után jelenleg az édesanya GYES-t kap, mert nem rendelkezik munkahellyel, de az apa GYED-jogosultsága esetén természetesen lemondana az ellátásról.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...(1) bekezdésében foglaltak értelmében a gyermekgondozási díj legkorábban a csecsemőgondozási díj, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig jár, amennyiben az igénylő rendelkezik a jogosultsághoz...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.
Kapcsolódó címkék:  

Szülés határozott idejű munkaszerződés és baleseti táppénz lejárta után

Kérdés: Valóban csak a GYES-t igényelheti, vagy jogosult lesz CSED-re és GYED-re is az az édesanya, aki 2019. július 1-jétől 2021. június 30-ig határozott idejű munkaszerződés alapján dolgozott, 2021. május 19-én üzemi balesetet szenvedett, amelynek következtében 2021. október 10-ig baleseti táppénzben részesült, és 2021. november 4-én megszületett a gyermeke?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...annak az anyának állapítható meg, aki részére CSED került megállapításra, és a biztosítási jogviszonya a CSED-jogosultságának az időtartama alatt szűnt meg, feltéve, hogy a jogosultsága a biztosítási jogviszonyának a fennállása alatt keletkezett, és a gyermek...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.
1
…
139
140
141
…
688