Egészségügyi ellátások harmadik országban

Kérdés: Hogyan vehetőek igénybe az egészségügyi ellátások harmadik országokban magáncélú tartózkodás esetén? Megtéríti a magyar társadalombiztosítás az ellátás költségeit, vagy a teljes összeget az utazónak kell fizetnie még akkor is, ha itthon már hosszú ideje fizeti a társadalombiztosítással kapcsolatos közterheket?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...költségeinek a megtérítésére a magyar belső jog szabályai irányadóak. Amennyiben a magyar ellátásra jogosult személy olyan országban tartózkodik, amellyel Magyarországnak nincs egészségügyi rendelkezéseket tartalmazó megállapodása (pl.: Mexikó, Bali, Thaiföld...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.

Egyszemélyes kft. tulajdonosának szülése

Kérdés: Jogosult lesz csecsemőgondozási és gyermekgondozási díjra egy egyszemélyes kft. tulajdonosa, aki tagi jogviszonyban áll a cégben, havonta bruttó 330 000 forint tagi jövedelem után fizeti a közterheket, és várhatóan az év végétől táppénzes állományban lesz, mert gyermeket vár? Amennyiben jogosult lesz az ellátásokra, kell egy másik személyt alkalmazni pl. megbízási jogviszonyban, ha a CSED és a GYED ideje alatt semmilyen bevétele nem lesz a cégnek, és nem állít ki számlát?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...CSED alapvető feltétele, hogy az érintett a szülést megelőző két éven belül rendelkezzék legalább 365 nap biztosítási idővel. A CSED tartama alatt tilos a keresőtevékenység, azaz nem szabad a Tbj-tv. szerinti biztosítási jogviszonyban személyesen tevékenységet folytatni...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.

Nagyszülő GYES-jogosultsága

Kérdés: Igényelheti a gyermek után járó gyermekgondozást segítő ellátást a gyermek édesanyjának édesanyja abban az esetben, ha még nem nyugdíjas, és nem szeretné megszüntetni a munkaviszonyát? A gyermek hamarosan betölti a 2. életévét, az anya vissza szeretne menni dolgozni, és a gyermek bölcsődébe kerül, de a nagymama csak részmunkaidőben dolgozik, így hamar tudna menni a gyermekért.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...számtalan, a családok szempontjából pozitív lépést tesz. Ugyanakkor a jogalkotók tudják azt is, hogy az édesanyák is egyenrangúak a háztartások bevételének megszerzése közben. Ezek alapján egy olyan ellátásfajta megszüntetése, mint a nagyszülők részére járó GYES,...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.
Kapcsolódó címke:

Kormányzati dolgozó

Kérdés: Milyen elhelyezkedést korlátozó intézkedésekkel kell szembenéznie a munkavállalónak abban az esetben, ha jelenleg a Kit. hatálya alá tartozik, és a munkáltatója egyoldalúan módosította a kinevezését, és ezzel a munkakörét, de ebbe a változtatásba nem szeretne beleegyezni, mert sérelmesnek érzi?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...nappal történő csökkentése, a besorolás szerinti és pótszabadságok gyérítése, továbbá a munkaközi szünettel növelt napi munkahelyi tartózkodás azonnal éreztette negatív hatását. Az úgynevezett elhelyezkedési korlátozással, mint további...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.

Egészségi állapot felülvizsgálata

Kérdés: Megszűnhet a rokkantsági ellátása annak a személynek, akinek decemberben kellene újabb felülvizsgálatra mennie, de még nem kapott értesítést? Mit tehet annak érdekében, hogy ne szüntessék be az ellátás folyósítását?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...veszélyhelyzet időtartama alatt egyes rokkantsági és rehabilitációs ellátással kapcsolatos szabályokat az általánostól eltérően kell alkalmazni. Az általánostól eltérően kell alkalmazni a 2011. évi CXCI. tv. felülvizsgálati szabályait is, ugyanis az 556/2020. Korm....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. december 14.

Felmondás oltatlan munkavállalónak

Kérdés: Felmondhatja a munkáltató a munka-viszonyt, ha a munkavállaló nincs beoltva a Covid-19 vírus ellen?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...határidejét, illetve az elmaradásának jogkövetkezményét.Amennyiben a munkavállaló nem veszi fel a védőoltást a határidő lejártáig, akkor a munkáltató fizetés nélküli szabadságra küldheti, amelynek elrendelésétől számított egy év eltelte után...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. november 30.

Munkavégzés behívás alapján

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási, a szolgálati, illetve a jogosultsági ideje annak a munkavállalónak, aki behívás alapján történő munkavégzés keretében havi 32 órás munkaidőben dolgozik, amit 8 munkanapon, napi 4 órás munkaidőben teljesít?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...kérdésben az Mt. 193. szakaszának hatálya alá tartozó munkaviszonyról van szó, amely a részmunkaidős foglalkoztatás egyik speciális "változata". A legfeljebb napi hat óra tartamú részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló munkaszerződés alapján a munkakörébe...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. november 30.

Egyéni vállalkozó táppénzének alapja

Kérdés: Miért nem a tényleges jövedelem alapján állapították meg a táppénz összegét annak az egyéni vállalkozónak, aki 2021. szeptember 15-től kezdte meg a tevékenységét, előtte augusztus 31-ig munkaviszonyban állt, és október 11-től keresőképtelen? A vállalkozó október hónapban 300 ezer forint kivétet számolt el, a táppénzt mégis a minimálbér alapulvételével állapították meg.
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jogviszony kezdete között nem telt el 30 nap), ugyanakkor arról, hogy megvan-e a 120 nap biztosításban töltött idő, a kérdés nem tartalmaz információt. Amennyiben nincs, akkor ugyanezen jogszabályi hely (4) bekezdése alapján a táppénz naptári napi alapját a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. november 30.

Párkapcsolat kollégák között

Kérdés: Kötelezheti a munkavállaló a dolgozóit, hogy bejelentsék, ha párkapcsolat alakul ki közöttük, illetve megtilthatja az ilyen jellegű kapcsolatokat?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...az Mt. 8. §-ának (1) bekezdésében foglalt alapelv, miszerint a munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt nem tanúsíthat olyan magatartást, amely veszélyeztetné a munkáltató jogos gazdasági érdekét (kivéve, ha erre jogszabály feljogosítja). Ez a rendelkezés azt...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. november 30.
Kapcsolódó címkék:  

Elállás a munkaszerződéstől

Kérdés: El lehet állni a munkaszerződéstől? Ha igen, milyen feltételekkel, és milyen következményei vannak az elállásnak?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...és úgy dönt, hogy mégsem akar munkaviszonyba lépni a másik féllel.Fentiekben említett időszak alatt az Mt. kizárólag annyi megkötést tartalmaz a felekre nézve a 49. § (1) bekezdésében, hogy a felek a munkaszerződés megkötése és a munkaviszony kezdetének napja...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2021. november 30.
Kapcsolódó címke:
1
…
140
141
142
…
688