Külföldiek foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan módosultak a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok? Milyen szabályokat kell alkalmazni kiküldetés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...vagy váltakozva) tevékenységet folytató személy magyarországibiztosítási kötelezettség esetén addig marad a magyar társadalombiztosításiszabályok hatálya alatt, amíg párhuzamos tevékenységét változatlan körülményekközött folytatja. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Elmaradt kifizetés nyugdíjazás után újra foglalkoztatott munkavállaló részére

Kérdés: Milyen járulékokat kell vonni attól a munkavállalótól, aki 2010. április 1-jén nyugdíjba vonult, volt munkáltatója május 10-től nyugdíj mellett újra foglalkoztatja, és júniusban nagy összegű elmaradt munkabért fizettek ki számára, amely még a nyugdíjazását megelőző időszakra vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetésére az ellátás megállapításának kezdőnapját megelőző naponkerült volna sor.Mindezekből következően az elmaradt bér után atársadalombiztosítási járulékon túl meg kell fizetni a 9,5 százalékosnyugdíjjárulékot és a 7,5 százalékos egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Kiküldetés idejének meghosszabbítása

Kérdés: Van-e valamilyen tennivalója a kiküldő foglalkoztatónak abban az esetben, ha kiküldött munkavállalóinak 12 hónapos kiküldetési ideje hamarosan lejár, de szeretnék 24 hónapra meghosszabbítani? A cég úgy értesült, hogy megváltoztak az erre vonatkozó rendelkezések.
Részlet a válaszából: […] ...rendelet valóban 24 hónapra módosította (az eddigi 12hónap helyett) azt az időtartamot, amikor a kiküldött munkavállaló a kiküldőország társadalombiztosításának a hatálya alatt marad, azaz jelen esetben aNémetországban dolgozó magyar munkavállalók továbbra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Özvegyi nyugdíjas munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult-e táppénzre az az 57 éves munkavállaló, akinek özvegyi nyugdíja már 55 éves korában feléledt, de ez csak most jutott a munkáltató tudomására? A munkavállaló mind a pénzbeli, mind a természetbeni egészségbiztosítási járulékot megfizette. Saját jogú nyugdíjnak minősül-e az özvegyi nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] ...özvegyi nyugdíj nem saját jogú nyugdíj, hanem atársadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében járó hozzátartozói nyugellátás(hozzátartozói nyugellátás még az árvaellátás, a szülői nyugdíj, valamint ajogszerző balesete esetén járó hozzátartozói nyugellátások)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Hiányzó szolgálati idő megszerzése

Kérdés: Valóban megvásárolhatja-e a korengedményes nyugdíjazáshoz szükséges egy év szolgálati időt egy 1952-ben született férfi, és ha igen, milyen feltételekkel köthető meg a megállapodás?
Részlet a válaszából: […] ...megállapodás révén nem lehet.A kérdésben említett megállapodási lehetőség csak arravonatkozik, akinek maximum 5 éve hiányzik a társadalombiztosítási öregségiteljes nyugdíjhoz meghatározott húsz év szolgálati időből, vagy – az igénylőreirányadó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Milyen kötelező bizonylatok szükségesek a folyamatos munkaviszony beszámításához? Elfogadható-e a tb-kiskönyvben bejegyzett, pecsételt munkahely önmagában, ha a dolgozó elvesztette a munkáltatói igazolását, vagy mindenképpen szükséges más irattal is alátámasztani a jogviszonyt? Melyik rendelet, törvény lehet az irányadó?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. 43. §-ának rendelkezései szerint a szolgálati időta társadalombiztosítási igazgatási szervek nyilvántartása alapján kellszámításba venni. A társadalombiztosítási igazgatási szervek nyilvántartásaialapján nem igazolt szolgálati időket – ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Felmentési idejét töltő bt.-tag közterhei

Kérdés: Meg kell-e fizetni a minimális járulékot egy evás betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után arra az időszakra, amely alatt köztisztviselőként a szeptember havi nyugdíjazásáig felmentési idejét tölti?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben vázolt helyzet semmiféle gondot sem jelent abeltag társadalombiztosítási jogállását illetően. A felmentési idő tartamaalatt fennáll ugyanis heti 36 órát elérő foglalkoztatása, ennek megfelelőentársas vállalkozóként nem terheli a minimális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Szabadalom értékesítése

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terhel egy magánszemély tulajdonost, aki szellemi terméket (szabadalom) értékesít egy vállalkozásnak? Adhat-e, és ha igen, milyen formában a cég megbízást a szabadalom továbbfejlesztésére?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítottadóalap-kiegészítés összegével kell növelni (Szja-tv. 47. §).Adóalap-kiegészítésként a Tbj-tv. szerinti, a társadalombiztosítási járulékáltalános mértékével megállapított összeget (27 százalék), illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.
Kapcsolódó címkék:  

Kiküldetés igazolásának szabályai

Kérdés: Milyen szabályokat kell alkalmaznia annak a cégnek, amely 2010. július hónaptól Hollandiában létesített telephelyére küldi a dolgozók egy részét munkavégzésre, melynek időtartama előreláthatólag fél, illetőleg egy év lesz? A cég értesülései szerint megváltoztak a kiküldetés igazolásának szabályai, és szeretnék, ha a dolgozóik kiküldetését a hollandiai hatóságok is elfogadnák.
Részlet a válaszából: […] ...(egyszerre vagy váltakozva) tevékenységetfolytató személy magyarországi biztosítási kötelezettség esetén addig marad amagyar társadalombiztosítási szabályok hatálya alatt, amíg párhuzamos tevékenységétváltozatlan körülmények között folytatja. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.
Kapcsolódó címkék:  

Biztosított panasza

Kérdés: Egy általános kifizetőhelyet működtető cég dolgozói hónapok óta nem kapják meg a tb-ellátásukat (tp, GYED stb.). A reklamálásra az ügyintéző azt a tájékoztatást adta, hogy ügyviteli szolgáltatót váltottak, és egyelőre nem biztosított a számfejtés. Mit tehet a biztosított ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A kifizetőhely nem teheti meg, hogy hónapokig nemgondoskodik az ellátások kifizetéséről. A dolgozók panasszal fordulhatnak amunkáltató székhelye szerinti Regionális Egészségbiztosítási Pénztárkifizetőhelyeket ellenőrző osztályához. A továbbiakban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.
1
129
130
131
233