Kiva alapja

Kérdés: Mi tartozik pontosan a személyi jellegű kifizetések körébe a kisvállalati adó alapjának meghatározása során?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...a figyelmet, hogy abban az esetben, ha egy kiva hatálya alá tartozó vállalkozás által munkaviszony keretében foglalkoztatott munkavállaló munkabére nem éri el a minimálbér 30 százalékát, akkor – bár a Tbj-tv. 27. § (2) bekezdése értelmében a járulékot legalább...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. április 26.
Kapcsolódó címkék:  

Üzemi tanács

Kérdés: Kötelező minden vállalkozásnál üzemi tanácsot választani? Mik az üzemi tanács jogosultságai?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...külön felhívás nélkül félévente köteles tájékoztatni az üzemi tanácsot a munkáltató gazdasági helyzetét érintő kérdésekről, a munkabérek változásáról, a bérkifizetéssel összefüggő likviditásról, a foglalkoztatás jellemzőiről, a munkaidő felhasználásáról...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. április 26.
Kapcsolódó címke:

Kisadózó egyéni vállalkozó ekhója

Kérdés: Mellékállásúnak fog minősülni az a kisadózó egyéni vállalkozó, aki a munkaviszonyában a jövedelme egészére az ekho szerinti adózást választotta, vagy meg kell fizetnie a havi 50 000 forint összegű tételes adót?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...dolgozó milyen adózást választ, így a kérdésben említett kisadózó nem főállású státuszát sem érinti, ha esetleg ekhót fizet a munkabér után.Ugyanakkor a felvetett probléma kapcsán célszerű megvizsgálni azt a kérdést, hogy milyen feltételekkel vállalhatja...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. április 12.

Kisadózó egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Megoldást jelenthet egy 2020-tól kisadózó egyéni vállalkozó számára, ha a magasabb ellátás érdekében a szülés várható időpontját 2-3 hónappal megelőzően munkaviszonyt létesítene? Milyen összegű munkabérrel érdemes bejelenteni, hogy maximális ellátást kapjon?
Részlet az állásfoglalásából: […] Mivel a havi 50 ezer forintos tételes adó fizetéséhez csak 102 ezer, de még a havi 75 ezer forintos tételes adóhoz is csak 170 ezer forintos ellátási alap tartozik, mindenképpen célszerű "lépni", és (legalább 36 órás foglalkoztatással járó!) munkaviszonyt létesíteni.Mind a...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. április 12.

Prémium, jutalék, bónusz, jutalom

Kérdés: Mi a különbség a prémium, a jutalék, a bónusz és a jutalom között?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...utal a törvény.A prémium a teljesítményösztönzés egyik leggyakrabban alkalmazott eszköze. A lényege az, hogy a munkáltató a munkabéren felül pluszjuttatást fizet a munkavállalónak, amennyiben az előírt követelményt vagy feladatot teljesíti, vagyis...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. április 12.
Kapcsolódó címkék:      

Gyermektartásdíj

Kérdés: Milyen módon befolyásolja a gyermektartásdíj-tartozás munkabérre vezetett végrehajtási eljárása során a különböző követelések megtérülési sorrendjét (levonási sorrendjét), a 2021. évi LXXIV. tv.?
Részlet az állásfoglalásából: […] A családpolitikai intézkedések megfogalmazott prioritása a gyermekes és gyermektelen családok közötti jövedelemkülönbség ellentételezése. Ezen belül másodlagos cél a különbségek kimutatható csökkentése az egyszülős családban és a házasságban nevelt gyermekek vagyoni...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. április 12.
Kapcsolódó címkék:  

Ekhonyilatkozat

Kérdés: Elfogadhatja a kifizető az ekho választásáról szóló nyilatkozatot egy megbízási jogviszonyban foglalkoztatott magánszemélytől abban az esetben, ha a tevékenysége jogosítaná az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás választására, de 2022-ben még egy napot sem dolgozott, jövedelmet nem szerzett, és várhatóan csak 2022. szeptember hónapban fog munkaviszonyt létesíteni?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...jogviszonyában folyamatosan az ekho szerinti adózást választja, szeptember 1-jén viszont munka-viszonyt létesít havi 200 ezer forintos munkabérért, akkor az adóévre számítva 20 millió forintig meg-felel a feltételeknek, és jogszerűen választotta az ekhót.Ha...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. március 29.

Egyéni vállalkozó ekhója

Kérdés: Terheli minimumjárulék-fizetés azt az egyéni vállalkozót, aki munkaviszonyban is áll, de munkabére teljes egészére az ekho szerinti közteherfizetést választja?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...alól, amennyiben a munkaviszonyában foglalkoztatása eléri a heti 36 órát. Annak e tekintetben semmilyen jelentősége sincs, hogy a munkabérét illetően milyen adózási módot választ.Ugyanakkor az ekho választásának a lehetősége kérdéseket vet fel. Az Ekho-tv. 3...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. március 29.

Többes jogviszony

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell bejelenteni egy kft. 50-50 százalékos tulajdoni részesedéssel rendelkező tagjait, ha mindketten ügyvezetők, de ezért a tevékenységért semmilyen díjazásban nem részesülnek? Mindkét tulajdonos kisadózó egyéni vállalkozó. Kapcsolt vállalkozásnak mi-nő-sülnek a vállalkozások ebben az esetben?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...adót ebben az esetben havi szinten legalább a minimálbér 30 százaléka után meg kell fizetni. A munkaviszony alapján ténylegesen járó munkabérből természetesen a személyi jövedelemadót is le kell vonni.(Kéziratzárás: 2022. 03....[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. március 29.
Kapcsolódó címkék:  

Szerződés szerinti munkabér

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a táppénzjogosultság hónapjának a szerződés szerinti bérét a kevés biztosítási idővel rendelkező keresőképtelen biztosított esetében, ha a hónap hétköznapra eső munkaszüneti napot (fizetett ünnep) tartalmaz? A teljes munkaidős munkavállaló órabére 963 forint/óra. Figyelembe kell venni a fizetett ünnepre számfejtett távolléti díjat, vagy ez nem része a szerződés szerinti munkabérnek?
Részlet az állásfoglalásából: […] ...Eb-tv. rendelkezései értelmében valóban több olyan eset is van, amikor a munkavállaló szerződés szerinti munkabére szükséges egy egészségbiztosítási pénzbeli ellátás alapjának megállapításához.Az Eb-tv. 5/C. §-a (1) bekezdésének b) pontja értelmében...[…]
Tovább az állásfoglaláshoz Állásfoglalásadás: 2022. március 29.
1
…
34
35
36
…
166