Nyugdíjas közalkalmazott munkavállalása

Kérdés: Helyesen értelmezi az új Tbj-tv.-t egy közalkalmazott, amikor úgy véli, hogy attól függetlenül, hogy közalkalmazotti jogviszonyában dolgozik, a nyugellátása 2020. július 1-jétől ismét jár, tekintettel arra, hogy megszűnik a nyugdíjasok járulékfizetési kötelezettsége, és értelemszerűen a kereseti korlátja is?
Részlet a válaszából: […] Az állítás helyes, ugyanakkor az ebből levont következtetés sajnos téves. Az új Tbj-tv. hatálybalépésével valóban valamennyi jogviszonyban megszűnik a saját jogú nyugdíjasok biztosítási kötelezettsége (sőt a mezőgazdasági őstermelői, illetve egyéni és társas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.
Kapcsolódó címke:

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Miként érinti a minimumjárulék-fizetési kötelezettség az ekho szerinti adózást választó munkaviszonyos dolgozókat?
Részlet a válaszából: […] ...tehát a munkaviszonyára tekintettel ekho szerinti adózást választó munkavállaló utáni kötelezettségeket nem érinti a minimális járulékfizetés bevezetése.Emlékeztetőül – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén is – főszabály szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.
Kapcsolódó címkék:  

Egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Mi az oka annak az ellentmondásnak, hogy a heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező, vállalkozói személyi jövedelemadó szerint adózó egyéni vállalkozó lényegében nem fizet járulékot, ha nem számol el kivétet, ezzel szemben az átalányadózó, 40 százalékos költséghányadot alkalmazó egyéni vállalkozó szintén heti 36 órás munkaviszony mellett akár a minimálbérnél magasabb összeg után is köteles megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulási adót, azzal, hogy amennyiben van heti 36 órás foglalkoztatással járó jogviszonyuk, mentesülnek a minimális adó- és járulékfizetésre vonatkozó szabályok alól.Ez az átalányadózást választó vállalkozónál valóban azt jelenti, hogy amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Érdemes szüneteltetni az egyéni vállalkozást abban az esetben, ha a veszélyhelyzet miatt annyira lecsökkentek a megrendelések, hogy jelenleg nem éri meg fizetni a közterheket? Milyen előnyökkel, illetve milyen hátrányokkal jár a vállalkozás szüneteltetése?
Részlet a válaszából: […] ...adnia. A foglalkoztatási jogviszony adatszolgáltatási kötelezettséget von maga után akkor is, ha a munkavállaló után nincs sem adó-, sem járulékfizetési kötelezettség.A tevékenység szüneteltetése alatt az egyéni vállalkozónak a szüneteltetés alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Mezőgazdasági őstermelő járulékai

Kérdés: Milyen bevallási és járulékfizetési kötelezettség terheli azt a mezőgazdasági őstermelőt, aki korábban munkaviszonyban állt, amely 2020. május 31-én megszűnt, ugyanakkor továbbra is baleseti táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanis a Tbj-tv. 30/A. §-ának (4) bekezdése értelmében a 29. § (4) bekezdésében foglalt (egyéni vállalkozók minimális járulékfizetésére vonatkozó) előírásokat megfelelően alkalmazni kell, ami többek között azt jelenti, hogy nem áll fenn...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.
Kapcsolódó címkék:  

Mezőgazdasági őstermelő szolgálati ideje

Kérdés: Miként vehető figyelembe szolgálati időként a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjához egy mezőgazdasági őstermelő biztosítási ideje abban az esetben, ha az előző évi bevétele 0 forint volt, így nem kötelezett járulék fizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...és a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte.Az említett előírás tehát nem teszi a biztosítás feltételéül a járulékfizetést, így a járulék fizetésére – előző évi bevétel híján – nem kötelezett őstermelőre is kiterjed a biztosítás,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Egyéni cég tagja

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik egy egyéni cég tagjának abban az esetben, ha eddig teljes munkaidős munkaviszonyban állt, de a bértámogatás kapcsán munkaideje heti 30 órára csökkent? Megteheti, hogy a cégben is csak napi 1-2 órában végezzen munkát ennek megfelelő díjazásért?
Részlet a válaszából: […] ...nem nappali tagozatos diák, illetve nem rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal – havi minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli, kivéve, ha– táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, örökbefogadói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.
Kapcsolódó címke:

Minimálbér, garantált bérminimum

Kérdés: A minimálbér vagy a garantált bérminimum alkalmazandó egy általános irodai adminisztrátor munkakörben foglalkoztatott munkavállaló után abban az esetben, ha a munkavállaló semmilyen szakképzettséggel nem rendelkezik, csak az általános iskolát fejezte be? A minimálbér vagy a garantált bérminimum 30 százaléka alapján kell megfizetni a járulékokat 2020. július 1. után egy részmunkaidőben foglalkoztatott mérlegképes könyvelő munkavállaló után, aki egy másik cégben heti 36 órás munkaviszonyára tekintettel a garantált bérminimumot kapja? A munkavállaló részmunkaideje nem éri el a teljes munkaidő 30 százalékát. A dolgozó munkabéréből kell levonni a többletjárulékot abban az esetben, ha az egyébként nem éri el a minimumként meghatározott összeget az alacsony munkaidő miatt, vagy ez a munkáltató kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...bérminimum 30 százaléka az irányadó. Az új Tbj-tv. rendelkezései szerint, ha a tárgyhónapban a 27. § (2) bekezdése szerinti járulékfizetési alsó határ után járulék fizetésére kötelezett biztosított részére a járulékfizetési alsó határt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Szolgálati járandóságban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan számolják ki az öregségi nyugdíj összegét annak a szolgálati járandóságban részesülő személynek, aki az ellátás mellett dolgozott, és 2020. július 6-án betölti az öregségi nyugdíjkorhatárát?
Részlet a válaszából: […] ...a személyek, akik a szolgálati járandóság mellett keresőtevékenységet folytatnak, a járulékfizetésre tekintettel szolgálati időt szereznek, az elért kereset beszámítására pedig a nyugellátás megállapítása során kerülhet sor. A nyugellátás megállapítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Bértámogatás

Kérdés: Hogyan számít bele a társadalombiztosítási ellátások alapjába a bértámogatás címén kapott díjazás, illetve az egyéni fejlesztőidőre járó díjazás? Figyelembe lehet-e venni a heti 36 órát elérő foglalkoztatás megállapításánál az egyéni fejlesztési időt?
Részlet a válaszából: […] ...az nem tartalmazza az egyéni fejlesztési idő tartamát. Ennek megfelelően az egyéni vagy társas vállalkozó minimális adó- és járulékfizetési kötelezettsége vagy a kisadózó biztosítási kötelezettsége szempontjából tartamát a heti 36 órás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.
Kapcsolódó címkék:  
1
42
43
44
182