Külföldön biztosított munkavállaló egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetnie a 4350 forint összegű járulékot egy több mint két éve külföldön dolgozó munkavállalónak, akinek külföldön van egészségügyi biztosítása is, és Magyarországon semmilyen orvosi ellátást nem vesz igénybe? Az APEH felvilágosítása szerint, ha nem jelentkezik ki a lakásból, minden hónapban meg kell fizetnie ezt a közterhet.
Részlet a válaszából: […] ...annak a tagállamnak a szociálisbiztonsági szabályai vonatkoznak, ahol a keresőtevékenységét folytatja, éskizárólag ott kötelezett járulékfizetésre. Egészségügyi ellátásra a tagállamimunkavégzése alapján itthon is jogosulttá válik, ezért...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíjba vonulása

Kérdés: Milyen nyomtatványon kell megszüntetni a jogviszonyát, és milyen nyomtatványokat kell beadnia annak az 57 éves nőnek, aki jelenleg mezőgazdasági őstermelőként biztosított, de rendelkezik 38 év szolgálati idővel, 2008. november 23-án nyugdíjba megy, és továbbra is adószámmal rendelkező őstermelő szeretne maradni?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet érintően a nyugdíjazással egyidejűleg tehát mindösszeannyi változik, hogy a jelzett időponttól nem lesz kötelezett járulékfizetésre(az esetleges százalékos eho terhe természetesen továbbra is megmarad), illetvenem kell járulékbevallást benyújtania...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Önkormányzati képviselővé választott mezőgazdasági őstermelő járulékai

Kérdés: Továbbra is fennáll-e őstermelőként a biztosítási kötelezettsége annak a mezőgazdasági őstermelőnek, aki nemrégiben önkormányzati képviselővé vált, ami alapján havi 20 ezer forint tiszteletdíjban részesül, amelyből a nyugdíj- és egészségbiztosítási járulék levonásra kerül?
Részlet a válaszából: […] ...összeg ennél kevesebb, tehát amennyiben önkormányzati képviselőkéntvalóban ilyen összegű tiszteletdíjban részesül, ez után járulékfizetésikötelezettség nem áll fenn, mindössze a kifizetőt terheli a 11 százalékosegészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Milyen járulékterhekkel kell számolnia annak az egyéni vállalkozónak, aki heti 22 órás közalkalmazotti jogviszonya mellett váltotta ki a vállalkozói igazolványát, és a közalkalmazotti illetménye meghaladja a minimálbért, esetenként annak kétszeresét is? A közalkalmazott után az ehót megfizeti a munkahely. A bevallásnál a 21-es vagy a 26-os kódot kell választani? Ekho alkalmazása esetén kell-e járulékot fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozó járulékfizetését a közalkalmazotti "főfoglalkozású"illetmény nem befolyásolja, arra inkább a közalkalmazottként ledolgozottmunkaidő van kihatással, amennyiben az eléri a heti 36 órát. Ha a munkaidő ezalatt marad – mint esetünkben –, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

GYES-en lévő munkavállalót foglalkoztató munkáltató közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van, és kell-e ehót fizetnie annak a munkáltatónak, amely egy másik munkáltatónál heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal rendelkező munkavállalót foglalkoztat, aki jelenleg GYES-en van?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási segély folyósítása mellett munkát vállalószemély biztosítási és járulékfizetési kötelezettségét az általános szabályokszerint kell megállapítani, illetve teljesíteni. Utána az "új" munkáltatónak 29százalékos társadalombiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Le nem vont egyéni járulékok utólagos behajtása

Kérdés: Valóban igaz-e az a hír, hogy az APEH az idei évtől közvetlenül a munkavállalótól követeli azokat a le nem vont és be nem vallott egyéni járulékokat, amelyek hiányát utólag, a foglalkoztató ellenőrzése során állapítják meg? Hogyan megy ez végbe a gyakorlatban?
Részlet a válaszából: […] ...kellett viselnie. Mind a társadalombiztosításitörvény, mind az Art. szabályai egybecsengtek ugyanis abban a tekintetben, hogya munkavállaló járulékfizetési kötelezettségének teljesítését a járulékkötelesjövedelmet juttató foglalkoztatóra hárították. Lényeges momentum...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

Uniós tagországbeli vezető tisztségviselő díjazásának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékvonzata van egy Magyarországon bejegyzett gazdasági társaság uniós tagországbeli állampolgár vezető tisztségviselője (felügyelőbizottsági tag) díjazásának?
Részlet a válaszából: […] ...(pl. munkaviszonyban áll), és ezt az E101-es nyomtatvánnyaligazolja. Ekkor nálunk már nem terjed ki rá a biztosítás, így vele kapcsolatbanjárulékfizetési kötelezettség sem keletkezik, és a minimálbér 30 százalékátmeghaladó tiszteletdíj esetén is csak a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Magasabb járulékalap bejelentése

Kérdés: Bejelentheti-e egy cég a minimálbér kétszeresének megfelelő összeggel azt a munkavállalóját, akinek tényleges munkabére havi 60 ezer forint? Ellátási alapot képez-e ez a magasabb összeg?
Részlet a válaszából: […] ...munkabérből arrakövetkeztetünk, hogy a munkavállaló foglalkoztatására részmunkaidőben kerülsor. A minimálbér kétszeresére vonatkozó járulékfizetési kötelezettség (amilényegében lehetőséggé "enyhült") teljes munkaidőben foglalkoztatottravonatkozik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.
Kapcsolódó címke:

Táppénzkülönbözet utólagosan módosított bér esetén

Kérdés: Kérhető-e az egészségbiztosítási pénztártól táppénz-különbözet abban az esetben, ha az APEH egy 2008 áprilisában kelt határozata alapján a dolgozó részére visszamenőlegesen magasabb összegű bruttó bért állapítottak meg? Az addig tudottak szerint a dolgozó bejelentése minimálbérrel történt. A határozat szerint a társadalombiztosítási járulék megfizetése a foglalkoztatót terheli. A biztosított részére egyéni járulékfizetési kötelezettség megállapítására nem került sor. A dolgozó 2005. szeptembertől 2006. január közepéig balesetből kifolyólag táppénzben részesült.
Részlet a válaszából: […] ...által megállapított magasabb összegű jövedelem utánegészségbiztosítási járulék fizetése nem történt, arra nem kötelezték, tehátjárulékfizetési kötelezettség hiányában táppénzkülönbözet nem állapítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.
Kapcsolódó címke:

Bulgáriában dolgozó magyar munkavállaló társadalombiztosítási közterhei

Kérdés: Helyesen jár-e el a magyar követség, amely állandó tartózkodási engedély alapján Bulgáriában élő és dolgozó magyar állampolgárságú munkavállalója után a bolgár szabályok szerint fizeti meg a társadalombiztosítási járulékokat, vagy a magyar szabályok szerint kellene eljárnia? A munkavállaló nem diplomata és nem kiküldött.
Részlet a válaszából: […] ...végző magyar állampolgár után a Bulgáriában hatályostársadalombiztosítási szabályok szerint kell a biztosítási és járulékfizetésikötelezettséget megállapítani. Ezért helyes a munkaadó eljárása, amikor a munkavállalóután Bulgáriában teljesíti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.
1
126
127
128
182