Bérleti díj adója

Kérdés: Valóban a kifizetőnek kell év közben levonnia és a 0708-as nyomtatványon bevallania a 25 százalékos személyi jövedelemadót abban az esetben is, ha egy magánszemélytől bérelt garázs bérleti díjáról a bérbeadó számlát állít ki, és úgy nyilatkozott, hogy összevontan adózik, és ő fizeti a bérleti díj adóját? A kifizető év végén kiadott igazolása alapján tudja a magánszemély visszakérni a különbözetet?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozóként végzi. Az Szja-tv. szerintimentesítési fordulatok között szó sincs arról, hogy a magánszemélyadózásimódszer-választása befolyásolná az adólevonási kötelezettséget. Nemmentesíti a kifizetőt a kötelezettsége alól az sem, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

Ellátások egyidejű igénybevétele

Kérdés: Egy háromgyermekes családban az anya 2005. november 23-án született gyermekével 2007. november 23-áig gyermekgondozási díjban részesül. A 2002. szeptember 23-án született gyermek tartós betegsége miatt az apa keresőtevékenység melletti GYES-t igényelt. Megállapítható-e az apa részére a GYES-jogosultság a beteg gyermekkel, mivel nem ugyanazon gyermekről van szó, akivel az anya GYED-en van? Az Eb-tv. 39. § (4) bekezdése a szülők jogosultságánál csak ugyanazon gyermek vonatkozásában alkalmazandó, vagy a közös háztartásban élő mindhárom gyermekre vonatkozik, még akkor is, ha nem ikergyermekekről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...segély szülők általi egyidejű igénybevételét.Tehát az, akiegyidejűleg gyermekgondozási díjra és gyermekgondozási segélyre is jogosult,választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe. Ha a szülők a közösháztartásban élő gyermek, gyermekek után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

Választás a rokkantsági nyugdíj és az előrehozott öregségi nyugdíj között

Kérdés: Érdemes-e rokkantsági nyugdíjat igényelnie 2007-ben egy 57 éves férfinak, aki jelenleg 43 év szolgálati idővel rendelkezik, vagy jobb megvárni a 2009. évet, amikor 59 évesen, 45 év szolgálati idővel előrehozott öregségi nyugdíjra lesz jogosult?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági nyugdíjhoz szükséges szolgálati időmegállapításánál (alapesetben) a megrokkanás időpontjában betöltött életkortkell figyelembe venni. A rokkantsági nyugdíj összege III. csoportos rokkantságesetén (aki a munkaképességét 67 százalékban elvesztette) a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Német állampolgárságú ügyvezető bejelentése

Kérdés: Egy társaság német, de Németországban nem az általános szabályok szerint biztosított, tehát E 101-es igazolással nem rendelkező ügyvezetője, mint vezető tisztségviselő részére a taggyűlés meghatározott összegű tiszteletdíjat hagyott jóvá, melyhez kapcsolódóan minden járulékot megfizetett. A kifizetés napjával a bejelentés, a kifizetést követő napon pedig a kijelentés megtörtént. Hogyan kell szerepeltetni ezt a havi bevallásban, illetve a NYENYI-jelentésben, melyikben milyen időszakot kell feltüntetni? Milyen ellátásban részesülhet ez a német személy, aki Magyarországon évente 10-12 napot tartózkodik?
Részlet a válaszából: […] ...elbírálni. A választott tisztségviselő biztosítási kötelezettségénekelbírálásánál azt az időszakot kell figyelembe venni, amely a választásnapjától a díj fizetéséig, illetőleg az előző kifizetéstől az újabb díjkifizetésének napjáig, vagy ha a tisztség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

TGYÁS igénybevétele passzív GYED folyósítása alatti szülés esetén

Kérdés: Újabb gyermeke megszületését követően jogosult lesz-e terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra az a dolgozó, aki először 2005. október 14-én szült, terhességi-gyermekágyi segélyben, majd gyermekgondozási díjban részesült, 2006. november 30-án kérte munkaviszonyának megszüntetését, ezért a gyermekgondozási díjat passzív jogon továbbfolyósították részére, de közben terhes lett, és szülésének várható időpontja 2007. augusztus 31.?
Részlet a válaszából: […] Terhességi-gyermekágyi segélyre az jogosult, aki a szüléstmegelőző két éven belül 180 napon át biztosított volt, és a biztosítás tartamaalatt, vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül szül, vagy abiztosítás megszűnését követő negyvenkét napon túl...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Választás az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a családtámogatási ellátások között

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre gyermeke születése esetén az az édesanya, aki nagyobbik gyermekével jelenleg GYES-en van?
Részlet a válaszából: […] ...táppénzre, baleseti táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre vagyGYED-re is jogosult lenne, akkor csak az egyik – saját választása szerinti -ellátást veheti igénybe. Ha az egészségbiztosítási ellátásban részesülő személyezen ellátások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Mezőgazdasági őstermelő nyugdíja

Kérdés: Valóban vásárolhat-e nyugdíjéveket az az 59 éves magánszemély, aki az elmúlt 9 évben mezőgazdasági őstermelőként dolgozott, amely időszakra nem fizetett nyugdíjjárulékot, és ezt szeretné pénzben megváltani?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a megállapodás fenntartásához szükségesfeltétel (hogy nincs biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonya) már nem állfenn, választási lehetősége nincs. A járulékokat az állami adóhatóságnakköteles megfizetni. Megjegyezzük továbbá, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.

GYED igénylése ikergyermekek esetében

Kérdés: Ikerszülés esetén a gyermekgondozási díj igénylését elegendő-e egy gyermek születési anyakönyvi kivonatára felvezetni, vagy mindkét gyermek anyakönyvi kivonatán jelölni kell az ellátás igénylésének a tényét? Az igénybejelentő lapon melyik gyermeket tüntesse fel az igénylő?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályokban nincs meghatározva, hogy ikergyermekekesetében melyik gyermek után kell a gyermekgondozási díjat igényelni, tehát aszülő választása az irányadó. Természetesen annak a gyermeknek a születésianyakönyvi kivonatára kell az ellátás iránti igényt felvezetni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Felmondás megváltozott munkaképességű munkavállalónak

Kérdés: Köteles-e a munkáltató a munkaviszony felmondására, és viselnie kell-e az ezzel járó kötelezettségeket, terheket abban az esetben, ha egy munkavállaló az OOSZI Orvosi Bizottságának véleménye szerint munkaképességét 50 százalékban elvesztette, rokkantsági nyugdíjat igénybe venni nem tud, eredeti munkakörében nem foglalkoztatható, de a munkáltató nem tud az állapotának megfelelő, könnyebb munkát biztosítani részére? Az Mt. ilyen esetekre nem tér ki. Az 50 százalékos munkaképesség-csökkenés megállapítása után a táppénzes állomány is megszűnt, ezért a munkáltatónak sürgősen döntenie kell a munkavállaló további sorsáról.
Részlet a válaszából: […] ...határozatlan időtartamú munkaviszonyát sem rendesfelmondással, sem közös megegyezéssel megszüntetni, úgy a munkáltatónak nemmarad más választása (a rendeltetésszerű joggyakorlás követelményeirefigyelemmel), mint hogy az érintett munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.

Nyugdíjas munkavállaló tiszteletdíja

Kérdés: Mi a járulékalap összege abban az esetben, ha egy heti 10 órás részmunkaidőben, havi 20 000 forint munkabérért foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére negyedévente tiszteletdíjat is fizetnek? A tiszteletdíj összege 117 540 forint/negyedév a július-szeptember hónapokra vonatkozóan, aminek kifizetése utólag, október hónapban történt meg. A cég megfizeti a minimum-járulékalap utáni járulékokat.
Részlet a válaszából: […] ...625 forint. A választott tisztségviselő biztosításikötelezettségének elbírálásánál azt az időszakot kell figyelembe venni, amely aválasztás napjától a díj fizetéséig, illetőleg az előző kifizetéstől az újabbdíj kifizetésének napjáig, vagy ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.
1
34
35
36
44