1951-ben született nő korengedménye

Kérdés: Megállapítható-e korengedményes nyugdíj egy 1951. január 21-én született, 38 év szolgálati idővel rendelkező nő részére 2007. szeptember 1-jétől, tekintettel arra, hogy a 2007-ben megállapított nyugdíja kedvezőbb lenne, mint a 2008. január hóban megállapított ellátás? Van-e valamilyen más mód a nyugdíj 2007-ben történő megállapítására? Jogosult lesz-e előrehozott öregségi nyugdíjra 2008. január 21-től?
Részlet a válaszából: […] ...és biztosítással járó jogviszonybannem áll. Az 57. életév betöltése előtt nincs lehetőség nyugellátásmegállapítására.Szeretnénk tájékoztatni, hogy a nyugellátás iránti igényétaz ONYF. 3515-272/B. vagy az ONYF. 315/270. számú formanyomtatványon (attólfüggően,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Külföldi foglalkoztatása alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Dolgozhat-e alkalmi munkavállalói könyvvel egy munkavállalási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...az alkalmi munkavállalói könyv formájáról,kitöltéséről, elkészítéséről és elosztásáról. Ennek 1. sz. melléklete részletestájékoztatást tartalmaz az alkalmi munkavállalói könyv alkalmazásával éskitöltésével kapcsolatban, melyet a jogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Közeli hozzátartozó halála

Kérdés: Közeli hozzátartozónak minősül-e egy munkavállaló feleségének testvére, és elhunyta esetén jár-e a 2 nap rendkívüli szabadság a dolgozó részére?
Részlet a válaszából: […] ...amunkavállaló részére.Olvasói észrevétel(megjelent a Társadalombiztosítási Levelek 121. számában – 2008.02.12.)Észrevétel: Miért tájékoztatták félre az 1926. kérdést feltevő személyt?A szerző válaszol: Az 1926. kérdés azt firtatta: közeli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Felmondás közlése csoportos létszámleépítés esetén

Kérdés: Mikor közölhető a tényleges felmondás köztisztviselők, illetve közalkalmazottak felmentése esetén, ha a csoportos létszámleépítésről szóló tájékoztatás idején a munkavállaló GYES-en van, és közben terhes lesz?
Részlet a válaszából: […] ...a csoportoslétszámleépítésre vonatkozó döntésről köteles a felmondás (felmentés) közlésétmegelőző 30 nappal írásban tájékoztatni. Csoportos létszámleépítés esetén a felmondási idő kezdetére,valamint a védelem fennállásának megítélésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Eho maximumának kiszámítása

Kérdés: Hogyan érvényesíthető az eho-maximum kettős határa abban az esetben, ha egy magánszemély 2007-ben osztalékot vesz fel a 2006-os évre vonatkozóan, amely után 4 százalékos, de maximum 400 000 forint összegű eho-t kell fizetni, de emellett bérleti díjat is kap, amely után 2007-ben 14 százalék, maximum 450 000 forint a fizetendő eho?
Részlet a válaszából: […] ...ha az eho-kifizetés nem érte el 2006. évben a felső határt. Önök válaszukban viszont nem vizsgálják a 2006. évi eho-fizetést. Kérem tájékoztatásukat az üggyel kapcsolatosan!A szerző válaszol: Köszönjük olvasónk megtisztelő figyelmét, válaszunkkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.
Kapcsolódó címkék:  

Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Egy munkavállaló nem jelent meg a munkahelyén, és az egyik családtagja telefonon bejelentette, hogy betegállományban van. Meddig kell várni a táppénzes papírokra, mi a teendő akkor, ha a bérszámfejtés idejéig sem igazolja a távollétet hivatalosan a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...hívni a munkavállaló vagy ügyeit intéző hozzátartozójafigyelmét, hogy az igazolást postai úton is beküldheti. Amennyiben azelsődleges tájékozódás ilyen körülményekre nem utal, és a rövid úton történőfelhívásra sem nyújtja be a keresőképtelenségére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

Nyugdíjazás utólagos bejelentése

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha 2007. májusban értesül arról, hogy a munkavállalója 2005. március 29-től nyugdíjas lett? A levont járulékokat milyen időpontig kell visszamenőleg rendezni, a munkavállalói járulékot is vissza kell-e fizetni a foglalkoztatott részére? Kötelezi-e jogszabály a munkavállalót a nyugdíjazás tényének bejelentésére? Ha igen, mi a következménye a bejelentési kötelezettség elmulasztásának? Néha küld a Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság értesítést az utolsó munkáltatónak a nyugdíj megállapításáról, mi az oka annak, hogy nem minden esetben?
Részlet a válaszából: […] ...de gyakran előfordul, hogy a munkavállaló azMt.-ben rögzített együttműködési kötelezettségét figyelmen kívül hagyva, nemtájékoztatja a munkáltatóját nyugdíjazásáról. Ennek jogszabályban rögzítettszankciója és következménye nincsen, kivéve ha ez által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. augusztus 21.

1951-ben született nő csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen mértékű nyugdíjcsökkenéssel járna, ha 1951. júliusban született nő 38,5 év szolgálati idővel 2007. decemberben csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat igényelne? Célszerű lenne-e ezt választani, figyelembe véve, hogy a 2008. júliusban igénylendő előrehozott öregségi nyugdíj összegét az új nyugdíjszámítási szabályok figyelembevételével állapítják meg, mely várhatóan a jelenlegi szabályokhoz viszonyítva kedvezőtlen?
Részlet a válaszából: […] ...(szinténszületésnapjától) lehet jogosult az egyéb feltételek fennállása esetén (errőlbővebben a választ követő általános tájékoztatóban olvashat). A csökkentésnélküli előrehozott öregségi nyugellátás megállapításának feltétele aszükséges, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Társadalombiztosítási azonosító jel

Kérdés: Ki jogosult társadalombiztosítási azonosító jelre, és hogyan lehet igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosítási azonosító jel (taj) az egészségügyi,a szociális és a társadalombiztosítási (egészség- és nyugdíj-biztosítási),valamint a magánnyugdíjrendszerrel kapcsolatos nyilvántartásokban a személyeketazonosító kód, amelyet a magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

Járulékfizetési felső határ

Kérdés: Mi a teendő abban az esetben, ha a GYES-ből és az a melletti munkaviszonyban kifizetett munkabérből levont nyugdíjjárulék összege meghaladja az éves járulékfizetési felső határra számított összeget?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalónak [Tbj-tv. 31.§ (2) bekezdése]. A foglalkoztatónak a tárgyhavi jövedelem kifizetésévelegyidejűleg írásban tájékoztatnia kell a biztosítottat többek között a részéretúlvonás miatt visszafizetett (átutalt) járulékokról [Tbj-tv. 50....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.
1
…
85
86
87
…
103