Munkahelyi alkoholfogyasztás

Kérdés: Milyen szankciókkal élhet a munkáltató a rendszeresen alkoholt fogyasztó alkalmazottakkal szemben? Elfogadható megoldás-e az átmeneti munkabércsökkentés?
Részlet a válaszából: […] ...ismételni. Ha a munkavállaló az ellenőrzéseredményét kifogásolja, véralkohol-vizsgálat kezdeményezhető. A munkavállalótminden esetben tájékoztatni kell a véralkohol-vizsgálat kéréséneklehetőségéről, valamint arról is, hogy pozitív eredmény esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

20. életévét betöltő gyermek családi pótléka

Kérdés: Valóban igaz-e, hogy ősztől már nem jár családi pótlék a 2010 októberében 20. életévét betöltő gyermek után, annak ellenére, hogy még középiskolába jár?
Részlet a válaszából: […] ...mindaddigszüneteltetni kell, amíg rendszeres jövedelemmel rendelkezik. Természetesenebben az esetben a kérelmezőnek kötelessége erről tájékoztatni a folyósítószervet.A tanulói jogviszonyt alapesetben, idestova már harmadik éveaz Oktatási Hivatal adatbázisából kapja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...járadék melletti munkavégzés feltételeielsőre nagyon bonyolultnak tűnhetnek, azonban leegyszerűsíthető azzal, ha a járadékostájékoztatást kér a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól (1139 Budapest, Váci út73., vagy nyufig@onyf.hu) arról, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Pályakezdőnek nem minősülő személy belépése magánnyugdíjpénztárba

Kérdés: Mit kell tennie annak a munkavállalónak, akinek pályakezdőként nem volt kötelező belépnie magánnyugdíjpénztárba, de most szeretné ezt megtenni?
Részlet a válaszából: […] ...első és legfontosabb lépés a magánnyugdíjpénztárkiválasztása. A választás előtt érdemes tájékozódni az egyesmagánnyugdíjpénztárak ajánlatairól, a választható portfóliórendszeréről, azokeddigi hozamairól. Ehhez sok segítséget nyújtanak a Pénzügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

100 százalékos rokkant munkavállaló jogállása

Kérdés: Valóban korlátlanul kereshet-e, illetve beszámítható-e a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál egy 100 százalékos rokkant munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...sem, ahogy ezt azadóhatóság "A rehabilitációs hozzájárulás kiszámításának egyes kérdéseiről"szóló 2010. május 20-án megjelent tájékoztatója is megerősíti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Biztosított panasza

Kérdés: Egy általános kifizetőhelyet működtető cég dolgozói hónapok óta nem kapják meg a tb-ellátásukat (tp, GYED stb.). A reklamálásra az ügyintéző azt a tájékoztatást adta, hogy ügyviteli szolgáltatót váltottak, és egyelőre nem biztosított a számfejtés. Mit tehet a biztosított ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A kifizetőhely nem teheti meg, hogy hónapokig nemgondoskodik az ellátások kifizetéséről. A dolgozók panasszal fordulhatnak amunkáltató székhelye szerinti Regionális Egészségbiztosítási Pénztárkifizetőhelyeket ellenőrző osztályához. A továbbiakban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Munkabér összegének meghatározása

Kérdés: Elegendő-e a minimálbérnek megfelelő összegű munkabért fizetni egy ruházati bolti eladó részére, vagy kötelező a garantált bérminimumot?
Részlet a válaszából: […] ...munkakör betöltéséhez szükséges minimumiskolai követelményekkel kapcsolatban az Állami Foglalkoztatási Szolgálathonlapján lehet tájékozódni. A hatósági működési engedély megszerzéséhezszükséges azonban legalább egy munkavállaló alkalmazása, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.
Kapcsolódó címkék:  

Egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó munkajogi szabályok

Kérdés: Ki kell-e állítani a jövedelemigazolást és a tb-kiskönyvet, és ha igen, milyen időközönként egy egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállaló részére? Jogosult-e az arányosan járó szabadságra az az alkalmi munkavállaló, aki egy hónapban 2x5 napot dolgozik? Figyelembe vehető-e az adójóváírás ezeknek a munkavállalóknak az esetében?
Részlet a válaszából: […] ...melynek tartalmaznia kell a bejelentésben közöltadatokat és a bejelentés teljesítésének időpontját. A foglalkoztató kötelesírásban tájékoztatni a munkavállalót a tárgyhavi jövedelem kifizetésévelegyidejűleg az általa megfizetett társadalombiztosítási járulékról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.
Kapcsolódó címke:

Elmaradt munkabér kamata

Kérdés: Valóban kell-e nyugdíjjárulékot vonni a nyugdíjas munkavállaló részére megítélt elmaradt munkabérhez kapcsolódó kamat összegéből? Az APEH által megküldött tájékoztató szerint igen, mert a kifizetés munkabérnek minősül.
Részlet a válaszából: […] Ennek ellenére mégsem. Az Szja-tv. 1. § (9) bekezdés b)pontja alapján az adókötelezettség jogcímét, késedelmi kamat vagy kötbér címénmegszerzett bevétel esetén azon bevételre irányadó rendelkezések szerint kellmeghatározni, amelynek késedelmes, illetve nem vagy nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Visszalépés a tb-nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Hogyan járhat el helyesen a munkáltató abban az esetben, ha három munkavállalója kérte visszalépését az állami tb-rendszerbe, de 2009. január 31-i időponttal csak az egyik átlépést igazolták vissza? A munkáltató 2010. január 1-jétől már nem fizet magán-nyugdíjpénztári tagdíjat egyik dolgozója után sem, és a 10T1041 nyomtatványon is kijelentette őket a magánnyugdíjpénztárból, amely februárban küldött egy értesítést arról, hogy az egyik dolgozó átlépését 2010. január 31-én rendezik, a másik dolgozó kilépésének időpontját pedig először szintén január 31-i, majd február 28-i dátummal jelölte meg. A magánnyugdíjpénztár az átlépési kérelmeket 2009. december 22-én vette át.
Részlet a válaszából: […] ...a panasz közlését követőharminc napon belül köteles megküldeni a pénztártagnak. A panasz elutasításaesetén a pénztár válaszában tájékoztatni köteles a pénztártagot arról, hogypanaszával – annak jellege szerint – a Felügyeletnek vagy abékéltetőtestületnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.
1
70
71
72
102