Felszámolás alatt álló cég munkavállalójának táppénze

Kérdés: Hogyan befolyásolja a táppénz folyósítását, ha egy felszámolás alatt álló cég alkalmazásában álló munkavállaló veszélyeztetett várandósságára tekintettel keresőképtelenné válik, és táppénzre kerül, de a cég fizetésképtelen, így nem tudja fizetni a táppénz-hozzájárulást? Van valamilyen különbség az eljárásban, ha a cég társadalombiztosítási kifizetőhelyet üzemeltet, illetve, ha nem?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló táppénzét – sem tudja kifizetni. Ezért a működését érintő változást köteles a felügyeletét ellátó kormányhivatal ellenőrzési szakegységének vagy a Kincstári Központnak bejelenteni. A továbbiakban a kormányhivatal intézkedik arról, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 21.

A táppénz és a betegszabadság elkülönítése

Kérdés: Hogyan tudja eldönteni a munkáltató, hogy a keresőképtelen munkavállalója betegszabadságra vagy táppénzre jogosult? Mi a különbség a két ellátás között?
Részlet a válaszából: […] ...fizetett szabadságként számolta el részükre, a szabadságot nem szakította meg, és utólag sem adta ki. Az alperes (munkaügyi hatóság) ellenőrzése során megállapította, hogy a munkáltató ezzel megsértette a pihenőidőre és a szabadság kiadására vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 21.

Munkabérletiltás szünetelése

Kérdés: Munkavállalónk munkabérére a végrehajtó letiltást adott ki. A levonást a munkáltató minden hónapban a kifizetett munkabérből teljesítette, és a végrehajtási okiraton feltüntetett számlára utalta. A munkavállaló bemutatott egy, a végrehajtó által előkészített formairatot, melyben kérte a levonás szünetelését, mert végrehajtási eljárásban fizetett hitele devizaalapú, és moratórium alá tartozik. Valóban le kell állítani a letiltást ebben az esetben a dolgozónál?
Részlet a válaszából: […] ...nem zárható ki, hogy a munkavállalót érintő végrehajtási eljárás valóban szünetel, azonban mindenképpen javasolt a bemutatott formairat ellenőrzése abból a szempontból, hogy azt az ügygazda végrehajtó szimplán csak érkeztette, vagy az már a helyt adó döntést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. július 21.

A munkáltató ellenőrzési joga 2026-ban

Kérdés:

Meddig terjed a munkáltató ellenőrzési joga 2026-ban? Melyek azok a digitális eszközök, amelyeket használhat a munkavégzés felügyelete során, és melyek azok, amelyek nem engedélyezettek? Milyen területekre terjed ki a hatósági ellenőrzés?

Részlet a válaszából: […] ...digitális munkakörnyezet térnyerésével a munkáltatók ellenőrzési gyakorlata alapjaiban változott meg. 2026-ra egyértelművé vált, hogy a munkáltatók egyre több technikai eszközt alkalmaznak a munkavégzés felügyeletére, miközben a jogi környezet – különösen a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 23.
Kapcsolódó címke:

Családi kedvezmény megosztása élettársak között

Kérdés: Élettársak között a családi kedvezmény megosztásának feltétele-e a közös lakcím?
Részlet a válaszából: […] ...közös gazdálkodás és életközösség. A két fogalom azonban a gyakorlati életben nem válik el élesen egymástól. Egy esetleges adóellenőrzés során a közös lakcím az egyik legerősebb bizonyíték az életvitelszerű együttélés igazolására. Közös lakcím...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.

Munkavégzés keresőképtelenség alatt

Kérdés: A hatályos jogszabályok alapján van lehetősége a keresőképtelensége időszaka alatt más munkáltatónál jogviszonyt létesíteni, illetve ott munkát végezni egy magánszemélynek, aki a főfoglalkozású munkahelyén fizikai munkát végez, amelyre most egészségi állapota miatt nem alkalmas, egy másik helyen azonban irodai munkát kapna napi 4 órában, amit az orvosa véleménye szerint megtehetne? Érinti ez a táppénzre való jogosultságot, illetve van bármilyen bejelentési kötelezettsége ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...okát az elbírálásra jogosult orvos dokumentálja, és a keresőképtelenség és keresőképesség orvosi elbírálásáról és annak ellenőrzéséről szóló 102/1995. Korm. rendelet 5. számú mellékletében nyújtott iránymutatás alapján kiállítja az Orvosi igazolás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.

CSED-kérelem mellékletei

Kérdés: Köteles a munkavállaló a társadalombiztosítási kifizetőhellyel rendelkező munkáltató részére a gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolatát leadni a CSED igényének az elbírálása kapcsán, és ezt megőrizheti a kifizetőhely? Kérhetik a másolatot a kifizetőhelyi ellenőrzéskor az ellenőrök, illetve szankcionálható a kormányhivatal részéről a kivonat másolatának hiánya?
Részlet a válaszából: […] ...arra külön rendelkezés, hogy a kifizetőhely a születési anyakönyvi kivonatot a biztosítottól elvegye s megőrizze, azonban a kifizetőhelyi ellenőrzéskor minden dokumentumra szükség van, amelyek alapján a kifizetőhely meghozza az ellátásra való jogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.
Kapcsolódó címke:

Keresőképtelenség igazolása

Kérdés: Valóban elegendő lesz a gyógyszerész igazolása a táppénz igényléséhez?
Részlet a válaszából: […] ...is jogosult lehet annak vizsgálatára, hogy a keresőképtelenség fennáll-e, illetve a munkavállaló jogszerűen van-e távol.A munkáltató ellenőrzési lehetőségeit az Mt. 11/A. §-a is megerősíti, amely szerint a munkáltató a munkavállaló munkaviszonnyal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. június 2.
Kapcsolódó címke:

EGT-állampolgár közterhei

Kérdés: Önellenőrzést kell benyújtania a NAV-hoz a munkáltatónak, vagy az AJK „Bejelentés az adó és járulékkülönbözet elszámolásáról” elnevezésű nyomtatványt kell használni az alábbi esetben? A magyarországi munkáltató egy holland állampolgárt foglalkoztat munkaviszonyban már több éve, akinek Hollandiában is van foglalkoztatója. Korábban a dolgozónak a holland egészségbiztosító A1-es igazolást állított ki, mely 2025. október 15-éig volt érvényes. Azt követően a dolgozó többszöri felhívásra sem hozott A1-es igazolást, így ennek hiányában a magyar munkáltató járulékot vont tőle. A dolgozó viszont most 2026. áprilisban leadta az újabb A1-es igazolást, melynek érvényessége 2025. október 16-ától szól.
Részlet a válaszából: […] ...mindenképpen önellenőrzést kell benyújtani (ami alapján a járulék visszaigényelhető és visszafizethető a munkavállalónak), hiszen a probléma nemcsak a társadalombiztosítási járulékot, hanem az érintett biztosítási idejét, valamint a szociális hozzájárulási adót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.

Szakképzéshez kapcsolódó kedvezmények

Kérdés: Kell önellenőrzést végeznie a munkaadónak a szakképzési munkabérrel kapcsolatos adókedvezményekkel összefüggésben abban az esetben, ha egy munkavállalóval szakképzési munkaszerződést létesítettek, megosztva a napi 8 órás munkaviszonyát, de a dolgozó abbahagyta a képzést, és megszüntette a jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges önellenőrzést végezni. A már igénybe vett kedvezményeknek ugyanis (a szakképzési munkaszerződés alapján fizetett munkabér szociálishozzájárulásiadó- és személyijövedelemadó-mentessége, a foglalkoztató által a Szocho-tv. 17/A. szakasza alapján igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2026. május 12.
1
2
3
48