Rokkantnyugdíjas munkavállalása

Kérdés: Valóban szüneteltetnie kell-e a nyugdíját annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak, aki 2006. szeptember 8-tól részesül a nyugellátásban, de azóta is folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjat munkavégzés miatt szüneteltetni nemkell, illetve nem is lehet. Tehát a rokkantsági nyugdíj esetében szünetelésrőlnem, de megszüntetésről – a fentiekben ismertetett feltételek be nem tartásamiatt – beszélhetünk. Ugyanis annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:    

Betegszabadság egyidejűleg fennálló többes jogviszony esetén

Kérdés: Hány nap betegszabadság illeti meg a második, ún. "egyidejűleg fennálló többes" jogviszonyában azt a főfoglalkozású munkaviszonyban álló dolgozót, aki 2007. június 1-jétől 2007. december 31-ig fizetés nélküli szabadságot kért, mely idő alatt határozott időre szóló munkaviszonyt létesített egy másik munkáltatóval? A főállású munkaviszonyában 13 nap betegszabadságot vett igénybe 2007. május 31-ig, az erről szóló igazolást az új munkáltatónak átadta.
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalót évenként megilletőszabadság, ezért a betegszabadság mértékének megállapításánál is figyelembekell venni a munkaviszony szünetelésének az Mt. 130. § (2) bekezdésébenfelsorolt eseteit.Ha a betegszabadság kiszámításánál töredéknap keletkezik,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.
Kapcsolódó címkék:          

Munkaidő változásának bejelentése

Kérdés: Mennyi idő áll rendelkezésre a munkaidő tekintetében történt változás bejelentésére?
Részlet a válaszából: […] ...sor, legkésőbb a biztosítási kötelezettség megállapítását követő naponkell a bejelentést megtenni. A jogviszony megszűnésével, a szüneteléskezdetével és befejezésével, a biztosítás megszűnését követően folyósítottellátás kezdő és befejező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.
Kapcsolódó címkék:  

Tanulmányi szabadság

Kérdés: Jár-e tanulmányi szerződés egy heti 20 órás részmunkaidőben dolgozó munkavállaló részére, aki költségtérítéses felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Mi számít vizsgának a tanulmányi szabadság szempontjából, csak a kollokvium és a szigorlat, vagy a zárthelyi dolgozatok is?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban töltendő idő tartamába – atanulmányi szerződés ellenkező rendelkezése hiányában – nem számít be amunkaviszony szünetelésének az az esete, amelyre a munkavállalót szabadság nemilleti meg.A tanulmányi szerződésben a munkáltatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.
Kapcsolódó címke:

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt a munkavállalót, aki 2008. január 1-jén GYES-ről tér vissza dolgozni ahhoz a munkáltatóhoz, ahonnan szülési szabadságra ment? A dolgozó korábban heti 40 órás munkaviszonyban állt, de 2008. január 1-jétől heti 20 órás munkaviszonyban foglalkoztatják. A szülési szabadság megkezdése előtt járó, de ki nem vett, illetve a szülési szabadság alatt felhalmozott szabadság összesen 40 nap. Mi lesz a szabadság idejére járó díjazás alapja?
Részlet a válaszából: […] ...meg, amely alap- és pótszabadságból áll. Az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontjában foglaltrendelkezések értelmében munkaviszony szünetelésének időtartama alatt a szülésiszabadság időtartamára, valamint a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapottfizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.
Kapcsolódó címkék:  

GYES-ről visszatérő munkavállaló pótszabadsága

Kérdés: Igénybe veheti-e a gyermek után járó pótszabadságot a munkavállaló a GYED, GYES lejárta után, vagy csak a rendes szabadságára lesz jogosult? Ha igen, a szülés és a munkába való visszatérés évében (év közben történő szülés és visszatérés esetén) arányosítani kell-e a pótszabadságot, vagy a rendes szabadság arányosítása után kell hozzáadni a pótszabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...meg, amely alap- és pótszabadságból áll. Az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontjában foglaltrendelkezések értelmében munkaviszony szünetelésének időtartama alatt a szülésiszabadság időtartamára, valamint a gyermek gondozása, vagy ápolása miatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.
Kapcsolódó címkék:  

Diákigazolvánnyal rendelkező magánszemély járuléka

Kérdés: Kell-e 9 százalékos járulékot fizetnie annak, aki 2007 júniusában befejezte iskolai tanulmányait, majd miután munkát nem talált, bejelentkezett a munkaügyi központba, de diákigazolványa 2007. október 31-ig még érvényes?
Részlet a válaszából: […] ...kezdetétől a diákigazolványra való jogosultság megszűnéséig jogosultegészségügyi szolgáltatásra, ideértve a tanulói jogviszony szünetelésénekidőtartamát is, míg– a felsőoktatási intézmény hallgatója a hallgatóijogviszony fennállása alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
Kapcsolódó címke:

Pénzbeli egészségbiztosítási járulék hallgatói jogviszony szüneteltetése esetén

Kérdés: Kell-e pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni egy nappali tagozatos hallgató passzív féléve alatt abban az esetben, ha munkaviszonyt létesít, vagy vállalkozási jogviszonya van?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony fennállásához, hanem a tanulmányok folytatásáhozkötik a pénzbeli egészségbiztosításijárulék-fizetés alóli mentességet, aszünetelés – "passzív" félév – időtartama alatt a további jogviszonybólszármazó járulékalapot képező jövedelemből a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címkék:  

1951-ben született nő csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen mértékű nyugdíjcsökkenéssel járna, ha 1951. júliusban született nő 38,5 év szolgálati idővel 2007. decemberben csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat igényelne? Célszerű lenne-e ezt választani, figyelembe véve, hogy a 2008. júliusban igénylendő előrehozott öregségi nyugdíj összegét az új nyugdíjszámítási szabályok figyelembevételével állapítják meg, mely várhatóan a jelenlegi szabályokhoz viszonyítva kedvezőtlen?
Részlet a válaszából: […] ...meghaladja, és a 62. életévét még nem töltötte be. A korábbanmegállapított nyugdíjak esetében a kötelező szünetelésre vonatkozó új szabályt2010-től kell alkalmazni. A fenti rendelkezés kiterjed azokra is, akikkorkedvezményes nyugdíjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.
Kapcsolódó címkék:  

Érettségizett gyermek egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Kell-e 9 százalékos járulékot fizetni a 2007. június hóban érettségizett gyermek után július hónaptól?
Részlet a válaszából: […] ...kezdetétől adiákigazolványra való jogosultság megszűnéséig jogosult egészségügyiszolgáltatásra, ideértve a tanulói jogviszony szünetelésének időtartamát is.A diákigazolványra való jogosultság időtartamát a 17/2005.Korm. rendelet 1. §-a határozza meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
27
28
29
…
36