Egyéni vállalkozó "munkaideje"

Kérdés: Lehetséges-e, hogy napi 4 órában folytassa a tevékenységét egy egyéni vállalkozó, aki eddig sem töltött napi 8 órát a vállalkozási tevékenysége végzésével? A jelentősen megnövekedett járulékterhek miatt arra kényszerül, hogy megszüntesse a vállalkozását, ha nem tudja valamilyen módon csökkenteni a közterheit.
Részlet a válaszából: […]  Sajnos az egyéni vállalkozókra előírt járulékfizetésikötelezettség és az egyéni vállalkozói tevékenység végzésére fordított időközött nincs összefüggés. A munkaidő kizárólag a munkajogviszonybanértelmezhető fogalom, ezzel összhangban az egyéni vállalkozók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címkék:  

Kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Lehet-e 2 órai bért elszámolni a tagsági jogviszonyban közreműködő tulajdonosok után? Gyakorolhatja-e a munkáltatói feladatokat egy kft.-tag?
Részlet a válaszából: […]  A tagsági viszony keretében munkát végző társas vállalkozórészére fizetendő díjazás összege kizárólag a tagok megállapodásától függ, és adíjazásról a tag akár le is mondhat. Azonban ha a kérdezőnk azt szeretnémegtudni, hogy társas vállalkozó után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Cégvezető részmunkaidős munkaviszonya

Kérdés: Köthet-e heti 20 órás részmunkaidős munkaszerződést a cégvezetésre egy kft. tulajdonosa? Ha nem, melyik jogszabály tiltja ezt az eljárást? Csak az ügyvezetést nem végezheti részmunkaidőben, vagy tulajdonosi mivolta miatt semmilyen munkaviszonyon alapuló tevékenysége nem lehet részmunkaidős? Mi a helyzet akkor, ha két kft.-ben tag, mindkettőben cégvezető munkaszerződéssel? Dolgozhat-e mind a két helyen részmunkaidőben úgy, hogy az összeszámítás szabályai alapján meglesz a heti 36 órája? Hogyan kell őt helyesen bejelenteni a T1041 nyomtatványon, ha nemcsak ügyvezetői, hanem például mérnöki tevékenységet folytat? Mi lesz a járulékfizetés alapja?
Részlet a válaszából: […]  Az első kérdéssel kapcsolatosan azt kell válaszolnunk, hogyegyetlen jogszabály sem tiltja a tulajdonos tag ügyvezetésre létesítettmunkaviszonya esetén a részmunkaidő kikötését. A második kérdésre a válasz az,hogy nincs semmilyen jogi akadálya annak sem, hogy a társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címkék:  

Bérkompenzáció

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni 2012. évben a bérkompenzáció számítására vonatkozó jogszabályokat?
Részlet a válaszából: […]  2012. január 1-jétől megszűnt a munkavállalók adó-jóváírásilehetősége. A munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelés2012. évi elvárt mértékéről és a béren kívüli juttatás ennek keretébenfigyelembe vehető mértékéről szóló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címke:

Szakmunkástanuló betegszabadsága

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie a munkáltatónak, illetve az érintettnek a szakmunkástanuló betegszabadsága esetén?
Részlet a válaszából: […]  A Szak-tv. 67. §-ának (1) bekezdése értelmében a tanulót atanulószerződés szerint a betegsége idejére – az Mt. alapján – tíz napbetegszabadság illeti meg, amelyre a 64. § (4) bekezdése alapján a tanulóipénzbeli juttatásának hetven százaléka illeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címke:

Tanulószerződéses tanulók szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Igénybe lehet-e venni a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a tanulószerződéses tanulók után?
Részlet a válaszából: […]  A szociális hozzájárulási adó vonatkozásában két jogszabályállapít meg adókedvezményeket, nevezetesen:– a szociális hozzájárulási adóról szóló 2011. évi CLVI.törvény, valamint– a Fog-tv.Az e jogszabályokban meghatározott adókedvezmények egyikesem érinti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
Kapcsolódó címke:

Főfoglalkozású társas vállalkozó szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Kell-e szakképzési hozzájárulást fizetnie annak a főfoglalkozású társas vállalkozónak, aki nem vesz fel jövedelmet, de megfizeti a kötelezően előírt közterheket?
Részlet a válaszából: […]  Igen, kell. A Szakhoz-tv. 4. §-a értelmében a szakképzésihozzájárulás alapja megegyezik a hozzájárulásra kötelezettet terhelő szociálishozzájárulási adó alapjával.A szociális hozzájárulási adó alapjának a fogalmát a törvényaz értelmező rendelkezései között...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Választott tisztségviselők tiszteletdíjának közterhei

Kérdés: Valóban szociális hozzájárulási adót kell fizetni az egészségügyi hozzájárulás helyett 2012. január 1-jétől a részvénytársaságnál munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végző választott tisztségviselők a minimálbér 30 százalékát el nem érő tiszteletdíja után?
Részlet a válaszából: […]  A szociális hozzájárulási adót az adófizetésikötelezettséget eredményező jogviszony alapján kifizetett, adóalapot képezőjövedelem után kell fizetni.Ilyen jövedelemnek minősül– a 2011. évi CLVI. tv. 455. §-a (1) bekezdése b) pontjaértelmében a szociális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Szolgálati járandóságban részesülő megbízott ügyvezető járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli az ügyvezetőt abban az esetben, ha nem tagja a társaságnak, szolgálati járandóságban részesül, és a teendőit megbízási jogviszony keretében látja el?
Részlet a válaszából: […]  Amennyiben az ügyvezető nem tagja a társaságnak, elláthatjamegbízási jogviszony keretében az ügyvezetői teendőket anélkül, hogy ez alapjántársas vállalkozónak minősülne. Ez viszont azt is jelenti, hogy nincs minimálisjárulékfizetési kötelezettsége. Amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Szolgálati járandóságban részesülő egyéni vállalkozó közterhei és éves keretösszege

Kérdés: Milyen jövedelmeket kell figyelembe venni az éves keretösszeg megállapításánál annak az 1964. október 9-én született személynek az esetében, aki egy társaság főfoglalkozású alkalmazottja heti 40 órás munkaviszonyban, emellett van egy eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozása, és 2007. december 30-tól szolgálati járandóságban részesül? Többes jogviszonyú vagy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozóként kell-e megfizetnie a járulékokat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […]  Kezdjük ez utóbbi kérdéssel. Az említett személy szolgálatijárandóságban részesül, így nem minősül saját jogú nyugdíjasnak, tehát egyénivállalkozóként biztosított főfoglalkozású és – mint a kérdésből kiderül – azeva hatálya alá tartozó egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.
1
78
79
80
81