GYED-ben és táppénzben részesülő ügyvezetők közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli azt a kéttagú kft.-t, amelynek mindkét tagja munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői teendőket, de egyikük jelenleg GYED-en van, a másik pedig keresőképtelen és táppénzben részesül? A vállalkozásnak nincs alkalmazottja.
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a GYED, illetve a táppénz folyósításának időszakában a két ügyvezető tag részéről ténylegesen nem történik munkavégzés, személyes közreműködés a társaság tevékenységének gyakorlásában, továbbá részükre értelemszerűen bérkifizetés sem történik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

Ügyvezető lemondása

Kérdés: Hogyan kell bejelenteni a hatóságoknál a kft. ügyvezetőjének lemondását? Szükség van ügyvéd által készített dokumentumra ebben az esetben? A kft. tagja nem akarja betölteni ezt a tisztséget. Lehet-e kérni a cég tevékenységének szüneteltetését, amíg nincs új ügyvezető?
Részlet a válaszából: […] Összetett problémáról van szó, amelyre megpróbálunk rövid, áttekinthető választ adni. Kezdjük azzal, hogy a Gt. 31. §-ának (2) bekezdése értelmében a vezető tisztségviselő tisztségéről bármikor lemondhat; ha azonban a gazdasági társaság működőképessége ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozó járuléka

Kérdés: Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni a nyugdíjkorhatárt betöltött, kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó után abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] Kiegészítő tevékenységet folytatónak a társaság tagja akkor minősül, ha saját jogú nyugdíjasként személyesen közreműködik a tevékenység gyakorlásában. Személyes közreműködés esetén a társaságnak a tagja után a havi 6660 forint egészségügyi szolgáltatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Svéd és magyar-svéd állampolgárságú tagok járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy magyar cég svéd állampolgárságú, nyugdíjas tagja után, aki Magyarországon nem rendelkezik taj-jal, csak adószámmal, illetve a magyar-svéd állampolgárságú ügyvezető után, aki a nyugdíját szintén Svédországból kapja? A cég jelenleg nem végez munkát, a tagok semmilyen jövedelmet nem vesznek fel.
Részlet a válaszából: […] Kezdjük a magyar-svéd állampolgárságú taggal, aki a társaságban betöltött ügyvezetői tisztségére tekintettel társas vállalkozónak minősül (Tbj-tv. 4. § d/5. pontja). Figyelemmel arra, hogy Svédország uniós tagállam, a svéd jogszabályok alapján a részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Kanadában dolgozó kft.-tag jogviszonya

Kérdés: Biztosított-e Magyarországon egy belföldi székhelyű kft. ügyvezető tagja abban az időszakban, amely alatt Kanadában munkaviszony keretében dolgozik? A tag belföldi állandó lakcímmel rendelkezik, de Kanadában határozatlan idejű biztosítása van, hónapokat tölt ott, és ez alatt az idő alatt a társaság nem működik, személyes közreműködés nincs. A kanadai munkáltató igazolást ad a munkaviszonyról.
Részlet a válaszából: […] A Kanadában munkaviszonyban töltött időszak alatt a magyar kft. ügyvezetője nem mentesül a magyar társadalombiztosítási kötelezettségek alól. Kanadával ugyan létezik szociális biztonsági egyezményünk (2003. évi LXIX. tv.), ez azonban – a közösségi koordinációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Kültag önálló munkavégzése

Kérdés: Végezhet munkát a cég részére egy betéti társaság kültagja, ha számlát állít ki, és máshol nincs munkaviszonya, valamint a társaság sem fizet utána járulékokat? A kültag magánszemélyként megfizeti az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] Amennyiben jól értelmezzük a kérdést, akkor az arra irányul, hogy egy bt. – önálló tevékenységére tekintettel adószámmal rendelkező – kültagja végezhet-e munkát a társaságnak.Amennyiben az említett kültag a társasági szerződés alapján nem kötelezett személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Végelszámoló jogviszonya

Kérdés: Helyesen jár el a végelszámolás alatt álló kft. abban az esetben, ha a korábban részmunka­idős munkaviszony alapján biztosított ügyvezetőt a végelszámolás kezdőnapjával egészségügyi szolgáltatási járulék hatálya alá jelentik be, tekintettel arra, hogy a közgyűlés őt nevezte ki végelszámolóvá, és egyéb biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonnyal nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A végelszámolás kezdő időpontjában a cég vezető tisztségviselőjének megbízatása megszűnik. A végelszámolás kezdő időpontjától a cég önálló képviseleti joggal rendelkező vezető tisztségviselőjének a végelszámoló minősül [Ctv. 98. § (2) bekezdés]. A kft....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 25.

Jogosultság rehabilitációs ellátásra

Kérdés: Kaphat rehabilitációs ellátást az a megváltozott munkaképességű egyéni vállalkozó, akinek a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos az egészségi állapotának mértéke, minősítési csoportja B1?
Részlet a válaszából: […] A 2011. évi CXCI. tv. a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak alapvető feltételeként elő­írja a meghatározott mértékű egészségkárosodást, emellett azonban az igénylőnek egyéb kritériumoknak is meg kell felelnie. A jogosultsági feltételeknek csak az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. június 4.

Öregségi nyugdíjban részesülő ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy kft. öregségi nyugdíjban részesülő tagja után, aki személyesen látja el az ügyvezetői feladatokat? Kell számára fizetni tagi jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett kft. tagja, mivel nem munka­viszonyban látja el az ügyvezetői teendőket, a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül, mégpedig kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak, hiszen saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

Többes jogviszonyú ügyvezető közterhei

Kérdés: Melyik cégben és milyen összegű járulékokat kell megfizetnie annak a személynek, aki egy kft.-ben 36 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, további két kft.-ben ügyvezető, valamint egy betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult beltagja? Ügyvezetésen kívül személyesen egyik cégben sem közreműködő. Jövedelmet csak a munkaviszonya alapján vesz fel, a többi cégben nem. Hogyan változik a kötelezettsége, ha valamelyik cégben személyesen is közreműködik?
Részlet a válaszából: […] Természetesen a munkaviszony alapján kifizetett munkabér után mindenképpen keletkezik fizetési kötelezettsége mind a kft.-nek, mind a magánszemélynek. A cégnek meg kell fizetnie a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót, a magánszemélynek pedig a 10 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.
1
19
20
21
61