Táppénz többes jogviszonyban

Kérdés: Elláthatja a munkáját távmunkában a részmunkaidős mellékállásában az a munkavállaló, aki a főállásában jelenleg 100 százalékos táppénzt kap, mert egészségügyi dolgozóként elkapta a koronavírust?
Részlet a válaszából: […] ...sem tudja ellátni, és e jogviszonyában is keresőképtelen, akkor a mellékfoglalkozást biztosító munkáltatónak elsődlegesen a betegszabadságra való jogosultságát kell megvizsgálnia. E munkakörében ugyanis már nem foglalkozási megbetegedésről és semmiképpen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.
Kapcsolódó címkék:  

CSED-jogosultság munkaviszony megszűnése után

Kérdés: El kell bírálnia a kifizetőhelynek a benyújtott CSED-igényt abban az esetben, ha a várandós munkavállaló munkaviszonya 2021. január 13-án megszűnt, 2020. december közepétől már a felmentését tölti, a felmentési időre járó bért teljes összegben megkapta, de a munkaviszony megszűnése előtt, 2021. január 9-én megszületett a gyermeke? Mennyi időre lesz jogosult így passzív jogon a CSED-re, illetve a CSED lejárta után jogosult lesz GYED-re az érintett munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...meg. Az előzményekről nincs tudomásunk, ezért feltételezzük, hogy az anya a jogosultsági feltételekkel rendelkezik.A CSED a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár, azaz 168 napra. Ha az anya az ellátást a gyermek születése napjától igényli, akkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 9.
Kapcsolódó címkék:    

CSED-ben részesülő munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Meg kell fizetni a minimumjárulékot a CSED-ben részesülő munkavállalók után? Az információk ellentmondásosak ezzel a kérdéssel kapcsolatban, ezért válaszukban kérjük a pontos jogszabályi helyek megjelölését is.
Részlet a válaszából: […] ...során a CSED tartamát nem nevesítette mint mentességi okot. Ezt sok foglalkoztató, illetve bérprogram úgy értelmezte, hogy a szülési szabadságon lévő, CSED-ben részesülő munkavállaló után is minimumjárulék-fizetési kötelezettséget kell teljesíteni.Ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.
Kapcsolódó címkék:    

Jogosultság rokkantsági ellátásra

Kérdés: A biztosítási idő rövidsége miatt hátrányosan befolyásolhatja a munkaviszony megszüntetése az ellátásra való jogosultságot annak a munkavállalónak az esetében, aki jelenleg keresőképtelen állományban van, de rövidesen lejár a táppénzes ideje, és a komplex felülvizsgálat alapján várhatóan rokkantsági ellátásra lesz jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...ne folytasson keresőtevékenységet. Az más kérdés, hogy ehhez a munkaviszonyt nem szükséges megszüntetni, elegendő a fizetés nélküli szabadság.Ugyanakkor a kérdés utal az előzetes biztosítási idő rövid voltára. A 2011. évi CXCI. tv. már említett jogszabályi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.
Kapcsolódó címkék:  

Szüléshez kapcsolódó ellátások alapja

Kérdés: Mi lesz a táppénz, a CSED- és a GYED-ellátások alapja annak a kismamának az esetében, akinek a jelenlegi munkaviszonya 2020. augusztus 1-jén kezdődött, 2020. október 1-jétől veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen állományban volt 9-es kóddal, a szülés ideje 2020. december 6., és a CSED-et a szülést megelőző 28. naptól igényli meg? A munkavállaló két korábbi munkaviszonya 2019. június 1-jétől 2020. június 14-ig, illetve 2020. június 15-től július 31-ig állt fenn.
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésében foglaltak alapján a szerződés szerinti jövedelme alapulvételével kell megállapítani. Szerződés szerinti jövedelem a betegszabadságra jogosultak esetén az ellátásra való jogosultság kezdőnapjának hónapjára számított távolléti díj egy hónapra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidős munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell elszámolni annak a munkavállalónak a szabadságát, aki heti 4, nyolcórás munkanapot, azaz hetente 32 órát dolgozik? Helyesen jár el a munkáltató, ha ebben az esetben órában tartja nyilván a szabadságot? Az éves szabadság órában számított mértéke megállapítható oly módon, hogy az éves szabadságnapok számát szorozza 6,4 órával, és amikor a dolgozó kivesz 8 munkaóra szabadságot, akkor az éves keretösszeget 8 munkaórával kell csökkenteni, tehát olyan, mintha 1,25 nap szabadságot vett volna ki?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. a munkavállalót megillető alap- és pótszabadság mértékét munkanapban állapítja meg. A részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére ugyanannyi munkanap szabadságot kell megállapítani, mintha teljes munkaidőben foglalkoztatnák. A megállapításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.
Kapcsolódó címkék:  

Vezető állású munkavállaló szabadságmegváltása

Kérdés: Ki kell fizetnie a munkáltatónak a felhalmozódott ki nem vett szabadságot a vezető állású munkavállalónak történő felmondás esetén? A munkavállaló munkaideje kötetlen volt, semmilyen nyilvántartást nem kellett vezetnie, illetve nem kellett elszámolnia a munkaidejével.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató köteles kifizetni a ki nem vett szabadságot a vezető állású munkavállaló felmondása esetén. Az Mt. 208. §-ának (1) bekezdése szerint vezető állású munkavállalónak minősül a munkáltató vezetője, valamint a közvetlen irányítása alatt álló és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.
Kapcsolódó címkék:  

Saját jogú nyugdíjas munkavállaló "7"-es kódú keresőképtelensége

Kérdés: Milyen ellátásokra számíthat egy saját jogú nyugdíjas munkavállaló a keresőképtelensége tartamára abban az esetben, ha az orvos "7"-es kóddal vette állományba, mert a házastársa elkapta a koronavírust, és így neki is karanténba kell vonulnia?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjas munkavállalót is megilleti ugyanakkor az Mt. 126. §-a alapján a betegség miatti keresőképtelensége tartamára a betegszabadság. Csakhogy jelen esetben nem betegség miatti keresőképtelenségről, hanem közegészségügyi okból foglalkozástól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
Kapcsolódó címkék:        

GYÁP karanténban lévő gyermek után

Kérdés: Jogosult lesz gyermekápolási táppénzre az a munkavállaló, akinek második osztályos gyermekét az osztály többi tagjával együtt hazaküldték házi karanténra, megfigyelésre, mert az egyik tanuló, illetve két gyermek szülei koronavírus-fertőzöttek? Az iskolaorvos szerint tíz napot kell otthon lenni a gyerekeknek, de telefonon a házi gyermekorvosnál is jelentkezni kell.
Részlet a válaszából: […] ...jogosult az egyéb feltételek fennállása esetén. Ha a szülő a GYÁP napjait már kimerítette, s az ápolás időtartamára fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe, nem szünetel a biztosítása.Ha a szülő(k) részére a járványügyi hatóság házi karantént rendelt el,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjemelés

Kérdés: A továbbiakban a november havi plusznyugdíj összegével emelve kapják az ellátásukat az érintettek? Kikre vonatkozik az emelés?
Részlet a válaszából: […] ...pótlékban,25. a házastárs után járó jövedelempótlékban,26. a nemzeti helytállásért elnevezésű pótlékban, és27. az egyes személyes szabadságot korlátozó intézkedésekkel vagy semmissé nyilvánított elítéléssel összefüggésben járó emelésekben, amelyeknek a Tny-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.
Kapcsolódó címke:
1
…
33
34
35
…
146