Tevékenységét szüneteltető egyéni vállalkozó szülése

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a várandós egyéni vállalkozónak, aki jelenleg szünetelteti tevékenységét, mert tartósan beteg gyermekére tekintettel GYES-t kap, és a szülésének várható időpontja 2014. március hó? A gyermek tartós betegsége novembertől már nem áll fenn. Érdemes bejelenteni a családi betéti társaságba annak érdekében, hogy magasabb ellátásokra legyen jogosult, vagy egyéni vállalkozóként fizesse meg a közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...szüneteltetésére az említett törvény szerint került sor, akkor az említett édesanya legfeljebb táppénzt kaphat, terhességi-gyermekágyi segélyt, illetve GYED-et nem.Az Eb-tv. 39/A. §-a szerint az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai (terhességi-gyermekágyi segély,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz alapja veszélyeztetett terhes kismama esetén

Kérdés: Mi a táppénz alapja 2013-ban annak a kismamának, aki 2001-től folyamatos biztosítási idővel rendelkezik a jelenlegi munkáltatójánál, 2011. április 16-tól 2011. augusztus 20-ig táppénzt, 2011. augusztus 21-től 2012. február 4-ig terhességi-gyermekágyi segélyt kapott, 2012. február 5-től 2013. augusztus 21-ig maximum GYED-ben részesült, és 2013. augusztus 22-től jelenleg is veszélyeztetett terhesként keresőképtelen? A TGYÁS napi átlaga a 2010. évi jövedelem alapján 6322,75 forint volt, a besorolási bér 164 000 forint/hó.
Részlet a válaszából: […] ...2013. augusztus 22-től táppénzre jogosult, tehát nincs munkáltatóváltása. Ugyanis főszabály, hogy a táppénz, terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj összegének megállapításánál, csak annál a munkáltatónál elért jövedelem vehető figyelembe, ahol...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

1958-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Beadhatja az előnyugdíj iránti kérelmét az az 1958-ban született nő, aki passzív GYES-ben is részesült?
Részlet a válaszából: […] ...járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint gyermekneveléssel, így a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Elmehet a nyugdíjkorhatár betöltése előtt három évvel előnyugdíjba az az 1954. január 28-án született nő, aki 42,5 év szolgálati idővel rendelkezik, egy főiskolás gyermeke van, és jelenleg szociális segélyben részesül? Csökkentett lesz ebben az esetben az ellátás összege?
Részlet a válaszából: […] ...kizárólaga) a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamintb) terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas társas vállalkozó egészségügyi szolgáltatási járuléka

Kérdés: Meg kell fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot az után a nyugdíjas társas vállalkozó után, aki egyébként munkaviszonyban áll egy kft.-ben?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozó utáni egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetése alól, amíg a vállalkozó– keresőképtelen,– gyermekgondozási segélyben részesül,– fogvatartott,– ügyvédként, szabadalmi ügyvivőként, közjegyzőként fennálló kamarai tagsága szünetel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
Kapcsolódó címkék:      

Szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény GYES-ről visszatérő munkáltató után

Kérdés: Jogosult a munkáltató a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre az után a munkavállalója után, aki 2013. május 1-jén GYES-ről tér vissza dolgozni?
Részlet a válaszából: […] ...jár a kedvezmény a kismama után a "régi" munkaadónak is. A vonatkozó jogszabály szerint a gyermekgondozási segély folyósítása alatt vagy azt követően az adókötelezettséget eredményező munkaviszonyban foglalkoztatott személyt foglalkoztató kifizető az őt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
Kapcsolódó címkék:  

Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó GYES-e

Kérdés: Igénybe veheti a rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó unokájára tekintettel a GYES-t? Beleszámít a jövedelemkorlátba az ellátás összege?
Részlet a válaszából: […] ...GYES összegét figyelmen kívül kell hagyni. De vajon nem befolyásolja a jogosultságot az a tény, hogy az érintett számára gyermekgondozási segély került megállapításra?A 2011. évi CXCI. tv. 13. §-a értelmében meg kell szüntetni a rokkantsági ellátást, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíj előtt álló munkavállaló keresete

Kérdés: Érdemes munkát vállalnia, akár alacsony fizetésért is annak a jelenleg vezető beosztású munkavállalónak, akinek 2013. december 1-jével megszűnik a munkaviszonya, de csak 2015 februárjában válik jogosulttá öregségi nyugdíjra? A munkavállaló keresete az elmúlt években minden esetben meghaladta a nyugdíjjárulék maximumösszegét.
Részlet a válaszából: […] ...2. melléklet).Arra azonban mindenképpen fel kell hívnunk a figyelmet, hogy az álláskeresési járadék vagy a nyugdíj előtti munkanélküli-segély összegét nem kell figyelembe venni a nyugdíj összegének a meghatározásánál, miközben e juttatások folyósításának az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
Kapcsolódó címke:

Méltányossági öregségi nyugdíj

Kérdés: Igényelhet méltányossági öregségi nyugdíjat az az 1953-ban született személy, aki betöltötte a 60. életévét, és 40 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...pénzellátásban, ide nem értve az időskorúak járadékát.Rendszeres pénzellátásnak minősül a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, az öregségi nyugdíj, a korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
Kapcsolódó címke:

Különadó

Kérdés: Különadóalapnak minősül a munkavállaló részére többhavi személyi alapbérnek megfelelő mértékű, egyösszegű, egyszeri és méltányossági jogkörben megítélt jutalom kifizetése, amelyet a munkáltató a munkaviszony megszüntetésére irányuló közös megegyezésben rögzített?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavégzési kötelezettséggel járó időszakára fizetett munkabér, illetmény összegét, továbbá a szerződéses katonák leszerelési segélyét, de ideértve a régi Mt. 3. §-ának (6) bekezdése alapján megállapodás szerint kikötött ellenérték címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.
Kapcsolódó címke:
1
…
36
37
38
…
103