Orosz állampolgárságú ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékot kell fizetni egy kéttagú magyar kft. orosz állampolgárságú tagja után, aki a cég ügyvezetője? A tagnak Oroszországban van a tartózkodási és a munkahelye is, Magyarországon sem tartózkodási hellyel, sem taj-kártyával nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] Ugyan hazánknak Oroszországgal – az 1963. évi 16. tvr.-rel kihirdetett szovjet-magyar egyezmény révén – van hatályos szociálpolitikai megállapodása, de az (ellentétben a későbbi ilyen jellegű egyezményekkel) nem zárja ki a kettős biztosítás lehetőségét.Ebből az is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

1950-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen nyugellátásra az az 1950. szeptember 25-én született nő, aki 8 év szolgálati idővel rendelkezik, a többit otthon töltötte háztartásbeliként?
Részlet a válaszából: […] A teljes összegű öregségi nyugdíj az igénylőre irány­adó öregségi nyugdíjkorhatár betöltésétől kezdődően abban az esetben állapítható meg, ha a kérelmező legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozók bejelentése

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége azoknak a társaságoknak, amelyekben társas vállalkozói jogviszonyban működnek közre heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személyek? A cégek azt a tájékoztatást kapták, hogy minden biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszonyt külön-külön be kell jelenteni.
Részlet a válaszából: […] Az Art. 16. §-ának (4) bekezdése arról rendelkezik, hogy a munkáltatónak, illetve a kifizetőnek a biztosítottat a biztosítás kezdetére vonatkozóan a biztosítási jogviszony első napját megelőzően, de legkésőbb a biztosítási jogviszony első napján a foglalkoztatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Nem működő betéti társaság nyugdíjas beltagjának közterhei

Kérdés: Kellett volna a nyugdíjazás után egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy betéti társaság beltagja után, ha a cég 2007 februárja óta nem működik, mert a beltag balesetet szenvedett, és betegállományban volt egészen a 2009. november 1-jei nyugdíjazásáig? A társaság szeretné megkezdeni a végelszámolást.
Részlet a válaszából: […]  A társas vállalkozás tagja után 2012-ig járulékfizetésikötelezettség kizárólag abban az esetben merült fel, ha a tag a társaságtevékenységének gyakorlásában ténylegesen és személyesen közreműködött (Tbj-tv.4. § d/1. pont). A 2012-től hatályos új szabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Felügyelőbizottsági tagok tiszteletdíjának járulékai

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a magánszemélyeket, illetve a munkáltatót egy kft. nyugdíjas felügyelőbizottsági tagjainak tiszteletdíja után?
Részlet a válaszából: […]  A kft. felügyelőbizottságának választott tisztségviselőjebiztosítási kötelezettség alá tartozik, amennyiben a járulékalapot képezőjövedelemnek minősülő tiszteletdíja (díjazása) eléri a minimálbér harmincszázalékát (27 900 forintot), illetve naptári napokra annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Szolgálati idő megváltása

Kérdés: Megválthatók-e a 40 év szolgálati időhöz hiányzó évek, ha igen, milyen módon?
Részlet a válaszából: […]  A társadalombiztosítással kapcsolatos jogszabályok azoknak abelföldi nagykorú személyek számára, akik nem magán-nyugdíjpénztári tagok, ésnem saját jogú nyugdíjasok, és akik nem állnak vagy nem álltak biztosításikötelezettséggel járó jogviszonyban, illetve akire a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.

Saját jogú nyugdíjas társas vállalkozó jogállása

Kérdés: Hogyan alakul a jogviszonya annak a saját jogú nyugdíjas személynek, aki egy betéti társaság kültagja, de nem vesz részt a cég tevékenységében és nem ügyvezető? Kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni ebben az esetben? Mit kell tenni akkor, ha a nyugdíjas személy egy kétszemélyes kft. egyik tagja, és a társasági szerződés szerint mindkét tag ügyvezető? Mit kell tenni ahhoz, hogy ne váljon biztosítottá? Kell-e módosítani a társasági szerződést?
Részlet a válaszából: […]  A kültag vonatkozásában mindössze egy kérdést kelltisztáznunk: az érintett tagsági viszonya alapján ténylegesen személyesenközreműködik-e a társaságban, illetve a társasági szerződés szerint van-e ilyenkötelezettsége? Ha igen, akkor (kiegészítő tevékenységű)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Nők kedvezményes nyugdíjába vonult munkavállaló

Kérdés: Teljes jogú nyugdíjasnak számít-e az a nő, aki 2012 májusában 40 éves munkaviszony után nyugdíjba fog vonulni? Ha igen, akkor betöltheti-e a jelenlegi munkakörét a jelenlegi fizetéséért, vagy csak a minimálbér másfélszeresét keresheti?
Részlet a válaszából: […]  Az a hölgy, aki 40 éves jogosultsági idejére tekintettelszerez nyugdíjjogosultságot, életkorától függetlenül saját jogú nyugdíjasnakminősül. Így vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytatónak tekintendő,illetve biztosított munkavállalóként nem kötelezett 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Rehabilitációs ellátásban részesülő munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Beleszámít-e a nyugdíj alapjául szolgáló munkaviszonyba a rendszeres szociális járadék, illetve a rokkantsági nyugdíj folyósítása mellett, napi 6, heti 30 órában végzett, hivatalosan bejelentett munkavégzés? Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, aki májusban lesz 55 éves, 13 évvel ezelőtt 31 év munkaviszonyt állapítottak meg részére, korábban III. csoportos rokkant volt, most pedig rehabilitációs ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […]  A rendszeres szociális járadék nem minősült nyugdíjnak, ezérta nyugdíjjárulék megfizetése esetén a járadék melletti munkavégzés időtartamát,valamint az elért jövedelem összegét az öregségi nyugdíj megállapítása soránszámításba kell venni. A rendszeres...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató a táppénz ideje alatt annak a rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalónak, aki betegsége miatt hosszú táppénzes időszakra számíthat, amit a munkáltatója nem "tolerál"? Jogosult lesz-e táppénzre abban az esetben, ha egyéni vállalkozóként is működik, de a munkaviszonya megszűnik? Milyen módon igényelheti a táppénzt? Vonnak-e valamilyen járulékot a rehabilitációs járadékból?
Részlet a válaszából: […]  A kérdés megválaszolásához először a biztosításikötelezettséget és a pénzbeli egészségbiztosításijárulék-fizetésikötelezettséget kell vizsgálni. Saját jogú nyugdíjas – többek között – az atermészetes személy, aki a Tny-tv., illetve nemzetközi egyezmény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.
1
24
25
26
45