Amerikai állampolgárságú ügyvezető részére bérelt lakás közterhei

Kérdés: Milyen járulék- és adóterhei vannak a társaságnak és az egyénnek 2005-ben és 2006-ban egy kft. amerikai állampolgárságú, munkaviszonyban álló ügyvezető igazgatója és családja részére bérelt lakás bérleti díja után? A számla a kft. nevére szól, a bérleti díjat a társaság költségei között elszámolja. A kft. belső szabályzata úgy rendelkezik, hogy a menedzsment részére lakást biztosít.
Részlet a válaszából: […] ...közelihozzátartozója, szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévőhallgató, nyugdíjban részesülő magánszemély – ha nyugdíjazását megelőzően amunkáltatónál vagy annak jogelődjénél volt munkavállaló –, vagy– az előbbiek és/vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Német állampolgárságú kft.-tag közterhei

Kérdés: Milyen közterhek fizetésére kötelezett az a német állampolgár, aki Magyarországon tartózkodási engedéllyel rendelkezik, éves szinten átlagban 1/4 részben Magyarországon, 3/4 részben Németországban tartózkodik, és egy mérnöki tanácsadással foglalkozó kft. alapító tagja és ügyvezetője? Németországban a munkahelyéről olyan jogcímen lépett ki, hogy nyugdíjazásáig – ami még két év – fizetik utána a biztosítást, és ez alatt a 2 év alatt havonta kap a cégtől "végkielégítés címén" jövedelmet.)
Részlet a válaszából: […] Először is azt kell tisztázni, hogy az érintett németügyvezetőre egyáltalán kiterjedhet-e a biztosítás Magyarországon. Az1408/71/EGK rendelet egyik legfontosabb alapelve ugyanis, hogy egy uniós állampolgára egyidejűleg csak egy országban lehet biztosított. Ebből következően,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

1952-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba az az 1952-ben született nő, akinek ebben az évben lesz 35 éves munkaviszonya, és három gyermeket szült?
Részlet a válaszából: […] Az 1952-ben született nő öregségi nyugdíjkorhatára a 62.életéve. 59 éves korától (2011) jogosult lehet előrehozott öregségi nyugdíjra,amennyiben eddig az időpontig legalább 40 év szolgálati időt szerez. Amennyibeneddig az időpontig a 40 év szolgálati ideje nincs meg, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 62 éves kora előtt, és ha igen, milyen feltételekkel az az 1953-ban született nő, aki 3 gyermeket szült? Ők jelenleg 29, 25 és 14 évesek, akik közül egy fogyatékos, 100 százalékos rokkant, de már három éve külön háztartásban él?
Részlet a válaszából: […] Az 1953-ban született nő öregségi nyugdíjkorhatára a 62.életéve. 59 éves korától (2012) jogosult lehet előrehozott öregségi nyugdíjra,amennyiben eddig az időpontig legalább 40 év szolgálati időt szerez. Amennyibeneddig az időpontig a 40 év szolgálati ideje nincs meg, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Felmondás nyugdíjba vonuló munkavállalónak

Kérdés: Felmondhat-e a munkáltató nyugdíjba vonulás miatt annak az 1946. szeptember 6-án született férfi dolgozójának, akinek 44 év szolgálati ideje van, vagy csak akkor, ha a 62. évét betölti?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 89. §-ában foglalt rendelkezések értelmében ahatározatlan idejű munkaviszonyt mind a munkavállaló, mind a munkáltatófelmondással megszüntetheti, ettől érvényesen eltérni nem lehet.A munkáltató – a következőkben meghatározott kivétellel -köteles felmondását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Munkanélküli foglalkoztatása

Kérdés: Az Eho-tv. 7. § h) pontja alapján a tartósan munkanélküli foglalkoztatása esetén a foglalkoztató mentesül a tételes eho megfizetése alól. A mentességet illetően a munkaügyi központtal kötött munkakipróbálás támogatásának tartamára, vagy annak lejárta után is, esetleg nyugdíjazása időpontjáig minősül a dolgozó tartósan munkanélkülinek? Ha ez a dolgozó munkahelyet változtat, az új munkáltató részesül-e a mentességben?
Részlet a válaszából: […] ...álláskereső volt.Az érintett munkavállalók után a kedvezményt afoglalkoztatás teljes tartama – tehát továbbfoglalkoztatása esetén nyugdíjazásaután is – alatt igénybe lehet venni. Amennyiben a munkavállaló jogviszonyamegszűnik, az újabb munkáltatót természetesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Visszalépés a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Érdemes-e visszalépnie a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe annak a magán-nyugdíjpénztári tagnak, akinek 5 éve van hátra az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig, és 1998-ban lépett be a nyugdíjpénztárba? Milyen következményei lehetnek a visszalépésnek a nyugdíjazására?
Részlet a válaszából: […] Az önkéntes döntésük alapján a magán-nyugdíjpénztárirendszer tagjává vált pénztártagoknak 1998-tól kezdve 2002. december 31-éig -összesen öt éven keresztül – volt lehetőségük egy alkalommal visszalépni atársadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe. A jelenleg hatályos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Nyugdíjjárulék visszaigénylése nyugdíj visszamenőleges megállapítása esetén

Kérdés: Vissza lehet-e igényelni a levont nyugdíjjárulékokat a visszamenőleg igényelt öregségi nyugdíj esetén akkor is, hogyha nem 6 hónapra, hanem csak 2 vagy 3 hónapra visszamenőlegesen kérték az ellátás megállapítását? Az eddig kapott információk alapján ez csak 6 hónapra visszamenőlegesen igényelt nyugdíj esetén lehetséges, de a törvényben nem található erről külön rendelkezés. Melyik nyomtatványon kell igényelni a visszajáró járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...tehát semmilyen különbséget nem tesznek atekintetben, hogy a nyugdíj megállapítását 1-2-3 vagy akár 6 hónapra kérték-evisszamenően. A nyugdíjazást követő időszak munkája alapján járó kereset utánnincs egyéni járulék.Ami a kérdés második részét illeti: a Tbj-tv. 24...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

NYENYI-adatszolgáltatás

Kérdés: Érinti-e a jelenlegi gyakorlatot a NYENYI-adatszolgáltatás 2006. évi változása?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a foglalkoztató képviseletében eljáró foglalkoztatott (együtt:nyilvántartásra kötelezett) az adatszolgáltatási kötelezettségét a nyugdíjazásévéről, vagy a 2006. január 1. napját megelőző időtartamra vonatkozóvisszamenőleges adatokról, vagy az adatmódosításról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.

1949-ben született köztisztviselő nő nyugellátása

Kérdés: 1949. augusztus közepén született, 2006. június hóban 39 év szolgálati idővel rendelkező köztisztviselő nő kérheti-e a foglalkoztatójától, hogy nyugdíjazás miatt mondjon fel úgy, hogy a nyugdíjazást megelőzően 6 hónappal, 2006. március 1-jétől 2006. augusztus 31-éig felmentési idejét töltené, és az előrehozott öregségi nyugdíjat 2006. szeptember 1-jétől venné igénybe? Kaphat-e végkielégítést, illetve jogosult-e plusz végkielégítésre? 2006. augusztus 31-én megkaphatja-e a 35 éves jubileumi jutalmat, amelyre 2009. május hóban lenne jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...(5) bekezdés a), c) pontjaiban foglaltrendelkezések értelmében a közszolgálati jogviszonyának megszűnése esetén aköztisztviselőnek nyugdíjazásakor ki kell fizetni a nyugdíjazás évébenesedékessé váló jubileumi jutalmat, illetve a 35 év közszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.
1
41
42
43
46