Főiskolai évek figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés: Beszámítják-e a szolgálati időbe a nappali tagozaton folytatott főiskolai tanulmányok 1971. szeptember 1-jétől 1974. július 30-áig tartó idejét annak az 1953. február 16-áán született nőnek az esetében, aki 2012. február 16-tól, 59. születésnapjától előrehozott öregségi nyugdíjat szeretne igénybe venni, és munkaviszonya 1974. szeptember 1-jétől folyamatos?
Részlet a válaszából: […] ...2012-ig változni fognak-e, nem tudunk választ adni.Az 1953. évben született nők öregségi nyugdíjkorhatára a 62.életév, tehát öregségi nyugdíjazására legkorábban 2015-ben kerülhet sor.Azonban ennél korábban, ahogy a kérdező is említette,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 8.

1949. március hóban született férfi előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e 2009. január 1-jén előrehozott öregségi nyugdíjba az az 1949. március 6-án született férfi, akinek jelenleg 42 év szolgálati ideje van? Az új szabályok vonatkoznak-e rá, vagy még a régiek? Milyen időszak alapján történik a nyugdíj kiszámítása?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől kezdődően (tehát a 2009. évben is) azöregségi nyugdíj összegét (alapesetben) az 1988. január 1-jétől a nyugdíjazásigmeghatározott havi átlagkeresetből kell kiszámítani azzal, hogy az 1987.december 31-ét követően és 2013. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Rokkantsági nyugdíj megszűnése és újbóli megállapítása

Kérdés: Kinek a kötelessége értesíteni a nyugdíjfolyósító igazgatóságot a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság megszűnéséről abban az esetben, ha a nyugdíjas magánszemély állandó munkát vállal? A munkáltató elektronikus bevallása alapján hivatalból megszüntetésre kerül-e a nyugdíj, vagy a dolgozónak, illetve a munkáltatónak be kell jelentenie a jogosultság megszűnését? Amennyiben a rokkantsági nyugdíjra való jogosultság újból bekövetkezik, és a dolgozó rokkantsági nyugdíjra jogosultságának új igényként történő elbírálását kéri, akkor a nyugdíj összegének megállapításakor milyen szolgálati időt kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...– ide nem értve a korkedvezményre jogosultat – még nem töltötte be.Ebben az esetben szolgálati időként figyelembevételre kerül a nyugdíjazás utánimunkavégzés ideje, illetve – új valorizációs számokkal – kerül megállapításra anyugdíj alapjául...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 21. § (2) bekezdésben foglalt rendelkezés értelmébenközalkalmazotti jogviszony – ha a törvény eltérően nem rendelkezik -helyettesítés céljából, vagy meghatározott munka elvégzésére, illetve feladatellátására határozott időre történő kinevezéssel is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja

Kérdés: Vonatkozik-e a 181/1996. Korm. rendelet arra a főállású egyéni vállalkozóra, aki idén tölti be 59. életévét (férfi), és 39 éves szolgálati jogviszonnyal rendelkezik? Van-e lehetősége arra, hogy a munkáltatókhoz hasonlóan saját magával megállapodjon, hogy befizeti a korengedményes nyugdíj megállapított összegét, és az idén nyugdíjba vonuljon?
Részlet a válaszából: […] ...181/1996. Korm. rendelet értelmében a munkáltatómegállapodhat a munkavállalóval annak korengedményes nyugdíjazásáról aTny-tv.-ben megállapított öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzőenlegfeljebb öt évvel abban az esetben, ha a munkavállaló rendelkezik a Tny-tv.9...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 27.

Korkedvezményes nyugdíj

Kérdés: Milyen feltételekkel kezdeményezheti nyugdíjazását az az 58 éves munkavállaló, aki 15 évig légiutas-kísérőként dolgozott? Jogosult-e a korkedvezmény igénybevételére 2007. január 1. után is?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jétől változtak a korkedvezményes nyugdíjazásszabályai, az alapvető feltételekben azonban nem történt lényeges változás. Akorkedvezmény alapesetben két év, amelyhez a nőnek nyolc évig, a férfinak pedigtíz évig kell korkedvezményre jogosító...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...utaltatni,arról külön nyilatkoznia kell a 3970-001. számú nyomtatványon.Amennyiben a munkáltató utólag szerez tudomástmunkavállalója nyugdíjazásáról, illetve az ellátást visszamenőlegesenállapították meg (amelyre maximum 6 hónapra van lehetőség), intézkednie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Egyéni járulékok önellenőrzése

Kérdés: Hogyan kell önellenőrzést végezni az egyéni járulék visszaadására, amire nyugdíjazás vagy betegállomány miatt kerülhet sor?
Részlet a válaszából: […] ...a megváltozotthelyzet figyelembevétele nélkül nyújtották be, akkor a bevallásokat módosítanikell. Ha a magánszemély visszamenőleges nyugdíjazása 2005. évrenyúlik vissza, akkor a 2005. évre benyújtott adatszolgáltatást, és aNYENYI-lapot is módosítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.

1951-ben született nő előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen feltétellel veheti igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat az az 1951 áprilisában született nő, aki rendelkezik 38 év közszolgálati jogviszonyban eltöltött szolgálati idővel, amelyből 15 évig köztisztviselő volt? Elmehet-e 55 éves korában, illetve jogosult-e előtte felmentési időre, és ha igen, milyen időponttól? Jár-e részére a 40 éves jubileumi jutalom, és mikor fizethető ki legkorábban?
Részlet a válaszából: […] ...jutalomra, ha másikfoglalkoztatási jogviszonyban már megkapta. A közszolgálati jogviszonyának megszűnése esetén aköztisztviselőnek nyugdíjazáskor ki kell fizetni – a nyugdíjazása évében esedékessé váló jubileumi jutalmat,– a 30 év közszolgálati jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Igénybe vehet-e korengedményes nyugdíjat az az 1953-ban született nő, aki jelenleg 37 év szolgálati idővel rendelkezik, és az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőző ötödik évtől az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosító korhatárának az eléréséig munkáltatójával megállapodást köt?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetését.A 181/1996. Korm. rendeletben foglaltak szerint afoglalkoztató megállapodást köthet a munkavállalójával a korengedményesnyugdíjazásról.A megállapodás megkötésére az öregségi nyugdíjra jogosítókorhatár betöltését megelőzően legfeljebb 5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.
1
40
41
42
46