Nyugdíjba vonuló munkavállaló juttatásai

Kérdés: Mennyi felmondási idő és milyen összegű végkielégítés jár annak a munkavállalónak, aki 6 hónap múlva korkedvezményes nyugdíjba kíván vonulni, és megszünteti a munkaviszonyát? Milyen juttatásokra jogosult az a munkavállaló, aki 2011. március 21-én adta be a felmondását nyugdíjba vonulás miatt, és március 29-én ment el korkedvezményes nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...alátartozó munkaviszonyban állók esetén tehát egy jogszerű munkáltatói felmondásindoka nem lehet az, hogy a munkavállaló kérte azt nyugdíjazása miatt. (Aközalkalmazottaknál, köztisztviselőknél, kormánytisztviselőknél például fennállez a lehetőség.) Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

1956-ban született közalkalmazott kedvezményes nyugdíjazása

Kérdés: Beszámítható-e a szünidei foglalkoztatás ideje a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év szolgálati időbe annak az 1956-ban született nőnek az esetében, akinek így 2012. február 25-én lenne meg a 40 éve? Újból meg kell-e kérni a szolgálati időt a kedvezményes nyugdíj igénylése esetén? Mennyi időre mentheti fel a munkáltató a munkavégzés alól a közalkalmazottat, amennyiben kéri a munkaviszony felmentéssel történő megszüntetését? Munkáltatói jogkör mérlegelése alapján, vagy a Kjt. felmentési időre vonatkozó rész szerint?
Részlet a válaszából: […] ...attól, hogy erre korábban már sor került vagy sem, ugyanis ajogosultsági idő mennyiségének a fényében lehet a továbbiakban dönteni anyugdíjazásról, a biztosítási jogviszony megszüntetéséről. Tudniillik a nőkkedvezményes öregségi teljes nyugdíja – többek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Korengedményes nyugdíj időpontja

Kérdés: Szabályos lesz-e a korengedményes nyugdíjazásról szóló megállapodás abban az esetben, ha 2011 májusában 2011. december 31-ét jelölik meg a nyugdíjazás időpontjául? Fenntarthatja-e a munkavállaló a biztosítási jogviszonyát a korengedményes nyugdíj időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...életkort és szolgálati időt 2011. december 31-ig betölti, illetvemegszerzi, b) a munkavállaló és a munkáltató a korengedményesnyugdíjazásról szóló megállapodás megkötésének szándékát a regionális munkaügyiközpontnak bejelenti, továbbá c) a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Egyéni vállalkozó előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie vagy kell-e szüneteltetnie az egyéni vállalkozói tevékenységét annak a vállalkozónak, aki előrehozott öregségi nyugdíjba kíván vonulni? Amennyiben a nyugdíjazás után tovább folytatja a tevékenységet, mikortól nem kell a minimálbér után megfizetnie a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...5. §-a szerintibiztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyok körébe.Ami a járulékfizetési kötelezettséget illeti: a vállalkozó anyugdíjazása napjától tekintendő kiegészítő tevékenységet folytatónak, e naptólváltozik meg a járulékfizetési kötelezettsége,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Korengedményes nyugdíj időpontjának előrehozása

Kérdés: Lehetséges-e, hogy a munkavállaló 2011. április 1-jétől vegye igénybe a korengedményes nyugdíjat abban az esetben, ha a megállapodást 2010-ben kötötték meg, és a nyugdíj igénybevételének időpontjául 2011. szeptember 1-jét kötötték ki, de a munkavállaló munkaviszonya 2011. március 31-én megszűnt?
Részlet a válaszából: […] ...a korengedményes nyugdíjazás érdekében létrejöttmegállapodás megkötését és benyújtását követően bekövetkező ok miatt a biztosításijogviszony a tervezettnél korábban szűnik meg (és abban a szerződő felek isegyetértenek), nem zárható ki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 29.

Magán-nyugdíjpénztári tag nyugellátása

Kérdés: Vonatkozik-e a Tny-tv.-ben meghatározott nyugdíjkorhatár azokra a személyekre is, akik a magán-nyugdíjpénztári tagság mellett döntenek, vagy bármikor nyugdíjba vonulhatnak, amikor a számlán lévő összeget megfelelőnek ítélik?
Részlet a válaszából: […] A magán-nyugdíjpénztári rendszerben nincs lehetőség arra,hogy amennyiben valaki az egyéni számláján felhalmozott összeget "megfelelőnekítéli", akkor életkorától függetlenül nyugdíjba vonuljon. Amagánnyugdíjpénztárak nyugdíjszolgáltatást a Tny-tv.-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] A nőkkedvezményes nyugdíjának megállapításánál jogosultsági időnek kizárólaga) akeresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá esőjogviszonnyal, valamint b)terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozásisegélyben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...nem ellentétes, ha a korengedményes nyugdíjbanrészesülő személy (aki a munkáltatónál fennálló munkaviszonyát értelemszerűen anyugdíjazás időpontjáig megszüntette), a későbbiekben a volt munkáltatójávalmegbízási jogviszonyt létesít. Tehát e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

1951-ben született nő nyugdíjazása

Kérdés: Nyugdíjasnak fog-e minősülni 2011. május 20-án az a nő, aki május 19-én tölti be a 60. életévét abban az esetben, ha ezen a napon megszünteti a munkaviszonyát, és igényét jelzi a nyugdíjfolyósító intézetnek is?
Részlet a válaszából: […] A nyugellátást írásban, kizárólag az e célra rendszeresítettnyomtatványon, vagy elektronikus űrlapon, visszamenőleg legfeljebb hat hónapralehet a lakóhely szerint illetékes nyugdíj-megállapító szervnél érvényesíteni.Önmagában az, hogy öregségi nyugdíjra való jogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.
Kapcsolódó címke:

40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Hogyan alakul a nyugdíjjogosultsága annak a női munkavállalónak, aki 2011-ben tölti be az 59. életévét, és már most megvan a 40 év szolgálati ideje, amit a tb leigazolt? A 40 év szolgálati időbe beszámításra került a főiskolai tanulmányok ideje is.
Részlet a válaszából: […] ...még nem beszélhetünk törvényről – 40 év jogosultságiidőhöz köti a nők számára megnyíló új kedvezményes (tehát korhatár előtti)nyugdíjazási lehetőséget.A jogszabály alkalmazásában jogosultsági időnek minősül akeresőtevékenységgel járó biztosítási vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.
1
29
30
31
48