Nyugdíjazás kezdeményezése

Kérdés: A munkahelynek vagy a munkavállalónak kell-e kezdeményeznie a nyugdíjazási eljárást?
Részlet a válaszából: […] ...az igénylő törvényes képviselője, valamintaz igénylő által meghatalmazott személy is jogosult. A munkáltatónak nemkötelessége a nyugdíjazásának kezdeményezése. Az azonban lehetséges, hogy amunkavállaló vagy meghatalmazottja által kitöltött és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

1955-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Hány éves koráig lehet, illetve meddig kell dolgoznia egy 1955-ben született férfinak a nyugdíjazásáig?
Részlet a válaszából: […] Az 1955-ben született személyek öregségi nyugdíjkorhatára abetöltött 64. életév. Tehát a kérdezőnek az öregségi nyugdíj igénybevételéigmég 9 évig kell dolgoznia, amennyiben legalább húsz év szolgálati idővelrendelkezik, illetőleg a nyugdíjkorhatára eléréséig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Polgármester nyugdíjazása

Kérdés: Megállapítható és kifizethető-e az öregségi nyugdíj egy teljes munkaidőben foglalkoztatott főállású polgármester részére, aki 2010 októberében töltötte be a 62. életévét, és jelenleg 42 év szolgálati idővel rendelkezik? A polgármester 1996-tól tölti be a tisztségét.
Részlet a válaszából: […] A Pök-tv. alapján öregségi nyugdíjra jogosult az apolgármester – az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén –, akinek amegbízatása az új polgármester megválasztásával szűnt/szűnik meg, vagy aképviselő-testület feloszlásának kimondását követően új...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Egyedülálló nyugdíjjárulékai

Kérdés: Mi történik az évtizedek alatt levont nyugdíjjárulékkal egy jelenleg 52 éves egyedülálló férfinak az esetében, ha nem alapít családot, és a nyugdíjazása előtt meghal? Köthet-e valamelyik rokonával, vagy bárki mással olyan szerződést, amelyben kedvezményezettként jelöli meg őket? Kaphatnak-e hozzátartozói nyugdíjat a közeli hozzátartozók (pl. testvérek) ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A magyar társadalombiztosítási nyugdíjrendszerfelosztó-kirovó jellegű, ebből a jellegéből adódóan minden generáció az előttelévő generáció nyugdíját fizeti. Nyugdíjrendszerünk nem ismeri az öröklés, az engedményezésvagy az átruházás intézményét, ezért a befizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Gyermekek után járó szolgálati idő

Kérdés: Jár-e szolgálati idő 2 gyerek után abban az esetben, ha az igénylő 2010-ben kéri a nyugdíjazását?
Részlet a válaszából: […] Az anya ténylegesen megszerzett szolgálati idejét annyiszor365 nappal kell növelni, ahány gyermeke született 1968. január 1-je előtt.Amennyiben az 1968. január 1-je előtt született gyermekek tartósan betegnek,illetve fogyatékosnak minősültek, a növelés gyermekenként 550 naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

40 év szolgálati idővel rendelkező nő nyugdíjazása

Kérdés: Mikor érdemes beadnia a nyugdíjigényét annak az 55 éves nőnek, aki az ONYF számításai szerint jelenleg 41 év szolgálati idővel rendelkezik, és olvasta az újságban, hogy a nők 40 év munkaviszony után életkorra tekintet nélkül beadhatják az igénylést?
Részlet a válaszából: […] Szeretnénk felhívni valamennyi kedves Olvasónk figyelmétarra, hogy az Országgyűlés még nem döntött a 40 év jogosultsági idővelrendelkező nők számára nyújtandó kedvezményes nyugdíjba vonulási lehetőségéről.A kormány 2010. november 19-én valóban benyújtotta az egyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Nyugdíjazás időpontja

Kérdés: 2010-ben vagy 2011-ben érdemesebb nyugdíjba mennie annak a 60 éves férfinak, aki 40 év 215 nap szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] A kérdésből azt feltételezzük, hogy a kérdező tisztában vanazzal, hogy 2010. évben előrehozott öregségi nyugdíjra az a 60. életévétbetöltött, 1950-ben született férfi szerezhet jogosultságot, aki legalább 40 évszolgálati idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Munkáltató közteher-tartozásainak hatása a munkavállalókra

Kérdés: Érheti-e valamilyen hátrányos megkülönböztetés a munkavállalót a nyugdíjazásnál abban az esetben, ha a munkáltatójának magas járuléktartozásai vannak? Az érintett cégnél az alkalmazottak minden esetben megkapják a fizetésüket, az elszámolás és a járulékok bejelentése is megtörténik, de a közterhek megfizetése már több mint egy éve elmarad.
Részlet a válaszából: […] A levont, de be nem fizetett nyugdíjjárulék miatt amunkavállalót semmilyen hátrány nem érheti, hiszen a Tny-tv. 37. §-aegyértelműen rendelkezik arról, hogy a biztosítottnak minősülő személybiztosítással járó jogviszonyának 1997. december 31. napját követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Nyugdíjba vonuló munkavállaló szabadságmegváltása

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy munkavállaló részére fizetendő szabadságmegváltás összege után, aki több mint 10 hónapja táppénzben részesül, a felülvizsgálat 85 százalékos egészségkárosodást állapított meg nála, és november 1-jétől rokkantsági nyugdíj megállapítását kérte? Figyelembe fogják-e venni ezt az összeget a nyugdíj összegének megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben viszont, ha a munkavállalókeresőképtelensége (pl. a táppénzjogosultság lejártával összefüggésben)megszűnne, és nyugdíjazásáig szabadságon lenne, akkor erre az időszakratekintettel keletkezne felső határa, és meg kellene fizetnie a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Korkedvezménnyel mikor mehet legkorábban nyugdíjba egy 1953 márciusában született, jelenleg 38 éves munkaviszonnyal rendelkező férfi? A munkáltató által fizetendő korengedményes nyugdíjazásra nincs lehetőség.
Részlet a válaszából: […] ...nem teszemlítést, így arról tájékoztatást nem tudunk adni, hogy az általánosszabályokhoz képest fennáll-e a lehetősége a "korábbi nyugdíjazásnak", vagy hafennáll, pontosan mely időponttól.Az általános szabályok szerint 1953-ban született, 38 évszolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.
1
…
28
29
30
…
46