Rokkantsági nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: A 145 000 forint összegű rokkantsági nyugdíj kétszeresét vagy a minimálbér összegét kaphatja-e meg az a rokkantnyugdíjban részesülő, közalkalmazotti jogviszonyban álló, jelenleg beteg édesanyját ápoló munkavállaló, akinek lejárt a fizetés nélküli szabadsága, és ezért meg szeretné szüntetni a munkaviszonyát? A munkavállaló felmentési ideje 8 hónap, valamint jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra is, ami 5 havi munkabér.
Részlet a válaszából: […] ...a 62 évesnél fiatalabb rokkantsági nyugdíjaselveszíti nyugdíjjogosultságát a Tny-tv. 36/D. § (1) bekezdése értelmében,amennyiben keresőtevékenysége alapján a járulékalapot képező, hat egymástkövető hónapra vonatkozó keresetének havi átlaga meghaladja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Nyugdíjkorhatárt elérő társasági tag járulékai

Kérdés: Milyen következménnyel jár a járulékfizetési kötelezettségre, illetve milyen hatással lesz a nyugdíj összegére az a tény, hogy egy betéti társaság egyik személyesen közreműködő tagja a nyugdíjkorhatárt betöltötte ugyan, de egyelőre nem vesz igénybe nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozóról van szó, aki abban az esetben minősülkiegészítő tevékenységet folytatónak, amennyiben saját jogú nyugdíjas, vagyözvegyi nyugdíjasként a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt elérte. Ez nyilvánvalóan nem teljesül a kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Utazási kedvezménnyel vásárolt bérlet megtérítése

Kérdés: Megtérítheti-e adómentesen a munkáltató a közigazgatási határon kívülről munkába járó munkavállalónak a nyugdíjasbérletet?
Részlet a válaszából: […] ...során a munkáltató megtéríti a teljes árú bérlet, a menetjegy,valamint az utazási kedvezménnyel megváltott bérlet, menetjegy (nyugdíjas-,diák-, közalkalmazotti kedvezmény stb. a 85/2007. Korm. rendelet alapján),valamint az üzletpolitikai kedvezménnyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Valorizáció nyugdíjemelés esetén

Kérdés: Alkalmazni kell-e a 2010. évi valorizációt a 2009 decemberében megállapított 0,5 százalékos nyugdíjemelés összegére?
Részlet a válaszából: […] ...igazítják (szorozzák fel). A valorizációs szorzószámokat mindenévben kormányrendelet határozza meg.Amennyiben saját jogú nyugdíjasként történő foglalkoztatásmiatt a 0,5 százalékos nyugdíjnövelést 2009-ben állapították meg, úgy a 2010...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.
Kapcsolódó címkék:  

Napi munkába járás térítése közösségi közlekedés esetén

Kérdés: Valóban megváltoztak-e a munkába járás költségtérítésének szabályai? Van-e valami változás a napi bejárás költségtérítésében?
Részlet a válaszából: […] ...ellentétben nemcsak a teljes árúbérlet, menetjegy ára téríthető, hanem az utazási kedvezménnyel megváltottbérlet, menetjegy (nyugdíjas, diák, közalkalmazott kedvezmény stb. a 85/2007.Korm. rendelet alapján), valamint az üzletpolitikai kedvezménnyel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Külföldi napidíj munkaerő-piaci járuléka

Kérdés: Kell-e munkaerő-piaci járulékot vonni a munkavállaló részére külföldi kiküldetés idejére 2010. március hónapban kifizetett napidíjból? A kifizető cég nem árufuvarozással foglalkozik.
Részlet a válaszából: […] ...járulékot pedig meg kell fizetni amunkaviszonyból származó járulékalapot képező jövedelem után, kivéve ha amunkavállaló saját jogú nyugdíjas, vagy a reá irányadó öregséginyugdíjkorhatárt már elérte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó közteherfizetése

Kérdés: Havonta vagy negyedévente kell-e e megfizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot és az szja-előleget egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozónak?
Részlet a válaszából: […] A kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozó avállalkozói kivét után fizetendő nyugdíjjárulékot, illetve a havi 4950 forintosegészségügyi szolgáltatási járulékot a személyijövedelemadó-bevallásában valljabe, és negyedévente a negyedévet követő hó 12....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Nyugdíjazás utólagos bejelentése

Kérdés: A munkavállaló által fizetett egészségbiztosítási járulék és munkavállalói járulék önrevízióján kívül kell-e még valamit önrevíziózni abban az esetben, ha a munkáltatónak nem volt tudomása arról, hogy a munkavállalója nyugdíjasnak minősül, mert 2007 februárjában betöltötte a 62. életévét, és 2005. július 12-től, 44 év munkaviszony után előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg részére? Kell-e önrevíziót benyújtani a magánszemélynek az szja-bevallások helyesbítésére? A munkáltató tudomása szerint 2008. január 1. előtt nem volt törvényi korlátja a nyugdíj melletti munkavégzésnek.
Részlet a válaszából: […] ...nem volt törvényi korlátja a 2007. december 31-igmegállapításra került előrehozott öregségi nyugdíj melletti munkavégzésnek, ésezek a nyugdíjasok jelenleg is korlátok nélkül dolgozhatnak. Annak akörülménynek, hogy a munkavállaló nem jelentette be a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Fogyatékossági támogatás

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a rokkantnyugdíjas személynek, aki elvesztette az egyik lábát, dolgozni nem tud, de az alacsony összegű nyugellátásból nem tud megélni?
Részlet a válaszából: […] Az igénylő állapotáról, körülményeiről keveset tudunkmegállapítani, de a kapott kevés információ alapján úgy gondoljuk, hogyfogyatékossági támogatásra talán jogosult lehet kedves olvasónk. Ezért ezenellátás igényléséről, összegéről és folyósításának módjáról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Keresőképtelen rokkantnyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Mennyi lesz a jövedelemkorlát abban az esetben, ha egy rokkantnyugdíjas munkavállaló 3 hónapig beteg?
Részlet a válaszából: […] A 2007. december 31-ét követően megállapított rokkantságinyugdíj esetében a jogosultság akkor szűnik meg, ha az irányadó öregséginyugdíjkorhatárt el nem érő, 50-79 százalékos mértékben egészségkárosodottszemély keresőtevékenységet folytat, és hat egymást követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.
1
98
99
100
158