Rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: Mennyit kereshet a nyugdíj megvonása nélkül az a 2003 óta evás egyéni vállalkozó, aki 2005 óta véglegesített rokkantsági nyugdíjas? Mi számít jövedelemnek az evás egyéni vállalkozó esetében? A minimálbér vagy a nyugdíj előtti kereset 90 százaléka alatt kell-e maradnia a keresetnek? Hogyan számítható ki a nyugdíj előtti kereset 90 százalékának emelt összege?
Részlet a válaszából: […] A 2008. január 1-jét megelőző időponttól rokkantsági,illetőleg baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülő személyek munkavállalásánakfeltételeire 2008. december 31-ig a "régi" szabályok voltak az irányadóak.Eddig az időpontig a már ellátásban részesülő személynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Nyugdíjas társas vállalkozó járulékfizetési felső határa

Kérdés: Hogyan kell meghatározni a nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettséget egy nyugdíjas társas vállalkozó esetében, ha az év során nem vesz fel jövedelmet, majd decemberben egy több millió forintos összegű jövedelem felvételére kerül sor? A járulékfizetési felső határ megállapításánál figyelembe kell-e venni a jövedelemmel el nem látott hónapokat, vagy csak azt az egyet, amikor a jövedelemfelvétel révén biztosítottnak minősül a társas vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 23. § (3) bekezdése értelmében a nyugdíjjárulékalapjának felső határát év elejétől vagy a jogviszony kezdetétől az év végéig,illetve a jogviszony végéig kell meghatározni.Mindezt a kérdésben vázolt helyzetre alkalmazva: azt kellmegvizsgálnunk, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Kiegészítő tevékenységű evás társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Hogyan kell figyelembe venni a 12. havi minimálbér összegében meghatározott jövedelemkorlátot, illetve vonatkozik-e ez egy evás betéti társaság beltagjára is, aki 2008. július 25-től – 57. életéve betöltésétől – nyugdíjas, és nem vesz ki jövedelmet a társaságból?
Részlet a válaszából: […] A Tny-tv. 22. §-ában megfogalmazott kereseti korlát akiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó esetében is a minimálbértizenkétszeresét elérő, nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelemhez köti anyugellátás folyósításának a megszüntetését. A felvetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Felmentési idejét töltő munkavállaló alkalmazása

Kérdés: Alkalmazhat-e egy vállalkozás egy olyan munkavállalót, aki egy másik cégnél a felmentési idejét tölti? Amennyiben igen, akkor kell-e utána pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni, illetve hogyan kell megállapítani a nyugdíjjárulék felső határát?
Részlet a válaszából: […] Nem tiltja jogszabály, hogy a felmentési idejét töltőmunkavállaló újabb jogviszonyt létesítsen. A felmentési idő tartama alattazonban a munkavállaló többes jogviszonyban állónak minősül: azaz – tekintettelheti 36 órát elérő fennálló jogviszonyára – nem kötelezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja 2009. január 1. után

Kérdés: Mennyit kereshet 2009. január 1-jétől az a 2001 óta rokkantsági nyugdíjas személy, aki az öregségi nyugdíjkorhatárt 2010-ben éri el? A nyugellátást jelenleg is kapja, és nem szeretné elveszíteni a jogosultságot.
Részlet a válaszából: […] A kereseti korláttal kapcsolatos rendelkezést a 2007.december 31-én rokkantsági nyugdíjban részesülő személyek esetében 2009. január1-jétől kell alkalmazni. Ez azt jelenti, hogy a rokkantsági nyugdíjra valójogosultságot a keresőtevékenységre tekintettel legkorábban 2009....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Kereseti korlát átlépése decemberben

Kérdés: Kell-e pénzbeli egészségbiztosítási járulékot fizetni abban az esetben, ha egy idén nyugdíjba vonult dolgozó keresete a decemberi havi jutalma alapján vélhetően jelentős mértékben meghaladja a minimálbér 12-szeresét, és a Tbj-tv. 25. §-ából ez következne? Kell-e munkavállalói járulékot vonni a munkavállalótól?
Részlet a válaszából: […] Valóban, az említett jogszabályi hely egyértelműenrendelkezik arról, hogy amennyiben a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatottnyugellátása szünetel, akkor pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére iskötelezett. Csakhogy a Tny-tv. 83/B. §-a kimondja, hogy amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Rokkantnyugdíjas öregségi nyugdíjkorhatára

Kérdés: Véglegesített rokkantsági nyugdíjas 59 éves hölgy elmehet-e öregségi nyugdíjba, ha rendelkezik a reá irányadó szolgálati idővel? Beszámítanak-e a szolgálati időbe az egyetemi évek is?
Részlet a válaszából: […] A jelenleg hatályos nyugdíjjogszabály, a Tny-tv.rendelkezése szerint a rokkantsági nyugdíjas öregségi nyugdíjra nem jogosult.Csak abban az esetben szerezhetne jogosultságot öregségi nyugdíjra, ha arokkantsági nyugdíja megszűnne. Mivel a kérdező nem írta meg, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 11.

1950-ben született előrehozott öregségi nyugdíjas közalkalmazott kereseti korlátja

Kérdés: Vonatkozik-e 2010-től a minimálbér tizenkétszeres összegében meghatározott kereseti korlát arra az 1950. szeptember 30-án született nőre, aki 2007. október 1-jétől előrehozott öregségi nyugdíjba vonult, de tovább dolgozik főállású közalkalmazottként?
Részlet a válaszából: […] Igen. 2010. január 1-jétől valamennyi 62 évesnél fiatalabböregségi nyugdíjas munkavállalóra vonatkozik a Tny-tv. 83/B. §-ábanmeghatározott azon korlátozás, hogy amennyiben az általa fizetendőnyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

1951-ben született rokkantnyugdíjas nő lehetőségei

Kérdés: Mennyit és havonta milyen összegért dolgozhat 2009-ben az az 1950-ben született nő, aki 1998 decembere óta 67 százalékos rokkant, jelenleg 6 órában dolgozik, és a 2009. február hónapban esedékes felülvizsgálaton újra rokkantnak minősítik? Mennyiért dolgozhat abban az esetben, ha nem százalékolják le tovább? Mikor mehet el saját jogú nyugdíjba? Milyen bérszabályok vonatkoznának rá, ha 2008-ban megszüntetné a rokkantnyugdíját, és elmenne saját jogú nyugdíjba? Jelenlegi nyugdíja 70 ezer forint, nyugdíjazás előtti átlagkeresete 48 ezer forint volt.
Részlet a válaszából: […] Vegyük sorra a lehetőségeket.Az első lehetőség, hogy az ORSZI-felülvizsgálat legalább 50százalékos egészségkárosodást állapít meg. Ebben az esetben a rokkantságinyugdíjra való jogosultság továbbra is fennáll.A második – talán kevésbé valószínű – "változat", hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Evás bt. beltagjának nyugdíja

Kérdés: A minimálbér kétszeresét veszik-e majd figyelembe a nyugdíj megállapításakor egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság beltagjának esetében, aki a társasági szerződés szerint személyes közreműködésre kötelezett, és a minimálbér kétszerese után megfizeti a nyugdíjjárulékot, valamint az egészségbiztosítási és a vállalkozói járulékot is. A cég a 25 százalékos evát megfizeti, a beltag személyi jövedelemadót nem fizet.
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a fent említett beltag erre az időszakravonatkozóan a nyugdíjjárulékot a minimálbér kétszerese után fizette meg (errőlaz illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatóság felé az adatszolgáltatástteljesítenie kell/kellett), a nyugellátás alapjául szolgáló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.
1
39
40
41
51