Biztosítottak bejelentése elektronikus úton

Kérdés: A Tbj-tv. változásaiban az olvasható, hogy az egészségbiztosítási pénztárhoz a biztosítottak bejelentését szoftveren kell teljesíteni. Igaz-e ez és hogyan kell kérni a szoftvert?
Részlet a válaszából: […] ...példány a munkáltatóé lesz, egy példány a MEP irattárábakerül, és a harmadik példányt a MEP eljuttatja az OEP Nyilvántartási ésÜgyvitel-szervezési Főosztályára. A főosztály a dokumentum alapján azelektronikus jelentést fogadó rendszerbe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Készenléti idő nyilvántartása

Kérdés: Egy megszakítás nélküli munkarendben működő munkáltatónál 24/48 órában dolgoznak a munkavállalók. Milyen munkajogi szabály írja elő a készenléti idő nyilvántartását, illetve megkülönböztetését?
Részlet a válaszából: […] ...órák számát, a szabadság időtartamát, azigénybe vett betegszabadság napjait, az egyéb munkaidő-kedvezményekkelkapcsolatos adatokat.A nyilvántartásban megállapíthatónak kell lenni naptárinaponként, vagy egybefüggő 24 óránként a beosztott, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Módosult az Art.

Kérdés: Milyen hatása van az Art. módosításának a társadalombiztosítással kapcsolatos nyilvántartásokra és bevallásokra?
Részlet a válaszából: […] Ki kötelezett járulékbevallásra?Az Art 31. § (2) szerint a munkáltatónak, kifizetőnek(ideértve az egyéni vállalkozónak nem minősülő magánszemély munkáltatót),valamint a munkaügyi központnak, nem kiegészítő tevékenységű egyénivállalkozónak, a Magyarországon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Építőközösség jogállása és kötelezettségei

Kérdés: A külterületi vízhálózatot a magánszemély tagok hozzájárulásából kiépítő víztársulat a befejezés után – 2002-ben – építőközösséggé alakult át. Vállalkozási tevékenységet nem végez a közösség, bevétele a vízhálózatra újonnan rákötő tagok által fizetett hozzájárulásból van, ami jelenleg 225 000 forint/rákötés. Ebből jelenleg a közösség által felépíttetett hálózat karbantartása történik. Milyen jogszabály vonatkozik az építőközösségekre? Milyen nyilvántartást kell vezetnie bevételeiről és kiadásairól, mivel nem tartozik az Szt. hatálya alá? Kell-e adószámot kérni, illetve milyen egyéb kötelezettségük van az APEH felé? Milyen adólevonás és járulékkötelezettség keletkezik a képviselő részére kifizetett havi 15 000 forint összegű tiszteletdíj, illetve a pénzügyi megbízott részére kifizetett havi 6000 forint összegű könyvelési díj után?
Részlet a válaszából: […] ...építőközösségnek az adóhatósághoz bekell jelentkeznie, és adószámot kell kérnie.Az építőközösség könyvvezetésének módjáról, nyilvántartásikötelezettségéről jogszabály nem rendelkezik. Ami a képviselő havi 15 ezer forintos tiszteletdíját,illetve a könyvelő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Foglalkozási betegség

Kérdés: Foglalkozási megbetegedésnek minősül-e, ha egy munkavállaló nem a munkaszerződésben meghatározott munkakörben dolgozik, és emiatt betegszik meg?
Részlet a válaszából: […] ...teszi a balesetiellátásra.Az Mvt. szerint a foglalkozási megbetegedést amunkabalesethez hasonlóan be kell jelenteni, ki kell vizsgálni ésnyilvántartásba kell venni.Az Országos Munkaegészségügyi Intézet vizsgálata során dőlel, hogy a megbetegedés ténylegesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Adó- és jövedelemigazolás beszerzése

Kérdés: Hol és milyen módon szerezhető be a hitelfelvételhez szükséges adó-, illetve jövedelemigazolás?
Részlet a válaszából: […] ...egyrenövekvő számban állít ki az adóhatóság adó-, jövedelem- ésilletőségigazolásokat, melyek az adózók számára engedélyezési,nyilvántartásba-vételi eljárásokhoz, pályázatokhoz, támogatásokigénybevételéhez, kérelmekhez szükségesek. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Szakképző-iskolai tanulók pénzbeli juttatásai

Kérdés: Hogyan alakul az együttműködési szerződés keretében foglalkoztatott tanulók évközi (2 hetente 5 nap) és 20 napos összefüggő nyári gyakorlatának díjazása, hogyan kell ezt számfejteni, és milyen közterheket kell megfizetnie a foglalkoztatónak, illetve a tanulónak? Visszamenőleg lehet-e számfejteni a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...folytató tanuló esetén a szerződéstkötő gazdálkodó szervezet, egyéni vállalkozó foglalkoztatónak minősül,bejelentési és nyilvántartási kötelezettség terheli, és ugyanezen § k) 1.pontja szerint a tanulószerződésben meghatározott díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Borravaló utáni közterhek

Kérdés: Milyen nyilvántartásokat kell vezetnie annak a felszolgálónak, aki növelni kívánja a nyugdíj alapját, és ezért a borravaló után szeretné a 15 százalékot megfizetni? Mikor és hogyan kell a járulékokat befizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemadó szempontjából a borravaló adóterhetnem viselő járandóságnak minősül [Szja-tv. 3. § 72. q) alpontja]. A borravaló nyilvántartására vonatkozóan sem az Szja-tv.,sem pedig más jogszabály nem tartalmaz külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

Evás vállalkozó osztalékának közterhei

Kérdés: Felveheti-e osztalékként egy kettős könyvvitelt vezető, eva hatálya alá tartozó társaság nyugdíjas tagja a bevételeiből az eva és az iparűzési adó levonása után fennmaradó összeget, vagy ezenkívül kell-e valamilyen járulékot vagy egyéb adót fizetniük? Hogyan változik a kötelezettség egy bevételi nyilvántartást vezető evás társaság heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkező tagja esetében?
Részlet a válaszából: […] ...más adót fizetnie nem kell, tehát a fentiek szerint megállapított osztalék szja- és járulékmentesen fizethető ki. A bevételi nyilvántartást vezető társaságnak a bevételeiből az eva és az iparűzési adó levonása után megmaradó összegből a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

AM könyv főfoglalkozású munkaviszonnyal rendelkező dolgozó esetében

Kérdés: Használhatja-e egy munkavállaló az AM könyvet abban az esetben, ha rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és a feladat, amit el szeretne végezni, nem haladná meg havonta az 5 munkanapot, a díjazás pedig a havi 10 ezer forintot?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatásnak minősülő munkaviszonyban.Legalább három természetes személy munkáltatónál, illetve kiemelten közhasznúszervezetként nyilvántartásba vett munkáltató esetén az éves felső határ 200 nap.A munkáltatónál alkalmi foglalkoztatásnak nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 25.
1
55
56
57
65