A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

243 talált cikk a minimumjárulék kifejezésre

243 cikk rendezése:

241. cikk / 243 Társadalombiztosítási kötelezettségek sorkatonai szolgálat ideje alatt

Kérdés: Egy munkavállaló heti 36 órát meghaladó munkaviszonya mellett egy kft.-nek is személyesen közreműködő tagja. Jelenleg polgári szolgálatot teljesít, ám tagsági viszonya alapján jelenleg is havi rendszerességgel jut jövedelemhez, amely meghaladja a minimálbér 30 százalékát. A kft.-nek milyen társadalombiztosítási kötelezettségei keletkeznek a polgári szolgálat időtartama alatt?

Részlet a válaszából: […] ...személyes közreműködéséért. Az első, amit kijelenthetünk vele kapcsolatban, hogy a Tbj-tv. 28. §-ának b) pontja alapján nincs minimumjárulék-fizetési kötelezettsége, tehát járulékalapja a ténylegesen kiosztott jövedelem.Ez után meg kell fizetni 29...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

242. cikk / 243 Járulékfizetési mentesség

Kérdés: Van-e lehetőségük járulékfizetési mentességre azoknak a társaságoknak, illetve egyéni vállalkozóknak, akik tényleges tevékenységet nem folytatnak, bevételük nincs?

Részlet a válaszából: […] ...legalább heti 36 órás munkaviszonya, nem nappali tagozatos diák, illetve más jogviszonyában nincs ilyen jellegű kötelezettsége – egyben minimumjárulék-fizetési kötelezettséggel jár.A Tbj-tv. 29. §-ának (4) bekezdése, illetve 28. §-ának (1) bekezdése...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

243. cikk / 243 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...meghatározott díj, továbbá a hivatásos nevelőszülői díj".A kiegészítő tevékenységű tag esetében a foglalkoztatónak nincs minimumjárulék-fizetési kötelezettsége. Abban az esetben, ha a tag a személyes közreműködésért nem kap jövedelmet, díjazást, nem...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

minimumjárulék X

baleseti járulék egyéni vállalkozó járulékfizetési mentesség kiegészítő tevékenység nyugdíjas tag sorkatona társas vállalkozó

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…243 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

minimumjárulék

és a(z)

vállalkozó – 209 cikkben

járulékfizetés – 176 cikkben

biztosítás – 168 cikkben

jogviszony – 167 cikkben

Art. – 162 cikkben

tag – 160 cikkben

társas vállalkozó – 158 cikkben

munkaviszony – 154 cikkben

díj – 151 cikkben

1% – 150 cikkben

minimálbér – 140 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 133 cikkben

jövedelem – 123 cikkben

egyéni vállalkozó – 106 cikkben

nyugdíj – 105 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 102 cikkben

járulékalap – 100 cikkben

foglalkoztatás – 86 cikkben

ellátás – 84 cikkben

ügyvezető – 81 cikkben

személyes közreműködés – 76 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 70 cikkben

munkaidő – 63 cikkben

nyugdíjjárulék – 62 cikkben

megbízás – 59 cikkben

munkabér – 58 cikkben

társas vállalkozás – 58 cikkben

eva – 57 cikkben

munkavállaló – 55 cikkben

több jogviszony – 53 cikkben

többes jogviszony – 50 cikkben

biztosítási kötelezettség – 48 cikkben

kivét – 47 cikkben

betéti társaság – 46 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 44 cikkben

megbízási jogviszony – 44 cikkben

nyugdíjas – 43 cikkben

jogosultság – 42 cikkben

GYES – 42 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 40 cikkben

kiegészítő tevékenység – 40 cikkben

táppénz – 40 cikkben

eho – 39 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 38 cikkben

biztosítási jogviszony – 37 cikkben

foglalkoztató – 35 cikkben

GYED – 35 cikkben

beltag – 35 cikkben

részmunkaidő – 32 cikkben

bejelentés – 31 cikkben

átalányadó – 30 cikkben

garantált bérminimum – 29 cikkben

GYET – 29 cikkben

bérminimum – 29 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 28 cikkben

átalányadózó – 27 cikkben

tételes eho – 26 cikkben

baleset – 26 cikkben

kiva – 26 cikkben

magánszemély – 25 cikkben

szja – 25 cikkben

átalányadózó egyéni vállalkozó – 25 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 24 cikkben

kft.-tag – 24 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 23 cikkben

szabadság – 23 cikkben

tag jogviszonya – 22 cikkben

közreműködő – 21 cikkben

kisadózó – 21 cikkben

munkaszerződés – 21 cikkben

választás – 21 cikkben

személyi jövedelemadó – 20 cikkben

közteher – 20 cikkben

baleseti táppénz – 20 cikkben

keresőtevékenység – 20 cikkben

mentesség – 20 cikkben

ápolás – 20 cikkben

külföldi – 20 cikkben

tagi jövedelem – 19 cikkben

igazolás – 19 cikkben

betéti társaság beltagja – 18 cikkben

kft. ügyvezetője – 18 cikkben

keresőképtelenség – 18 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 17 cikkben

tisztségviselő – 17 cikkben

ápolási díj – 16 cikkben

megbízási díj – 16 cikkben

egyéni járulék – 16 cikkben

üzletvezető – 16 cikkben

segély – 15 cikkben

bt.-tag – 15 cikkben

T1041 – 15 cikkben

vállalkozói kivét – 15 cikkben

szakképzettség – 15 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 15 cikkben

minimum-járulékalap – 14 cikkben

teljes munkaidő – 14 cikkben

36 órás munkaviszony – 14 cikkben

személyesen közreműködő tag – 14 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 14 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat