Szakképzési hozzájárulás minimumjárulék-alap után

Kérdés: Valóban meg kell fizetni a minimumjárulék-alap után a szakképzési hozzájárulást is egy társas vállalkozásnak? Több fórumon is elhangzott ez az álláspont, a cég véleménye szerint viszont a jogszabályok nem támasztják ezt alá.
Részlet a válaszából: […] ...kérdés valószínűleg a munkaviszonyban álló dolgozó minimumjárulék-alapjára vonatkozik, hiszen az egyéni és társas vállalkozók esetében a Szakhoz-tv. 4. §-a (1) bekezdésének e) pontja egyértelműen fogalmaz: az egyéni vállalkozó és a társas vállalkozás esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.
Kapcsolódó címkék:    

Minimumjárulék betegszabadság alatt

Kérdés: A betegszabadság tartamára is fennáll a munkáltató minimumjárulék-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 27. §-ának (2) bekezdése a munkaviszonyban álló dolgozó havi minimumjárulék-alapjának az arányosítását csak abban az esetben írja elő, amennyiben a biztosítás a hónap egészében nem áll fenn, vagy az érintett az adott hónapban táppénzben, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Hogyan alakul a jogviszonya egy kft. tulajdonos-ügyvezetőjének, aki a cégből díjazásban nem részesül, ha mellette átalányadózó kisadózóként biztosított? Meg kell fizetni a járulékokat a minimálbér 30 százalékának alapulvételével ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...részesülne, aminek alapja az ebből származó tényleges jövedelem lenne.A kérdésben említett, a minimálbér 30 százalékának megfelelő minimumjárulék-alap pedig csak akkor jöhetne szóba, ha az érintett munkaviszonyban látná el az ügyvezetői teendőket, és havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
Kapcsolódó címke:

Korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Figyelembe kell venni a minimumjárulék-alapot a korhatár előtti ellátásban részesülő személy kereseti korlátjának a megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] ...járulék alapja" kifejezést kell kiemelnünk a felvetett probléma szempontjából, ami alapján különbséget kell tennünk, hogy a minimumjárulék-fizetés során vállalkozóról, avagy munka-viszonyban álló dolgozóról van szó.Ez utóbbiak tekintetében a Tbj-tv. 27...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
Kapcsolódó címkék:  

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Alkalmazni kell a minimumjárulék-fizetésre vonatkozó szabályokat a munkaviszonyban álló dolgozónál abban az esetben is, ha az ekho szerinti adózást választja?
Részlet a válaszából: […] Természetesen nem, hiszen ebben az esetben nem a Tbj-tv. szabályai szerint állapítják meg a kötelezettséget. Ugyanakkor emlékeztetnünk kell arra, hogy a munkaviszonyban álló dolgozó az Ekho-tv. 3. §-ának (7) bekezdése értelmében – az egyéb feltételek fennállása mellett is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.
Kapcsolódó címkék:  

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény

Kérdés: Alkalmazható a megváltozott munkaképességű munkavállalókkal összefüggő szociális-hozzájárulásiadó-kedvezmény a munkaviszonyhoz kapcsolódó minimumjárulék-fizetés esetén?
Részlet a válaszából: […] A Szocho-tv. 13. §-ának (4) bekezdése értelmében a megváltozott munkaképességű munkavállalók ese-tében a kedvezmény havi alapja a kifizető által megállapított adóalap, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Az adóalapnak természetesen része a munkavállaló tényleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címke:

Keresőképtelen munkavállaló utáni minimumjárulék-fizetés

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a betéti társaság munkáltatónak abban az esetben, ha egy heti 4 órás munkaviszonyban álló rokkantsági ellátásban részesülő dolgozója hónapok óta keresőképtelen, de már megszűnt a táppénzjogosultsága, a szeptember 1-jén hatályba lépő minimumjárulék--fizetésre vonatkozó szabályok viszont csak a táppénzben részesülő munkavállaló esetében adnak mentességet a minimum alól?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 27. §-ának (2) bekezdése csak azokra a napokra mentesít a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól, amely napokon a biztosítás nem áll fenn, vagy az érintett táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú kft.-tagok biztosítása

Kérdés: Helyesen jár el az a 3 tagú kft., amelynek két 40-40 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tulajdonosa, illetve 1 fő 20 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagja is személyesen munkát végez a cégben, a két 40 százalékos tulajdonos az ügyvezetést is ellátja, de a cégben semmilyen közterhet nem fizetnek, mert mindhárom tulajdonos főfoglalkozású kisadózó egyéni vállalkozóként fizeti meg a közterheket? A tulajdonosok egyéb jogviszonnyal nem rendelkeznek. Kell benyújtani '08-as bevallást ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ebben az esetben a járulékalap után mindegyik jogviszonyban meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot. Nem kell megfizetni a minimumjárulékot, azaz a járulék alapja a ténylegesen elért járulékalapot képező jövedelem, átalányadózó egyéni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.
Kapcsolódó címke:

Minimumjárulék-fizetési kötelezettség

Kérdés: 2020. július 1-jétől vagy szeptember 1-jétől kell alkalmazni a minimumjárulék-fizetési kötelezettséget a munkaviszonyban álló munkavállalók esetében?
Részlet a válaszából: […] ...a járulékalapot képező jövedelmet a 27. § (1) bekezdése szerint kell megállapítani.A munkaviszonyban álló dolgozókra vonatkozó minimumjárulék-fizetésre vonatkozó szabályokat tehát csak szeptember 1-jétől kell alkalmazni.(Kéziratzárás: 2020. 07....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 4.
Kapcsolódó címke:

Választott tisztségviselő járulékai

Kérdés: A választott tisztségviselőre is vonatkozik 2020. július 1-jétől a minimálbér 30 százaléka utáni járulékfizetési kötelezettség abban az esetben, ha nincs heti 36 órás munkaviszonya? A NAV ezt a tájékoztatást adta a kifizetőnek, de a törvényben nem találták meg az erre vonatkozó szabályozást.
Részlet a válaszából: […] Az új Tbj-tv. 27. §-ának (2) bekezdése kizárólag a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő munkaviszonyban álló dolgozóra [6. § (1) a) pontja] vonatkozóan vezeti be a havi minimális járulékfizetési kötelezettséget. A tiszteletdíjban részesülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
12
13
14
…
29