Rokkantnyugdíjas vállalkozó keresete

Kérdés: Milyen jövedelmet kellett figyelembe venni 2009-ben korlátként annak a rokkantnyugdíjas személynek az esetében, aki 1995 óta rendelkezik egyéni vállalkozói igazolvánnyal, és 2009. június 15-ig munkaviszonya is volt?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelem előző 6 havi átlagameghaladja a rokkantsági nyugdíj összegének a kétszeresét (ha a nyugellátásösszege kevesebb, mint a minimálbér fele, akkor a minimálbért), akkor ezt atényt a Tny-tv. R. 85. § (5) bekezdése értelmében az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Rokkantnyugdíjas ügyvezető keresete

Kérdés: Milyen összegű tiszteletdíjban részesülhet nyugdíjjogosultsága elvesztése nélkül egy kft. 50 éves ügyvezető tagja, aki 60 százalékos rokkant?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésben említett ügyvezető havitiszteletdíja nem haladhatja meg a nyugdíja kétszeresét, illetve ha a nyugdíjösszege nem éri el a minimálbér felét, akkor a minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Rehabilitációs járadékos munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Van-e jövedelemkorlátja a rehabilitációs járadékos munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...követően a rendszeresnyugdíjemelés(ek) mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelezőlegkisebb munkabér (minimálbér) összegét. (Ez a szabály vonatkozott egyébként tavaly még a rokkantságinyugdíjban részesülőkre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Választott tisztségviselők munkaerő-piaci járuléka

Kérdés: Kell-e 2010. január 1-jétől a választott tisztségviselők után munkaerő-piaci járulékot fizetni, illetve ha valaki ugyanazon cégnél munkaviszonyban is áll, és választott tisztségviselő is, akkor hogyan alakul a cég munkaerőpiacijárulék-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a választott tisztségviselők akkor esnek biztosításikötelezettség alá, amennyiben a járulékalapot képező tiszteletdíjuk eléri aminimálbér harminc százalékát, illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét(2010-ben havi 22 050 forintot, illetve napi 735 forintot)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Hiányzó szolgálati idő

Kérdés: Kérelmezhető-e a méltányosságból történő elengedés annak a személynek az esetében, akinek az öregségi nyugdíj megállapításához 236 nap hiányzik a szolgálati időből?
Részlet a válaszából: […] ...szerzése érdekében megállapodástkötni. Szolgálati idő szerzése miatt megállapodást köthet amegállapodás megkötése napján érvényes minimálbér alapulvételével számított -magánnyugdíjpénztár tagja esetén a kötelező tagdíj mértékével csökkentett -33,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

TGYÁS- és GYED-jogosultság

Kérdés: Jogosult-e a munkavállaló terhességi-gyermekágyi segélyre, majd GYED-re, ha veszélyeztetett terhesként nem mehet vissza dolgozni, és a szülésig táppénzen kell maradnia? A dolgozó 2004-től áll határozatlan idejű munkaviszonyban, 2006. április 13-tól veszélyeztetett terhesként táppénzellátásban részesült egészen 2006. november 26-ig, amikor megszületett első gyermeke. Az átlagkeresete a táppénzjogosultság megállapításakor bruttó 180 000 forint volt. A terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően igénybe vette a gyermek kétéves koráig a GYED-et, majd a gyermek hároméves koráig a GYES-t. 2009. november 27-től betegség miatt táppénzellátásban részesül, azonban ezen idő alatt kiderült, hogy újra gyermeket vár, a szülés várható ideje 2010 júliusa. A munkavállalónak korábbról 109 nap szabadsága van. Ha nem veszélyeztetett terhes, van-e arra lehetősége, hogy miután bejelenti munkáltatójának a terhessége tényét, foglalkoztassák, és így érje el a szabadságával együtt a jogosultság megszerzéséhez szükséges 180 napot?
Részlet a válaszából: […] ...GYES-ben, táppénzben részesült), ezért a terhességi-gyermekágyi segélyenaptári napi összegét a jogosultsága kezdőnapján érvényes minimálbér kétszereseharmincadrészének figyelembevételével kell megállapítani.Munkajogi kérdés, hogy a dolgozót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Cafeteria 2010

Kérdés: Milyen kedvező adózású juttatások kerülhetnek be a cafeteria-rendszerbe?
Részlet a válaszából: […] ... Havi 18 000 Ft 25 Helyibérlet-juttatás Értékhatár nélkül 25 Iskolakezdési hozzájárulás Évente a minimálbér 30 százaléka, gyerekenként 25 Iskolarendszerű képzés támogatása Évente a minimálbér két és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.

Természetbeni juttatások közterhei

Kérdés: Hogyan alakul 2010-ben az internetutalvány, az üdülési csekk, a hidegétkezési utalvány, a helyi utazásra szolgáló bérlet, valamint az önkéntes nyugdíj- és egészségpénztári hozzájárulás utáni adó- és járulékfizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...– részére juttatott üdülésicsekk továbbra is adómentes marad. A kifizető(k) által juttatott üdülési csekkegyüttes értéke a minimálbér összegéig az ún. kedvezményes kulccsal – mértéke25 százalék – adózik. Ezt meghaladó összegű juttatás esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.
Kapcsolódó címke:

Közalkalmazott külföldi napidíja

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni 2009-ben a közalkalmazott részére kifizetett külföldi napidíj adóköteles részéből? Milyen járulékokat kell megfizetnie a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...továbbá 4 százalékostermészetbeni és 2 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, afoglalkoztatójának pedig a minimálbér kétszeresének megfelelő járulékalap után26 százalékos, az a fölötti rész után 29...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Gyermekápolási táppénz

Kérdés: Melyik év keresete lesz a 2009. október 19-től igényelt gyermekápolási táppénz alapja egy 1999. január 1. óta folyamatos biztosítási jogviszonnyal rendelkező munkavállaló esetében, aki 2008. január 1-jétől július 31-ig GYES folyósítása mellett dolgozott napi 8 órában, ezt követően a GYES folyósítása nélkül dolgozott szintén napi 8 órában, majd 2009-ben beteg gyermekére tekintettel újra igényelte a GYES-t, és 2009. augusztus 1-jétől jelenleg is dolgozik napi 6 órában?
Részlet a válaszából: […] ...melletti biztosítási jogviszonyanem folyamatos, ezért táppénze összegének megállapításánál a jogosultságakezdőnapján érvényes minimálbért kell alapul venni. A jogosultságát megelőzően2009. augusztus 1-jétől 2009. október 18-ig nincs 180 napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.
Kapcsolódó címke:
1
129
130
131
209