Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás megfizetése

Kérdés: Utalhatja-e a munkáltató adó- és járulékmentesen év végén egy összegben a megállapodás alapján fizetett önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulást? A cégnek jelenleg likviditási problémái vannak, amelyek előreláthatóan néhány hónapon belül rendeződnek.
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 7. §(1) bekezdésének k) pontja alapján a jövedelem kiszámításánál nem kellfigyelembe venni azt az összeget, amelyet a munkáltató a magánszemély javáramunkáltatói hozzájárulásként önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztár(ak)baegyüttesen, legfeljebb a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Szabadság mellékfoglalkozásban

Kérdés: Mennyi szabadság jár a mellékfoglalkozásában annak a munkavállalónak, aki egy másik foglalkoztatónál rendelkezik főállású munkaviszonnyal, és emellett hétvégenként havi 2-3 alkalommal ügyeletet vállal egy intézménynél? A főfoglalkozásában jelenleg 22 nap szabadság illeti meg a munkavállalót.
Részlet a válaszából: […] ...egyébjogviszony kezdő időpontját, várható időtartamát;– a munkavégzés feladatait;– a munkavégzés helyét.A munkáltató – eltérő megállapodás hiányában – a jogviszonylétesítését akkor tilthatja meg, illetve a munkavállalót a jogviszonymegszüntetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.
Kapcsolódó címkék:  

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: 2010-ben 57. születésnapján elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953 májusában született, 38 év szolgálati idővel rendelkező nő, ha a munkáltatója megállapodást köt 2009. december 30-ig, és a nyugdíj előre meghatározott összegét befizeti?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra való jogosultsághoz szükséges életkortés szolgálati időt 2009. december 31-ig betölti, illetve megszerzi, továbbá amegkötött megállapodást az illetékes nyugdíjbiztosító szervhez 2009. december31-ig benyújtják. Figyelemmel arra, hogy az érintett az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.
Kapcsolódó címke:

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...és kifizetni a munkavállaló részére. Ezalól kivétel lehet a folyamatosan legfeljebb 5 napig történő foglalkoztatásbantörténő megállapodás, de semmi esetre sem lehet szó a havonta egy összegbenutólag történő bérfizetésről. A munkáltató részére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.
Kapcsolódó címkék:  

Munkarend megváltoztatása

Kérdés: Elrendelheti-e a munkarend változását, és bevezethet-e munkaidőkeretet a munkáltató a munkaszerződés módosítása nélkül? Az eredeti szerződés heti 40 óra munkaidőt ír elő 5+2 munkarendben.
Részlet a válaszából: […] ...azonban csak látszólagos, mert ha amunkáltató és a munkavállaló a munkarenddel, munkaidőkerettel, a napi munkaidőbeosztásával kapcsolatos megállapodást kötnek a munkaszerződésben, azt csak amunkaszerződés módosításával változtathatják meg. A munkaszerződést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.
Kapcsolódó címkék:  

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Van-e valamilyen lehetősége a szolgálati idő utólagos megvásárlására annak az öregségi nyugdíjat igénylő személynek, aki nem rendelkezik az ellátás megállapításához szükséges 33 évvel?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 34-35. §-a tartalmazza a társadalombiztosításiellátásra kötött megállapodások jogszabályi feltételeit. A Tbj-tv. 35. § (3)bekezdése értelmében a szolgálati idő vásárlására kötött megállapodás amegkötése napján, legkorábban a tárgyhónap első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Túlmunka

Kérdés: Kötelezhető-e szombati, illetve vasárnapi túlmunkára egy két műszakos, 40 órás munkarendben hétfőtől péntekig művezető beosztásban dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...terjedő időtartam.Nem minősül rendkívüli munkavégzésnek, ha a munkavállaló azengedélyezett távollét idejét a munkáltatóval történt megállapodás alapjánledolgozza.A munkáltató rendkívüli munkavégzést csak különösen indokoltesetben rendelhet el.Munkaszüneti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Korengedményes nyugdíjazás

Kérdés: Megállapítható-e korengedményes nyugdíj annak a munkavállalónak, aki az idén betölti az 57. életévét, de a munkaviszonya a felmentés miatt csak 2010-ben fog megszűnni?
Részlet a válaszából: […] ...31-ig az 57. életévüket betöltik,és eddig az időpontig rendelkeznek legalább 37 év szolgálati idővel, és amunkáltatóval megkötött megállapodást az említett időpontig a regionálisnyugdíj-biztosítási igazgatósághoz megküldik. Ez azt jelenti, hogy nemállapítható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.
Kapcsolódó címke:

Változások 2009. július 1-jétől

Kérdés: Melyek az adó- és járuléktörvényeket, valamint az egészségbiztosítási és a nyugdíj-biztosítási ellátásokat érintő legfontosabb változások 2009. július 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...kell fizetni.Fontos változás, hogy a nem biztosított és egészségügyiszolgáltatásra egyéb jogcímen sem jogosult természetes személy megállapodástköthet a saját, valamint a vele együtt élő gyermeke egészségügyiszolgáltatásának biztosítására.A megállapodás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
Kapcsolódó címke:

Társadalombiztosítási kifizetőhelyi belső ellenőr szakképzettsége

Kérdés: Van-e valamilyen kötelező előírás a társadalombiztosítási kifizetőhely által foglalkoztatott belső ellenőr végzettségével kapcsolatban, vagy a munkáltató eldöntheti, hogy a középfokú OKJ-s végzettséggel és többéves szakmai tapasztalattal rendelkező kollégák közül kit szeretne ebben a munkakörben alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...ennek érdekébentársadalombiztosítási kifizetőhelyet hoz létre, vagy e feladatok ellátására máskifizetőhelyet fenntartóval megállapodást köt. A központosított illetményszámfejtést végzőilletményszámfejtő hely társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
1
70
71
72
109