Külföldön élő, távmunkában dolgozó munkavállaló személyi-jövedelemadó-kedvezménye

Kérdés: Érvényesítheti továbbra is Magyarországon a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményét az a munkavállaló, aki a családjával kiköltözött Máltára, és azóta távmunkában dolgozik a magyar munkáltatójánál? A dolgozó a családi kedvezményt kint kapja Máltán, a gyermekei is ott járnak iskolába, a férje Máltán dolgozik, és ezáltal biztosított ő is, a külföldi tartózkodása pedig meghaladta a 181. napot.
Részlet a válaszából: […] ...szünetel, ha az arra jogosult három hónapot meghaladó időtartamra az Európai Unió tagállamába, az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más államba távozik, vagy olyan államba költözik, amelynek az állampolgára az Európai Közösség és tagállamai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. november 5.

Román–magyar kettős állampolgár tajkártyája

Kérdés: Milyen módon szerezhet tajkártyát és így egészségügyi ellátásra jogosultságot Magyarországon egy román–magyar kettős állampolgár, aki magyar személyi igazolvánnyal és útlevéllel rendelkezik, de nincs magyarországi lakcíme, a munkaviszonya sem itt van, és Magyarországon szeretne elvégeztetni egy műtétet, amely nem minősül sürgősségi beavatkozásnak?
Részlet a válaszából: […] ...törvény szerint bejelentett szálláshellyel rendelkezik Magyarország területén.A természetes személyek a Tbj-tv. 49. §-a alapján megállapodást is köthetnek Magyarországon egészségügyi ellátásra, a minimálbér 50 százalékának megfelelő havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Magyar állampolgárságú munka-vállaló Szovjetunióban végzett munkája, mint szolgálati idő

Kérdés: Elismerhető szolgálati időként a nyug-ellátás megállapítása során a volt Szovjetunió, mai Fehéroroszország területén biztosítási jogviszonyban töltött munkavégzés időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...vagy ellenkezőleg, e jogosultságok módosításához és megszüntetéséhez is szükséges, hogy az állam gondoskodjék az alapul szolgáló megállapodások és az azokban történt változások belső jogban való, alkotmányjogi szempontok szerint jogszabályban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 22.

Betéti társaság beltagjának közterhei

Kérdés: Milyen jogviszonykóddal kell bejelenteni a betéti társaság beltagját abban az esetben, ha a társasági szerződés nem rendelkezik arról, hogy milyen jogviszonyban látja el az ügyvezetést, amelyért jövedelemben nem részesül? Kell ebben az esetben valamilyen közterhet fizetni a beltag után? Hogyan változik a helyzet, ha a későbbiekben személyesen is végez munkát a társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...Ptk. 3:112. §-ának (1) bekezdése értelmében a társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el.Mivel a kérdéses ügyvezető nem rendelkezik munkaszerződéssel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.

Török állampolgárságú nyugdíjas személy foglalkoztatása

Kérdés: Helyesen értelmezi a leendő foglalkoztató a Tbj-tv. és a 2015. évi XXX. tv. előírásait egy török állampolgárságú, Törökországban öregségi nyugdíjban részesülő személy foglalkoztatására vonatkozóan, amely szerint a Magyarországon lakóhelyet és munkaviszonyt létesítő személy a magyar jog alapján is nyugdíjasnak fog minősülni, így a foglalkoztatással összefüggésben nem keletkezik biztosítási jogviszony? Milyen irat szükséges ebben az esetben ahhoz, hogy a munkavállaló Magyarországon egészségügyi ellátást vehessen igénybe, tekintettel arra, hogy a munkáltató értelmezése szerint a TR/HU 111 nyomtatványt csak kiküldöttek esetében lehet alkalmazni? Szükséges tajszámot igényelni annak ellenére, hogy nem válik biztosítottá a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...111 nyomtatvány. Ez azt jelenti, hogy egészségügyi szolgáltatásra csak magánbiztosítás keretében vagy a Tbj-tv. 49. szakasza szerinti megállapodás alapján szerezhet jogosultságot.(Kéziratzárás: 2024. 09....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.

Rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási idő

Kérdés: Meg lehet vásárolni a rokkantsági ellátáshoz hiányzó biztosítási időt?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából 2011. december 31-éig megkötött megállapodás alapján szerzett szolgálati időt,d) a gyermekek otthongondozási díja és az ápolási díj folyósításának idejét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. október 8.

Saját gépkocsi használata

Kérdés:

Adómentesen kaphatja a munkavállaló a munkavégzéshez saját gépkocsi használatáért kiküldetési rendelvény alapján igazolás nélkül elszámolható üzemanyagot és a 15 forintos személygépkocsi-normaköltséget? Szerepeltetni kell ezt az összeget a személyijövedelemadó-bevallásban? Kifizetheti egy kiadási pénztárbizonylattal a kiküldetési rendelvény alapján ezeket a költségeket a munkáltató, vagy kötelező a bérszámfejtésen szerepeltetni?

Részlet a válaszából: […] ...a költségtérítés kiszámításához szükséges adatokat, valamint a költségtérítés összegét. A költségtérítés összege a felek megállapodásán alapszik.Adózási szempontból nem keletkezik sem személyijövedelemadó-fizetési és -bevallási, sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Költségtérítés egyéni vállalkozó részére

Kérdés:

Hogyan tudja adómentesen kifizetni a költségtérítést egy alapítvány egy általa megbízott egyéni vállalkozó részére, aki a megbízási szerződésben foglaltak szerint az igazolás nélkül elszámolható mértékben üzemanyag-térítést és 15 forint/kilométer személygépkocsi-normát is kap? Alkalmazható az ilyen jellegű megbízásra is a kiküldetési rendelvény? Az érintett alapítvány Magyarország területén több helyen mozgás-táncterápiás foglalkozásokat tart gyermekeknek, amely tevékenységre néhány alkalommal egy egyéni vállalkozó terapeutát bíz meg. Az egyéni vállalkozó a foglalkozásról számlát ad az alapítványnak.

Részlet a válaszából: […] ...nem költségtérítést, hanem egyéni vállalkozásból származó bevételt szerez.Az egyéni vállalkozó bevételét, vállalkozói díját megállapodás alapján adott esetben a járműhasználat mértéke is befolyásolhatja. A jármű használatával kapcsolatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

CSED-jogosultság

Kérdés: Jogosult csecsemőgondozási díjra az Eb-tv. 40. §-a (1) bekezdésének a) pontjában foglaltakat figyelembe véve a munkavállaló abban az esetben, ha várandósságát közölte a munkáltatóval, de 2024. március 11. napjától nem igazolta a távolmaradását, keresőképtelen igazolást nem nyújtott be, külföldön tartózkodik, biztosítása szünetel? A szülés várható időpontja 2024. szeptember 15. A munkáltató a szülés kapcsán a szülési szabadságot biztosítja a munkavállaló kérésének megfelelően, aki előzetes vizsgálat alapján rendelkezik a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosításban töltött idővel. A szülési szabadság biztosítja a munkavállaló számára a biztosítás fennállását, és ezzel a csecsemőgondozási díjra való jogosultságot, eleget téve annak a feltételnek, hogy a gyermek a biztosítás tartama alatt, vagy a biztosítás megszűnését követő negyvenkét napon belül születik?
Részlet a válaszából: […] ...24 hét szülési szabadság illeti meg, melyet úgy kell kiadni, hogy 4 hét a szülés várható időpontja elé essen (ettől eltérő megállapodás is lehet a szülő nő és a munkáltató között). Az Mt. szerint a szülési szabadság időtartamát munkában töltött...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.

Munkaviszonnyal kapcsolatos megállapodások megtámadása

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a munkaviszonnyal kapcsolatos megállapodások megtámadására?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 28. §-ának (1) bekezdése alapján a megállapodást akkor lehet megtámadni, ha annak megkötésekor a fél valamely lényeges körülmény tekintetében tévedésben volt, feltéve, ha tévedését a másik fél okozta vagy felismerhette. A megállapodást bármelyik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. szeptember 24.
1
2
3
…
104