Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...jutalom nem tartozik a rendszeres bérpótlékok körébe. A rendszeres pótlékokat a tényleges összegükben kell figyelembe venni, ez alól kivételt jelent a műszakpótlék.Sajátos szabály vonatkozik a rendkívüli munka beszámítására is, mert itt nem a ténylegesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címke:

Pedagógus jogosultsága GYES-re munkavégzés esetén

Kérdés: Jogosult lesz az ikergyermekek után dupla GYES-re, illetve érdemes fellebbeznie a visszafizetésre kötelező határozat ellen annak a tanárnak, akinek a gyermekei 3 és fél évesek, és 2012. szeptember 1-jétől heti 20 órát tanít, ami a kötelező óraszám 90 százaléka, ezért a munkaszerződésében heti 36 órás, részmunkaidős határozatlan idejű munkaviszony szerepel? Miután az édesanya részére folyósították a szeptember hónapra járó dupla ellátást, kapott egy határozatot, hogy az egyiket fizesse vissza, mert nem jogosult rá, annak ellenére, hogy korábban azt a felvilágosítást kapta, hogy pedagógusok esetében nem veszik figyelembe a 30 órás limitet, a lényeg, hogy részmunkaidőről szóljon a szerződés.
Részlet a válaszából: […] ...az azonban általánosan megállapítható, hogy a gyermek egyéves kora betöltése előtt egyáltalán nem lehet keresőtevékenységet folytatni.Kivételek azonban még itt is vannak. A kiskorú szülő gyermekének gyermekgondozási segélyben részesülő gyámja időkorlátozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Banki tartozás végrehajtása gyermekek ellátásához kapcsolódó juttatásokból

Kérdés: Végrehajtható a GYES-ből, illetve a családi pótlékból a banki tartozás összege?
Részlet a válaszából: […] ...(adós) teljesítse a kötelezettségét. Az állami kényszer elsősorban az adós vagyoni jogainak korlátozását jelenti, illetve – kivételesen – az adós személyiségi jogait is érintheti.A Vht. pontosan meghatározza a végrehajtási eljárás rendjét, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.
Kapcsolódó címkék:  

Özvegyi nyugdíj csökkentése

Kérdés: Mi az oka annak, hogy egy 85 éves nagymama özvegyi nyugdíja 2012 szeptemberétől közel 40 ezer forinttal csökkent? A határozatból nem érthető, hogy ez miért történt.
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személyek – 2012. január 1-jétől – rokkantsági/rehabilitációs ellátásának emelése nem hajtható végre. Ez alól kivételt jelent az a néhány eset, amelyben a fenti rendelkezés pozitív változást, vagyis az ellátások összegszerűségében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő vállalkozó járulékai

Kérdés: Milyen adatszolgáltatási és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak a vállalkozónak, aki 2012. október 1-jétől a nők kedvezményes nyugdíjában részesül, de a tevékenységét tovább kívánja folytatni?
Részlet a válaszából: […] ...hogy havonta meg kell fizetnie a 6390 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot, illetve az esetleges tagi jövedelme vagy vállalkozói kivétje után a 10 százalékos nyugdíjjárulékot.Amennyiben egyéni vállalkozóról van szó, a nyugdíj­járulékot és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Bérpótlékok mértéke

Kérdés: 2012. július 1-jétől hogyan alakul a bérpótlékok százalékos mértéke havi munkaidőkeret alkalmazásánál a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalók esetében?
Részlet a válaszából: […] ...(a munkavállalónak fizetés nélküli szabadság jár a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítési idő tartamára) kivételével – a 2012. június 30. napját követően kezdődött munkaidőkeret vagy közölt munkaidő-beosztás tekintetében kell alkalmazni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.
Kapcsolódó címke:

Jogosultság GYES-re

Kérdés: Hogyan lehetséges, hogy egy rehabili­tá­ciós ellátásban részesülő személy, akinek pici gyermeke van, nem kapja a GYES-t, miközben egy hasonló feltételekkel rendelkező ismerőse részesül az ellátásban?
Részlet a válaszából: […] ...aki a Szoc-tv.-ben felsorolt rendszeres pénzellátás valamelyikében részesül. Ezen szabályozás alól azonban a törvény jó néhány kivételt engedélyez. Így gyermekgondozási segélyben részesülhet az a személy, aki a gyermekgondozási támogatás folyósítása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:    

GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...általánosan megállapítható, hogy a gyermek egyéves kora betöltése előtt egyáltalán nem lehet kereső­te­vé­keny­sé­get folytatni.Kivételek azonban mindig vannak. A kiskorú szülő gyermekének gyermek­gondozási segélyben részesülő gyámja időkorlátozás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Letiltás munkabérből

Kérdés: Letiltható 50 százalék a havi bruttó 110 000 forint összegű munkabérből, miután levonásra kerül belőle az összes közteher?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdés szerint csökkentett összegből – a törvényben foglalt részletes szabályok szerint – általában legfeljebb 33 százalékot, kivételesen legfeljebb 50 százalékot lehet levonni.A levonás során mentes a végrehajtás alól a havonta kifizetett munkabérnek az a része...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Napi 8 órás munkaviszonnyal rendelkező alkalmazott további jogviszonya

Kérdés: Hány órás megbízási szerződéses munkaviszonyt vállalhat el a napi 8 órás munkaviszonya mellett egy alkalmazott? Engedélyezhető ez?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalónak általában nem kell engedélyt kérnie a munkáltatótól további jogviszonyok létesítésére, de természetesen vannak kivételek.Az Mt. szerint pl. a munkavállaló a munkaviszony fennállása alatt – kivéve ha erre jogszabály feljogosítja – nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
1
61
62
63
116