Szja: kifizetés tanulónak

Kérdés: Kell-e személyi jövedelemadót levonni a szakképző iskolai tanuló részére a kamara által felügyelt tanulói szerződés alapján a törvényben meghatározott módon (minimálbér 15-30 százalékáig) kifizetett pénzbeli juttatás után?
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 3. § 72. pontjának e) alpontja az adóterhet nem viselő járandóság körébe sorolja a szakképzésben tanulószerződéssel részt vevő tanulót a Szak-tv. előírásai alapján az adott hónapra megillető pénzbeli juttatásnak az említett törvényben előírt kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Dolgozónak adott ajándék

Kérdés: Egy cég a karácsonyi ünnepekre tekintettel dolgozóinak kb. 12 000 forint értékű élelmiszercsomagot ajándékozott. Ugyanezt tervezi húsvétra is. Milyen közterheket kell ez után a juttatás után a kifizetőnek lerónia? Figyelembe lehet-e venni az 500 forint adómentességet?
Részlet a válaszából: […] ...része azonban a juttatás körülményeitől függően lehet természetbeni juttatás, vagy a magánszemély jogviszonyára tekintettel szerzett jövedelem. Az adóköteles rész akkor természetbeni juttatás, ha az ingyenes vagy kedvezményes termékátadásra vagy szolgáltatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Rendszeres megbízás

Kérdés: Köthető-e megbízási szerződés havi rendszeres szellemi munkavégzésre, 50 ezer forintos megbízási díjjal? Milyen járulékot kell fizetni, ha a megbízottnak van munkaviszonya, illetve ha nincs egyéb jövedelme a munkáltató, illetve a megbízott részéről?
Részlet a válaszából: […] ...elbírálása jelen esetben különös gondot nem jelent, hiszen a havi 50 000 forintos megbízási díjból származó, járulékalapot képező jövedelem bizonyosan eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér 30 százalékát, tehát a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Találmányi díj közterhei

Kérdés: Kell-e egészségügyi hozzájárulást fizetni a belföldi magánszemély részére kifizetett licencedíj (találmány) után?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség keletkezik. A százalékos egészségügyi hozzájárulást a kifizető állapítja meg, és a jövedelem juttatását követő hónap 12. napjáig fizeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Távolléti díj megállapítása

Kérdés: Minden évben január 1-jével kerül megállapításra a teljesítménytényező és a teljesítményszázalék az előző évi teljesítménybér és az órák arányában. Ha a személyi órabér nem változik, ezzel kell számolni egész évben a távolléti díj számfejtése esetén. Változik-e a távolléti díj összege éven belül akkor, ha egy jól fizető munkával lényegesen megváltozik a napi, havi jövedelem, illetve akkor, ha a teljes munkaidőről 4 órára változik a ledolgozandó munkaidő?
Részlet a válaszából: […] A távolléti díj számítására vonatkozó előírásokat az Mt. 151/A. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák. A távolléti díj a személyi alapbérnél tágabb, az átlagkeresetnél szűkebb olyan díjazás, amely magában foglalja a személyi alapbér, a rendszeres bérpótlékok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Kiegészítő tevékenységű tag közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettségek terhelik azt az evaalany kft.-t, amelynek öregségi nyugdíjban részesülő, kiegészítő tevékenységet folytató tagja a cégtől jövedelemben részesül? Mi a tag kötelezettsége? Mi a fizetési kötelezettség, ha 2004-ben nem vesz fel jövedelmet, csak osztalékelőleget, illetve osztalékot?
Részlet a válaszából: […] ...(3) bek. b) pontja].Ha a kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó a személyes közreműködésére tekintettel nem részesül jövedelemben – ami teljes mértékben a társaság döntésétől függ –, akkor nincs baleseti járulék, de a tételes eho-t ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásokról" elnevezésű – köznyelvben tb. kiskönyv – okmánnyal kell igazolni.Az ellátás alapját képező jövedelmet pedig a "Jövedelemigazolás egészségbiztosítási ellátás megállapításához" elnevezésű nyomtatvánnyal kell igazolni, melyet a foglalkoztató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Beltag GYED- és GYES-jogosultsága

Kérdés: Jogosult-e terhességi-gyermekágyi segélyre, GYED-re, GYES-re egy betéti társaság üzletvezető beltagja, ha a szülést követően már nem vesz fel jövedelmet? A társasági szerződés szerint ő a munkavégzésre kötelezett tag, ezentúl is ő írja alá a számlázást, a bevallásokat stb. A kültag is dolgozni fog, jövedelemben részesül. Mi az álláspont az egyéni vállalkozó esetében?
Részlet a válaszából: […] ...személyesen folytatni.Amennyiben az üzletvezető a jelzett időszakban nem részesül személyes közreműködésére tekintettel jövedelemben, megfelel e feltételeknek, tehát terhességi-gyermekágyi segélyre, illetve GYED-re jogosult.A GYES vonatkozásában a Cst. 21...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Anyasági ellátások alapja

Kérdés: Az 1999. január 1-jétől munkaviszonyban álló biztosított 2001. november 27-én szült. A szülés napjától 2002. május 13-ig terhességi-gyermekágyi segélyben részesült. 2002. május 14-től 2003. május 31-ig gyermekgondozási díjban részesült, melyet megszakított, és 2003. június 1-jétől 2003. augusztus 6-ig fizetett szabadságot vett igénybe. 2003. augusztus 7-től keresőképtelen beteg. Betegszabadság címén távolléti díjban részesült augusztus 27-ig. A biztosított részére 2003. augusztus 28-tól 2003. december 24-ig táppénzfolyósítás történt, mert 2003. december 25-én ismét szült, és e naptól terhességi-gyermekágyi segélyt igényelt. Milyen jövedelem alapulvételével kell a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély és a szülési szabadság lejártát követő naptól a gyermekgondozási díj összegét megállapítani? A biztosított 2003. december 25-én érvényes szerződés szerinti munkabére havi 240 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...kell megállapítani.A terhességi-gyermekágyi segély összegének megállapításához sem rendelkezik a biztosított 180 napi jövedelemmel, ezért annak összegét a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszerese harmincadrészének (3333,33...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Megbízási díj GYES, GYET alatt

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni, illetve kell-e fizetni eho-t a GYES-en, illetve GYET-en lévő személyek megbízási díja után abban az esetben, ha a kifizetett összeg meghaladja a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...alatt az összeghatár alatt a Tbj-tv. 5. § (1) bek. g) pontja alapján nem áll fenn a biztosítási kötelezettség, és az említett jövedelem után az Eho-tv. 3. §-a értelmében 11 százalék egészségügyi hozzájárulást kell csak a foglalkoztatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
1
…
297
298
299
…
325