Tételes eho megfizetése részmunkaidős foglalkoztatás esetén

Kérdés: Egyéni vállalkozó – heti 20-20 órát elérő – munkaviszonyban is áll. Hol és milyen összegű tételes eho-t kell fizetni utána, hiszen az új szabályok a több részmunkaidős foglalkoztatásról nem szólnak?
Részlet a válaszából: […] ...megfizetnie, ahol a foglalkoztatás a heti 36 órát eléri(heti 36 órai munkavégzéssel azonosan kell elbírálni azt a jogviszonyt,amelyben a jövedelem eléri a mindenkori minimálbért), – ha a munkaidő egyik jogviszonyban sem éri el a heti 36órát, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:    

Órabér megállapítása a minimálbérnél alacsonyabb összegben

Kérdés: Van-e arra lehetőség, hogy a besorolási órabért a minimálbérnél alacsonyabb összegben (200 Ft/óra) állapítsa meg a munkáltató abban az esetben, ha a minden hónapban járó forgalmi jutalék összegével és a pótlékokkal kiegészített jövedelem már meghaladja a minimálbért?
Részlet a válaszából: […] 2005. január 1-jétől a 327/2004. Korm. rendelet 2. § (1)bekezdésében foglalt rendelkezés értelmében a teljes munkaidőbenfoglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelezőlegkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése és órabér alkalmazása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:  

Közkereseti társaság jugoszláv és magyar állampolgárságú tagjainak jogviszonya

Kérdés: Egy közkereseti társaság 2 fő alapító taggal van bejegyezve. A tagokat egyenlő jogok illetik meg. Az egyik – magyar állampolgár – rendelkezik 36 órás munkaviszonnyal, a másik jugoszláv állampolgár, és nem tartózkodik Magyarországon. Milyen kötelezettségek terhelik a kkt.-t abban az esetben, ha tényleges tevékenységet évek óta nem végez?
Részlet a válaszából: […] ...azzal az eltéréssel kell alkalmazni, hogya társadalombiztosítási és a nyugdíjjárulék alapja a ténylegesen elért,járulékalapot képező jövedelem. E jogszabály figyelembevételével a heti 36 órásmunkaviszonnyal rendelkező magyar állampolgárságú tag után – vélelmezve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:  

Választott közös képviselő eho-ja

Kérdés: Mennyi eho-t köteles fizetni a kifizető a társasház nyugdíjas választott közös képviselője után?
Részlet a válaszából: […] ...keretében munkát végző személynek kell tekinteni atársasház választott tisztségviselőjét is, amennyiben járulékalapot képezőjövedelemnek minősülő (adóelőleg számításánál figyelembe veendő) tiszteletdíjaeléri a tárgyhónapot megelőző hónap első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék:  

Családi kedvezmény

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a családi kedvezmény 8 millió forintos értékhatáránál az osztalékot és az osztalékelőleget?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 44. § (1) bekezdése rendelkezik arról, hogy amagánszemély a családi kedvezményt 8 millió forint éves jövedelemig korlátozásnélkül érvényesítheti. Ha az elszámolt éves összes jövedelem meghaladja a 8millió forintot, a kedvezmény összegének azt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
Kapcsolódó címkék:    

Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?
Részlet a válaszából: […] ...is jelent a felsőfokúvégzettségűek számára. A pályakezdőknek az ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyegyéves gyakorlati képzést, jövedelemszerzési lehetőséget jelent, atársadalombiztosítási jogszabályok alapján biztosítottá válnak, és szolgálatiidőt szereznek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
Kapcsolódó címkék:    

Utazási költségtérítés közterhei

Kérdés: A költségvetési törvény módosítása szerint a munkába járás juttatás feltételei, illetve a helyi utazási bérlet adókötelezettsége változott. Pontosan hogyan kell érteni a változásokat? Továbbra is lehet a bérlet 100 százalékát adómentesen adni? Mindenkinek kötelező ingyenes helyi bérletet juttatni?
Részlet a válaszából: […] ...A munkáltatóvállalhatja, hogy ezt meghaladóan a bérlet, menetjegy árát teljes egészébenmegtéríti a dolgozónak.Eddig a személyijövedelemadó-törvény 3. számú mellékleténekII./7 pontja a magánszemély számára bizonylat nélküli levonási jogotbiztosított a 78/1993...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
Kapcsolódó címkék:      

Nem rendszeres jövedelmek figyelembevétele táppénzalapként

Kérdés: Egy kft. a munkavállalói részére évente kb. 8 hónapon át a ledolgozott idő után prémiumot és túlórát fizet. Táppénzigény esetén hogyan kell figyelembe venni ezeket a nem rendszeres jövedelmeket, ha a számítási időszak – a keresőképtelenséget megelőző naptári év? (Van osztószámcsökkentő nap.) – a jogosultságot megelőző 180 nap?
Részlet a válaszából: […] ...lehet figyelembe venni. Abban az esetben,ha a számítási időszak a jogosultság kezdőnapját megelőző 180 nap, akkor csakaz a nem rendszeres jövedelem vehető figyelembe, amelynek a kifizetése a 180nap alatt történt. A nem rendszeres jövedelem naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
Kapcsolódó címkék:    

Jugoszláv nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Kell-e jövedelmet elszámolnia egy Magyarországon letelepedési engedéllyel rendelkező jugoszláv állampolgárságú nyugdíjas kft.-ügyvezetőnek abban az esetben, ha a cég érdemi tevékenységet nem folytat, csak nagyobb összegű kintlevőségének bírósági végrehajtása miatt nem tud megszűnni?
Részlet a válaszából: […] ...jöhet szóba.És végül: társas vállalkozóként pedig kiegészítőtevékenységet folytatónak minősül. Ekkor azonban csak a ténylegestagijövedelem-felvét esetén kellene a társaságnak az 5 százalék balesetijárulékot megfizetnie, azaz nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.
Kapcsolódó címkék:    

Bt. kültagjának személyes közreműködése

Kérdés: Bt. kültagja 36 órát meghaladó jogviszonynyal rendelkezik, de a társaságban szakképesítése miatt szükség van a személyes közreműködésére. Lehet-e vele megbízási szerződést kötni, aminek értéke havonta nem éri el a minimálbér 30 százalékát?
Részlet a válaszából: […] ...illetve Eho-tv. 3.§ (1) bekezdése].A kérdésből arra lehet következtetni, hogy az érintett kültagszemélyes közreműködését nem a jövedelem vagy a biztosítási idő szerzésemotiválja, hanem közreműködése elsősorban a szakképesítése miatt szükséges. Ecélt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
282
283
284
…
328