Ellátások második szülés esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkaviszonya alapján a szülés esetén járó ellátásokra az az édesanya, akinek első gyermeke 2010. július 19-én született, ezért 2012. július 19-ig GYED-ben, július 20-tól pedig GYES-ben részesült, második gyermekét 2013. január 7-re várja, és 2012. július 2-ától létesített egy második, heti 20 órás munkaviszonyt is? Az első munkahelyén több mint 7 éves munkaviszonnyal rendelkezik, heti 25 órás munkaidőben dolgozik, és az első szülés alapján járó ellátásokat a minimálbér figyelembevételével kapta.
Részlet a válaszából: […] ...segélyre nem jogosult. Táppénz az igazolt keresőképtelenségének időtartamára jár, mértéke pedig a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának ötven...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:    

Táppénz maximumösszege

Kérdés: A betegszabadság lejárta után a napi 6200 forintos maximumösszeg 60 százalékát fogja táppénzként kapni az a dolgozó, akinek a 2011. évi jövedelme 4 422 388 forint volt, osztószámcsökkentő napja nincs, ezért a naptári napi átlaga 12 115,99 forint, amelynek a 60 százaléka, 7269,60 forint meghaladja a maximumösszeget.
Részlet a válaszából: […] ...táppénz összege legalább kétévi folyamatos biztosítási idő esetén a figyelembe vehető jövedelem naptári napi átlagának hatvan százaléka. Ennél rövidebb biztosítási idő esetén, vagy fekvőbeteg-gyógyintézeti ellátás tartama alatt ötven százalék. A táppénz egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:    

Letiltás munkabérből

Kérdés: Letiltható 50 százalék a havi bruttó 110 000 forint összegű munkabérből, miután levonásra kerül belőle az összes közteher?
Részlet a válaszából: […] ...olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett pénzbeli juttatás, amelyet személyijövedelemadóelőleg-fizetési kötelezettség terhel a magánszemélynél.A munkáltatónak a letiltással kapcsolatos kötelezettségeit a Vh-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:    

Ápolási díjban részesülő cégvezető munkaviszonya

Kérdés: Létesíthet négyórás munkaviszonyt a betéti társaságával az a kültag, aki a cégvezetői tevékenység ellátása miatt jelenleg társas vállalkozónak minősül és ápolási díjban részesül? Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik ebben az esetben? A kültag személyesen nem működik közre a társaság tevékenységében, a társaság beltagja pedig nyugdíjas.
Részlet a válaszából: […] ...a járulék- és a szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség. Így a kültag részére kifizetett munkabér összegéből a személyijövedelemadó-előlegen túl a 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot és a 8,5 százalékos mértékű egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:    

Ápolási díjban részesülő cégvezető járulékai

Kérdés: Helyesen jár-e el egy betéti társaság, amely nem fizeti meg a minimumjárulékokat az ápolási díjban részesülő beltagja után, aki a cég vezető tisztségviselője, de a társaság tevékenységében személyesen nem működik közre? A társaság tevékenységét a kültag végzi négyórás munkaviszony keretében.
Részlet a válaszából: […] ...helyesen járnak el.A kérdésben bt.-beltagról van szó, aki ügyvezetésére tekintettel társas vállalkozónak minősül. Jövedelemben ugyan nem részesül, de mint többes jogviszonyban nem álló biztosított társas vállalkozó után havonta legalább a minimálbér 112...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:      

Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozók bejelentése

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége azoknak a társaságoknak, amelyekben társas vállalkozói jogviszonyban működnek közre heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személyek? A cégek azt a tájékoztatást kapták, hogy minden biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszonyt külön-külön be kell jelenteni.
Részlet a válaszából: […] ...a munkaerő-piaci járulék. A Tbj-tv. szerint az egyéni és társas vállalkozó biztosítási kötelezettségének nem feltétele, hogy jövedelemben részesüljön.Tehát biztosítottal állunk szemben.Az is nehezen vitatható – bár valóban szerencsésebb lenne, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:  

GYES-en lévő munkavállaló másodállása

Kérdés: Vállalhat másodállást egy jelenleg GYES-en lévő, napi 6 órás munkaviszonyban dolgozó személy úgy, hogy ez ne veszélyeztesse az ellátását? A munka egy amerikai cég újsághirdetésének szerkesztése lenne. Hogyan kell teljesíteni az adófizetési kötelezettséget ebben az esetben a másodállás után?
Részlet a válaszából: […] ..."másodállását", amennyiben a munkavégzés az otthonában történik. Az amerikai cégtől származó, magyarországi munkavégzésért kapott jövedelem után – a vonatkozó adóegyezmény előírásait is figyelembe véve – Magyarországon keletkezik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjas személy külföldi jövedelmének adója

Kérdés: Hol és milyen mértékben kell megfizetnie a személyi jövedelemadót egy öregségi nyugdíjas személynek, akinek a külföldi munkavégzése meghaladja a 183 napot? Összevontan kezelik a jövedelmet, ha Magyarországon ingatlan-bérbeadásból is származik bevétele?
Részlet a válaszából: […] ...teszi, hogy a külföldön megfizetett adó beszámításra kerüljön. A szabályozás szerint, ha az adóévi összevont adóalapnak olyan jövedelem is részét képezi, amely után a magánszemély külföldön jövedelem­adónak megfelelő adót fizetett, a számított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:        

Tőzsdei ügyletből származó jövedelem

Kérdés: Milyen járulékot kell megfizetnie annak a személynek, akinek kizárólag tőzsdei ügyletből származik jövedelme, tehát semmilyen módon nem biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...így a magánszemély tőzsdei ügyletekből származó jövedelme után nem keletkezik járulékfizetési kötelezettség sem. Az Eho-tv. e jövedelemtípust kivonja az egészségügyihozzájárulás-fizetési kötelezettség alól, így a magánszemélynek – feltéve hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:  

Rehabilitációs ellátásban részesülő egyéni vállalkozó kivétje

Kérdés: Mennyi lehet a vállalkozói kivétje egy 1956-ban született egyéni vállalkozónak, aki 2002-től rokkantsági nyugdíjban részesült, amely 2012-ben rehabilitációs ellátássá változott, így főfoglalkozásúvá vált, és havi 108 ezer forint után fizeti a járulékait? Az ellátás összege 45 245 forint, amelyet a vállalkozó nem szeretne elveszíteni. Igénybe veheti a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a kiváltott rehabilitációs kártyája alapján?
Részlet a válaszából: […] ...a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét és– a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét.A jogszabály alkalmazásában jövedelemként a nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet kell figyelembe venni.Tekintve, hogy ezt a határösszeget mind a havi 108...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
161
162
163
…
328