Kft. ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti tevékenységét egy 3 személyes kft. munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető tagja, aki egyben egyéni vállalkozó is? Helyesen jár-e el a társaság, ha az ügyvezetőnek havi díjként 65 500 forint tagi jövedelmet fizet ki, mely után megfizeti a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot és a tételes ehót, valamint levonja belőle az szja-t és az egyéni járulékokat, tekintettel arra, hogy az ügyvezető az év elején azt választotta, hogy az adóévben társas vállalkozóként fizeti meg legalább a minimálbér után az adókat és a járulékokat, egyéni vállalkozásában pedig csak vállalkozói járulékot fizet? A társaságban a három tulajdonos egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkezik. A tag a továbbiakban az egyéni vállalkozásában nem szeretne fizetni, kizárólag a társaságban kívánja leróni a közterheket.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett cél – az ügyvezető személyét érintőközterhek optimalizálása – megvalósítása 2007. szeptember 1-jétől azeddigieknél lényegesen egyszerűbbé vált. Ettől az időponttól hatályos ugyanis a2007. évi LXI. tv. 35. §-a, amely a Gt. 22. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
Kapcsolódó címke:

Anyasági támogatásban részesülő kft.-tag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni az után az anyasági ellátásban részesülő kft.-tag után, aki a cégnél 4 órában dolgozik, és az ügyvezetői teendőket is ellátja?
Részlet a válaszából: […] ...folytatni nem szabad.A vele kapcsolatos járulékfizetési kötelezettségmegállapítása érdekében mindenekelőtt a társasággal fennálló jogviszonyát(jogviszonyait) kell tisztáznunk.Ügyvezetőről van szó, aki 2007. augusztus 31-éigmindenképpen választott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Több megbízás ugyanannál a foglalkoztatónál

Kérdés: Kell-e valamilyen járulékot fizetni abban az esetben, ha egy cég ugyanannak a magánszemélynek egy éven belül a minimálbér 30 százalékát meghaladó, majd később ezt a mértéket el nem érő megbízási díjat fizet ki?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 9. § (2) bekezdés szerint a munkavégzésre irányulóegyéb jogviszony keretében munkát végző személyek biztosítását havonta kellelbírálni, és a biztosítási kötelezettség elbírálásánál, az ugyanannál afoglalkoztatónál a naptári hónapban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Diákigazolvánnyal rendelkező magánszemély járuléka

Kérdés: Kell-e 9 százalékos járulékot fizetnie annak, aki 2007 júniusában befejezte iskolai tanulmányait, majd miután munkát nem talált, bejelentkezett a munkaügyi központba, de diákigazolványa 2007. október 31-ig még érvényes?
Részlet a válaszából: […] ...aki nemzetköziszerződés vagy az oktatásért felelős miniszter által adományozott ösztöndíjalapján létesített tanulói, hallgatói jogviszonyban áll, egészségügyiszolgáltatásra jogosult.Az érintettek egészségügyi szolgáltatásra valójogosultságának tartama:–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Osztalék kifizetésének nyilvántartása

Kérdés: Milyen jogviszonyban kell nyilvántartania egy kft.-nek azokat a tulajdonosait, akiknek kizárólag az évente esedékes osztalékot fizeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...van szó, akik semmilyenmunkavégzésre irányuló jogviszonyban sem állnak a társaságnál. Ebből adódóanvelük kapcsolatban a kft.-nek – azonkívül, hogy a kifizetésből levonja amagánszemélyt terhelő százalékos egészségügyi hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
Kapcsolódó címke:

Külföldi foglalkoztatása alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Dolgozhat-e alkalmi munkavállalói könyvvel egy munkavállalási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...108. § (1) bekezdésealapján a munkáltatójának bejelenteni. A munkáltató azonban – eltérőmegállapodás hiányában – a további jogviszony létesítését csak akkor tilthatjameg, illetve a munkavállalót a megszüntetésére akkor kötelezheti, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

GYES ideje alatt dolgozó édesanya újabb szülése

Kérdés: Egy édesanya a gyermek második életévének betöltése után a GYES folyósítása mellett egy másik munkáltatónál munkaviszonyt létesített. Ismételt szülése esetén e jogviszonyában jogosulttá válik-e terhességi-gyermekágyi segélyre és gyermekgondozási díjra? Az e jogviszonyában elért 180 napi munkabére alapja lesz-e az ellátásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...választani kell az ellátások közül. Ha amásodik baba születésétől terhességi-gyermekágyi segélyt kíván igényelni,elsősorban ebben a jogviszonyában a jogosultságát kell vizsgálni, azaz hogy aszülést megelőző két éven belül van-e 180 napi biztosítási ideje...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
Kapcsolódó címkék:  

Megbízási jogviszonyok

Kérdés: Hányszor lehet egy magánszemélynek egy éven belül ugyanannál a cégnél olyan megbízási jogviszonya, amelyben a megbízási díj nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát? Van-e valamilyen különbség, ha ugyanolyan jellegű, illetve ha más jellegű munkákra szólnak a szerződések?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettséget. A Tbj-tv. 5.§ (1) bekezdésének g) pontja szerint a díjazás ellenében munkavégzésre irányulóegyéb jogviszony keretében – pl. megbízási szerződés alapján, bedolgozóként,egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Egyéni vállalkozó segítő családtagjai

Kérdés: Hogyan igazolhatja a közeli hozzátartozói viszonyt egy egyéni vállalkozó felesége, illetve gyermeke, akik alkalmanként segítenek a vállalkozói tevékenységben? Segítő családtagi jogviszonynak minősül-e ez abban az esetben, ha a hozzátartozók semmilyen díjazásban nem részesülnek? Keletkezik-e valamilyen bejelentési, illetve fizetési kötelezettsége a vállalkozónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...(655 forintot). Tehát a kérdésben említett családtagok esetébentársadalombiztosítási szempontból nem beszélhetünk segítő családtagijogviszonyról, mivel a munkavégzésükért díjazásban nem részesülnek. A díjazásnélkül – akár eseti jelleggel, akár rendszeresen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címke:

Mezőgazdasági őstermelő járulékai

Kérdés: Milyen járulékot fizessen az a főállású őstermelő, akinek a nyugdíjhoz szükséges munkaviszonyban töltött ideje meghaladja a 38 évet, 5 éve van a nyugdíjkorhatár eléréséig, őstermelői bevételéből adóköteles jövedelme nem származott, és közös háztartásban élő felesége jelenleg is munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...kiterjed a biztosítás, feltéve hogy– egyéb jogcímen nem biztosított (ide nem értve az egyébmunkavégzésre irányuló jogviszonyt),– nem saját jogú nyugdíjas (illetve özvegyi nyugdíjasként areá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt még nem töltötte...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.
Kapcsolódó címke:
1
334
335
336
427