Szolgálati idő külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a nőnek, aki a férjével szeretne tartani külföldre, ahová külszolgálatra rendelték, de a nyugdíj-biztosítási jogviszonyát nem szeretné megszakítani?
Részlet a válaszából: […] ...megállapodást az a belföldi nagykorú személykötheti meg, aki nem saját jogú nyugdíjas, és: a) biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll,illetőleg akire a biztosítás nem terjed ki, továbbáb) akinek a biztosítása szünetel. A megállapodást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Nyugdíj összege kieső idő esetén

Kérdés: Magasabb összegű lesz-e a kieső idő miatt a megállapított nyugdíj annak az 1953. január 21-én született munkavállalónak az esetében, aki 1971. július 1-jén kezdett dolgozni, a munkaviszonya folyamatos, és 1992. március 30-tól 1993. szeptember 30-ig munkanélküli-ellátásban részesült? Kérheti-e majd 2012-ben a kedvezőbb nyugdíj-megállapítást?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás, a keresetpótlójuttatás összegét, valamint a felsorolt ellátások folyósításának időtartamaalatti biztosítással járó jogviszonyból származó jövedelmet (keresetet) – akifizetésük (folyósításuk) időpontjától függetlenül – figyelmen kívül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.
Kapcsolódó címkék:  

Megbízott jogállása külföldi biztosítás esetén

Kérdés: Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége a havi 100 000 forint összegű megbízási díja után egy magyar állampolgárságú ügyvezetőnek, aki Ausztriában biztosított az ottani munkaviszonya alapján?
Részlet a válaszából: […] Biztosítási kötelezettség híján – tekintettel az Ausztriábanfennálló biztosításra – az említett 100 ezer forintos megbízási díj utánMagyarországon járulékfizetési kötelezettség fel sem merülhet. Sőt a megbízásidíj után a 27 százalékos egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Start kártyás munkavállaló két munkahelye

Kérdés: Érvényesítheti-e mind a két munkáltató a kedvezményt abban az esetben, ha egy Start kártyával rendelkező munkavállaló két munkahelyen dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a kedvezménnyel érintett foglalkoztatás időtartama alatt köteles aStart kártyát megőrizni, és a foglalkoztatásra irányuló jogviszonymegszűnésekor a pályakezdő fiatal részére visszaszolgáltatni. E szakasz alapjána kedvezményt csak az a foglalkoztató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Őstermelő ellátásai

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie a nem főállású őstermelőnek az őstermelői tevékenységét abban az esetben, ha TGYÁS-ban, illetve GYED-ben részesül? Jól értelmezi-e, hogy az őstermelői tevékenység nem minősül keresőtevékenységnek abban az esetben, ha 4 millió forintot meg nem haladó bevétel esetén nyilatkozik arról, hogy nem volt mezőgazdasági őstermelésből jövedelme, illetve rendelkezik a bevétel 20 százalékának megfelelő összegű tevékenységével kapcsolatban felmerült költségszámlával?
Részlet a válaszából: […] ...az Eb-tv. 41. § (1) bekezdése értelmében nem járterhességi-gyermekágyi segély a biztosítottnak, ha bármilyen jogviszonybandíjazás – ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járódíjazást és a személyijövedelemadó-mentes tiszteletdíjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.
Kapcsolódó címkék:  

Egyéni vállalkozóként működő közalkalmazott szülése

Kérdés: Milyen ellátásra és milyen összegben lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2003 óta közalkalmazottként dolgozik, első gyermekével 2008. december 31-ig GYED-ben, 2009. október 1-jétől 2010. december 18-ig GYES-ben részesült, ezt követően szabadságát töltötte, majd 2011. február 10-től táppénzen van, és június elején ismét szül? A 2009. január 1-jétől szeptember 30-ig tartó időszakra járó GYED-et egyéni vállalkozói tevékenység miatt vissza kellett fizetnie. A vállalkozói tevékenységet jelenleg is folytatja.
Részlet a válaszából: […] ...leírtak szerint a dolgozónak egyidejűleg fennálló kétbiztosítási jogviszonya van. Az egyik a 2003-tól fennálló közalkalmazottijogviszony, a másik az egyéni vállalkozói. A vállalkozói tevékenységekezdetének dátuma valószínűleg 2009. január 1., mert a GYED-et...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Polgármesternek kifizetett szabadságmegváltás különadója

Kérdés: Polgármester jogviszonyának megszüntetésekor szabadságmegváltást kapott. Erre vonatkozó tájékoztató szerint a megszűnés évében esedékes szabadságmegváltás címen kifizetett bevétel nem minősül különadó-köteles bevételnek. Vonatkozik-e ez a polgármesterre is, vagy csak az egyéb foglalkoztatottra?
Részlet a válaszából: […] ...Ugyanis a hivatkozott törvény 9. § (2) bekezdéseértelmében a különadó alapjának minősül – egyebek mellett – a polgármesterijogviszony megszűnésével összefüggésben, pénzben kifizetett, vagy bármely másformában juttatott bevétel, kivéve a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
Kapcsolódó címkék:    

Törzsgárdajutalom járulékai

Kérdés: Kell egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot fizetni a törzsgárdajutalom után a foglalkoztatottnak? Minősülhet-e jubileumi jutalomnak ez a kifizetés?
Részlet a válaszából: […] ...jutalom, a végkielégítés, az újrakezdési támogatás, aszabadságmegváltás jogcímen kifizetett juttatás, a határozott időtartamújogviszony megszüntetése esetén az Mt. 88. §-ának (2) bekezdése és a Kjt. 27.§-ának (2) bekezdése alapján kifizetett összeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
Kapcsolódó címke:

Alkalmi munkavállalók munkaideje

Kérdés: Munkanapnak számít-e a vidéki babaruhavarrásra alkalmazott alkalmi munkavállalók esetében az a nap, amelyen hetente egyszer Budapestre utaznak a munkáltatóhoz azért, hogy leadják a megvarrott ruhákat? A munkavállalók ezen a napon ténylegesen nem dolgoznak, csak a készárut adják le. Elszámolhatja-e a munkáltató az utazási költséget a megvásárolt vonatjegyek alapján?
Részlet a válaszából: […] ...minősíteni [Art. 1. § (7) bekezdése]. Ezt az elvet szemelőtt tartva úgy véljük, hogy az otthoni varrással foglalkozó munkavállalókjogviszonya a tényleges tartalmát tekintve nem felel meg az egyszerűsítettfoglalkoztatás keretében megvalósuló munkaviszonynak, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Egyszerűsített foglalkoztatás kapcsolt vállalkozások között

Kérdés: Alkalmazhatja-e az egyik cég a másik cég munkavállalóit egyszerűsített foglalkoztatás keretében abban az esetben, ha a két cég tulajdonosi meghatározásban kapcsolt vállalkozásnak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...azegyik vállalkozás munkavállalói a fennálló munkaviszonyukban ellátott munkakörifeladataikon túl a másik vállalkozás számára további jogviszonyban,egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végezzenek. Valószínűsítjükazonban, hogy a kérdés inkább arra irányul...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.
Kapcsolódó címke:
1
264
265
266
428