Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony azonnali hatállyal történő megszüntetése

Kérdés: Jogszerűen szüntette meg azonnali hatállyal a határozott időtartamú közalkalmazotti jogviszonyát az a közalkalmazott, aki az egyik munkanapon megjelent a munkáltatónál, és szóban bejelentette, hogy a következő naptól külföldre kíván távozni, mert ott kíván tovább dolgozni, ezért haladéktalanul kéri a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésével összefüggésben a külön jogszabályban előírt iratok, igazolások kiadását? A közalkalmazott a jogviszony megszüntetésére vonatkozó nyilatkozatát még azon a napon írásba foglalta.
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 2012. július 1-jétől hatályos 27. §-ának (1) bekezdése értelmében a határozott idejű közalkalmazotti jogviszonyt a közalkalmazott írásban indokolt lemondással akkor szüntetheti meg, ha a lemondás indoka olyan ok, amely számára a közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavállaló jogainak érvényesítése külföldi munkáltató esetén

Kérdés: Mit tehet az a magyarországi lakhelyű magánszemély, akit dán munkáltatója nem akar biztosítottként bejelenteni annak ellenére, hogy munkaszerződés alapján több uniós tagállamban, és esetileg az Európai Unión kívül is dolgozik a cégnek, de Magyarországon soha és Dániában is csak ritkán? Megoldást jelenthet, ha magánszemélyként Magyarországon egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet?
Részlet a válaszából: […] ...egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet, jogosulttá válik az egészségügyi szolgáltatások teljes körére, azonban ez a biztosítás jogviszonyára (szolgálati idejére) nézve még nem jelent megoldást. Ugyanis rendezett dániai biztosítási jogviszony esetén Dániában,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címkék:  

Tanulmányait szüneteltető egyetemi hallgató társas vállalkozói jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell elbírálni annak a társas vállalkozónak a jogállását, aki nappali tagozatos egyetemi hallgatóként alapította meg a vállalkozását, de jelenleg szünetelteti a tanulmányait? Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik ebben az esetben, illetve jogosult lesz-e az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira a vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...felsőfokú oktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató társas vállalkozó tehát alapesetben többes jogviszonyú vállalkozónak minősül, és így nem köteles megfizetni a minimumjárulékokat, munkaerő-piaci járulékot pedig a Tbj-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címkék:    

Nevelőszülő egyéni vállalkozói tevékenysége

Kérdés: Folytathat egyéni vállalkozói tevékenységet egy nevelőszülői jogviszonyban álló személy? Ha igen, akkor kisadózóként milyen összegű járulék fizetésére kötelezett?
Részlet a válaszából: […] ...Gyvt. 66/B. §-ának (4) bekezdése értelmében a nevelőszülő nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonya mellett – a működtetővel kötött megállapodásban foglaltak szerint – időkorlátozás nélkül folytathat keresőtevékenységet, feltéve hogy az a nála...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címkék:  

Mezőgazdasági őstermelő megbízási jogviszonya

Kérdés: Kérheti az ekho szerinti adózást a megbízási jogviszonyában az a biztosított mezőgazdasági őstermelő, aki havonta a minimálbér alapulvételével fizeti meg a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...a személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség) teljesítése az általános szabályok szerint történik.A jogszabály az őstermelői jogviszonyt nem említi meg, amiből következően e jogviszonyból származó jövedelem esetén az ez alapján fizetett közterhek önmagukban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címkék:    

Baleseti táppénz

Kérdés: Elszámolható baleseti táppénz a dolgozó részére az alábbi esetben?
A munkavállaló 2014. március 3-tól áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, előző munkaviszonya 2009. szeptember 1-jétől 2014. február 28-ig tartott. A dolgozó 2014. április 14-től 2014. május 11-ig "1"-es kóddal keresőképtelen állományba került, amely a korábbi munkáltatójánál 2013. december 11-én elszenvedett üzemi balesetével van összefüggésben. A dolgozó az első keresőképes napján, 2014. május 12-én munkába menet közúti balesetet szenvedett, kórházba került, a kórházi ápolása május 27-ig tartott, és 2014. május 28-tól jelenleg is keresőképtelen.
Részlet a válaszából: […] ...baleseti táppénzre jogosult akkor is, ha ugyanabból a balesetből eredően ismételten keresőképtelenné válik. Tehát a dolgozó az új jogviszonyában is jogosult baleseti táppénzre, mivel a 2014. április 14-től 2014. május 11-ig tartó keresőképtelensége összefügg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címke:

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja a nyugdíjhoz hiányzó éveket egy 1954-ben született férfi, aki 36 év munkaviszonnyal rendelkezik, és ezenfelül 4 évig egyetemre járt?
Részlet a válaszából: […] ...húsz év szolgálati idővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően a nyugdíj megállapítását kéri, biztosítással járó jogviszonyban nem áll. (Az öregségi résznyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez tizenöt év szolgálati idő szükséges.)A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címke:

1953-ban született személy nyugellátása

Kérdés: Elmehet korhatár előtti nyugdíjba egy 1953. július 23-án született személy, aki 47 év igazolt munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...rendelet 2012. január 1-jét megelőzően hatályos szabályai szerint öregségi nyugdíjra jogosultságot szerzett,d) a biztosítással járó jogviszonyának megszüntetéséhez szükséges egyoldalú jognyilatkozatot 2012. január 1-jét megelőzően vele, vagy ő a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.
Kapcsolódó címke:

Megbízott ügyvezető bejelentése, egyéni járulékai

Kérdés: A 1202 megbízási jogviszony, vagy a 1210 választott tisztségviselő kóddal kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon egy kft. ügyvezetőjét, aki nem tagja a társaságnak, megbízási szerződés alapján végzi az ügyvezetői teendőket, a havi jövedelme 250 000 forint, és emellett van egy részmunkaidős munkaviszonya egy másik cégnél? Milyen kódot kell használni a '08 jelű nyomtatványon, illetve milyen egyéni járulékokat kell vonni az ügyvezetőtől ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a gazdasági társaság ügyvezetését a vezető tisztségviselő – a társasággal kötött megállapodása szerint – megbízási jogviszonyban vagy munkaviszonyban láthatja el. Itt kell megemlíteni ugyanezen paragrafus (3) bekezdését, melynek értelmében a kft....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.
Kapcsolódó címkék:  

Felügyelőbizottság tagjainak jogállása

Kérdés: Minősülhet az Szja-tv. szerinti önálló tevékenységnek egy gazdasági társaság felügyelőbizottsági tagjainak tevékenysége, és ez alapján alkalmazható a 10 százalékos költséghányad, vagy az Szja-tv. 24. §-ának (1) bekezdése szerint kizárólag nem önálló tevékenységet végzőnek minősülhetnek ezek a megbízottak? Befolyásolja a járulékokat, ha a felügyelőbizottsági tag saját jogú nyugdíjasnak minősül?
Részlet a válaszából: […] ...új Ptk. a gazdasági társaság felügyelőbizottsági tagjának jogviszonyára valóban a megbízási szerződés szabályait rendeli alkalmazni [Ptk. 3:121. § (3) bekezdése]. Azonban mind az Szja-tv., mind a Tbj-tv. sajátos szabályokat fogalmaznak meg ezen személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.
Kapcsolódó címke:
1
…
213
214
215
…
428