Önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság vezetőjének további jogviszonya

Kérdés: Hozzájárulhat a munkáltatói jogkör gyakorlója jogszerűen a további munkavégzésre irányuló jogviszony létesítéséhez egy helyi önkormányzat által alapított egyszemélyes gazdasági társaság munkaviszonyban álló vezetője esetében, ha munkaviszony létesítésekor létrehozott munkaszerződése további munkaviszony, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony tekintetében tilalmat állapított meg? Milyen további speciális munkajogi előírások vonatkoznak az érintett munkavállaló munkaszerződésére és munkaviszonyára?
Részlet a válaszából: […] ...követő napon kezdődik) nem kell alkalmazni.Az Mt. 211. §-ának (1) bekezdése értelmében a vezető további munkavégzésre irányuló jogviszonyt nem létesíthet, a (2) bekezdés értelmében a vezetőa) nem szerezhet részesedést – a nyilvánosan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
Kapcsolódó címkék:  

Jutalom utólagos beszámítása a nyugdíj összegébe

Kérdés: Beszámítható a jutalom a nyugdíj összegébe abban az esetben, ha a kifizetésre az ellátás megállapítása után került sor?
Részlet a válaszából: […] ...nyújt jogosultságot.Egészen más az eljárás azonban az olyan kifizetés esetében, amely a nyugdíj megállapítása (és ennek megfelelően a jogviszony megszűnése) után, de a nyugdíjazást megelőző időszakra vonatkozik.A Tny-tv. R. 4/A. §-ának (2) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíj összege munkavállalás esetén

Kérdés: Csökkenhet a nyugdíj összege annak az ellátásban részesülő személynek, aki munkát szeretne vállalni?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalás miatt a nyugdíj folyósítása szünetelhet, de összegében nem csökkenhet. A nyugellátás a kereset nagyságára, valamint a jogviszony jellegére tekintettel szünetelhet. Nézzük először az előbbit.Az öregségi nyugdíjat a kereset nagyságára tekintettel akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
Kapcsolódó címkék:  

Adategyeztetés

Kérdés: Milyen okból indíthatott adategyeztetést a nyugdíj-biztosítási igazgatóság, ha a biztosított ezt nem kérte, de mégis ilyen jellegű tájékoztatást kapott?
Részlet a válaszából: […] ...eljárás célja, hogy az érintett a nyugdíjbiztosítás hatósági nyilvántartásban szereplő biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyairól és kereseteiről, jövedelmeiről tájékoztatást kapjon, illetve a közölt adatok jóváhagyása esetén megtörténjen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
Kapcsolódó címkék:  

Uniós tagállamban tanuló magyar diák jogállása

Kérdés: Köteles-e valamilyen járulékot fizetni egy uniós tagállamban tanuló magyar diák? Mi a helyzet abban az időszakban, amikor itthon van, milyen ellátásokra jogosult, illetve jogosult-e egyáltalán valamire ilyenkor? Változik a diák kötelezettsége és a jogosultsága attól, ha a tanulmányait nem uniós tagállamban (harmadik országban) folytatja?
Részlet a válaszából: […] ...külföldön tanuló magyar illetőségű diák esetében – magyarországi biztosítási jogviszony hiányában – az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése jöhet szóba. A Tbj-tv. 39. §-ának (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy az a belföldi személy, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címkék:    

Munkába lépés előtt történt baleset

Kérdés: Egy munkavállaló a munkaszerződés aláírását követően, de a tényleges munkába állás előtt, a kötelező munkaalkalmassági orvosi vizsgálatra tartva balesetet szenvedett. Tekinthető ez üzemi úti balesetnek, illetve megilleti a dolgozót ezzel összefüggésben bármilyen ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...mindezeken túl még egy problémát tisztáznunk kell. Baleseti táppénzre ugyanis csak a biztosított, illetve a passzív jogon a megszűnt jogviszony alapján, három napon belül bekövetkező keresőképtelenség esetén a volt biztosított jogosult. De vajon a kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címkék:    

Amerikába kiküldött munkavállaló szülése

Kérdés: Jogosult lesz a gyermeke születésével kapcsolatos juttatásokra az a munkavállaló, akit a cége három évre Amerikába küldött kiküldetésre, továbbra is Magyarországon biztosított, itt kapja a fizetését, itt adózik, itt fizetik utána a járulékokat, de Amerikában is biztosított, ott jár orvosi ellenőrzésekre, és a gyermeke is ott fog születni?
Részlet a válaszából: […] ...a terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságnak arra az időtartamára, amelyre a biztosított teljes keresetét megkapja, bármilyen jogviszonyban díjazás ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységét személyesen folytatja, kivéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz alapja 180 napi jövedelem hiányában

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013. november 20-tól áll a cég alkalmazásában, 2014. május 14-től keresőképtelen, és ettől a naptól táppénzre is jogosult, mivel a 15 nap betegszabadságát már kimerítette, és a minimálbér alapulvételével kapta az ellátását, tekintettel arra, hogy jelenlegi munkáltatójánál nincs 180 naptári napi jövedelme? A dolgozó előző munkaviszonya 2011. augusztus 14-től 2013. november 18-ig tartott.
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatónál 180 naptári napi jövedelme, de van a táppénzre való jogosultsága első napját megelőzően 180 napi folyamatos biztosítási jogviszonya, táppénzét a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelme alapján kell megállapítani.Mivel a dolgozónak van...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megválthatja az ellátáshoz szükséges három évet egy 1952. november 18-án született személy, aki előrehozott öregségi nyugdíjba szeretne vonulni, de csak 17 év szolgálati idővel rendelkezik? Mennyit kell befizetnie és mi ennek a módja?
Részlet a válaszából: […] ...húsz év szolgálati idő, valamint az, hogy azon a napon, melytől kezdődően az igénylő a nyugdíj megállapítását kéri, biztosítási jogviszonyban ne álljon. Az öregségi résznyugdíj ugyanezen feltételekkel, csak tizenöt év szolgálati idő megléte esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címkék:    

Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Milyen dokumentumok szükségesek a szolgálati idő igazolásához? Elfogadható önmagában a tb-kiskönyvben bejegyzett, pecsételt munkahely?
Részlet a válaszából: […] ...igazolások alapján szolgálati időt csak abban az esetben lehet elfogadni, elismerni, ha azokból a biztosítás ténye, illetve a biztosítási jogviszony időtartama egyértelműen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. augusztus 12.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
212
213
214
…
428