1. cikk / 338 Munkavégzés CSED mellett
Igényelhet ezt követően azonnal GYED-et, vagy csak GYES-re lehet jogosult? Megoldást jelenthet, ha átmenetileg a társaság egyik alvállalkozójánál létesít jogviszonyt, és a kft. ezen keresztül veszi igénybe a munkáját?
2. cikk / 338 Családi pótlék élettársak esetén
3. cikk / 338 Juttatások CSED alatt
4. cikk / 338 CSED mértéke
5. cikk / 338 Nevelőszülő kisadózó egyéni vállalkozása
Lehet kisadózó egyéni vállalkozó egy nevelőszülő? A Kata-tv. nem tartalmazza a munkaviszony fogalmát, a Tbj-tv. alkalmazásában – az érintett tudomása szerint – a nevelőszülői jogviszony teljes munkaidős munkaviszonynak minősül, az Flt. alapján viszont nem tekinthető keresőtevékenységnek. Melyik törvényi értelmezést kell figyelembe venni ebben az esetben?
6. cikk / 338 Közös felügyeletet gyakorló szülő új házassága
7. cikk / 338 Családi pótlék megosztása
8. cikk / 338 Nők nyugdíjazása
Mikor mehet el kedvezményes öregségi nyugdíjba egy nő? Mit jelent a nyugdíjjogosultság elbírálásához figyelembe vehető szolgálati idő? Mit tartalmaz a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító idő, illetve mit jelent a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső szerzett szolgálati idő? Melyiknek kell megfelelni, hogy egy nő nyugdíjba mehessen?
9. cikk / 338 Kisadózó egyéni vállalkozó ellátásai
Hogyan tudja növelni a társadalombiztosítási ellátásainak, illetve a nyugdíjának az alapját, valamint hogyan szerezhet teljes szolgálati időt egy kisadózó egyéni vállalkozó? Létesíthet további munkaviszonyt, megbízási jogviszonyt, illetve mezőgazdasági őstermelői jogviszonyt?
