Jogosultság özvegyi nyugdíjra

Kérdés: Kaphat az elhunyt férje után állandó özvegyi nyugdíjat az elvált feleség abban az esetben, ha a volt férje halálát megelőzően másfél évvel ismét élettársi kapcsolatot létesítettek? Ez idő alatt nem született gyermekük, de a korábbi házasságukból két felnőtt közös gyerekük van. Időközben a volt férj ismét megházasodott, de a feleségétől az élettársi kapcsolat óta külön élt, a házasságból pedig nem született gyermek. Megilleti mindkét érintettet az ellátás, vagy esetleg megosztásra kerül?
Részlet a válaszából: […] ...Tny-tv. ismeri a hozzátartozói nyugellátás megosztásának lehetőségét, de ebben az esetben nagy valószínűséggel csak az egyik özvegyet illeti meg az ellátás, hiszen annak lehetősége kizárt, hogy valaki egyidejűleg házasságban és élettársi kapcsolatban is éljen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 9.

Munkaidő beosztása magasabb napi munkaidő esetén vagyonvédelmi cégnél

Kérdés: Foglalkoztathat két munkavállalót egy vagyonvédelmi feladatokat ellátó cég törvényesen olyan módon, hogy ugyanazon az őrzési területen az egyik héten hétfőtől vasárnapig az egyik, a másik héten a másik dolgozó látja el a feladatokat 16.00 órától másnap reggel 7.30-ig, azaz napi 15,5 órás munkaidőben? Hogyan kell helyesen nyilvántartani a munkavállaló munkaidejét, tekintettel arra, hogy több helyen olvasható, hogy a jelenléti ív nem megfelelő erre a célra?
Részlet a válaszából: […] ...– legfeljebb napi tizenkét órára emelhető, ha a munkavállalóa) készenléti jellegű munkakört lát el,b) a munkáltató vagy a tulajdonos hozzátartozója (hosszabb teljes napi munkaidő).Tulajdonosnak e szabály alkalmazása szempontjából a gazdasági társaság tagját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Ápolási díjban részesülő egyéni vállalkozó nyugdíjazása

Kérdés: Megszűnik az ápolási díjra való jogosultsága annak az egyéni vállalkozói tevékenységet folytató személynek, aki emellett részesül a díjban, és ebben az évben betölti a nyugdíjkorhatárt? Amennyiben nem, akkor kiegészítő tevékenységű vállalkozóként terheli az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...díjra a Ptk. szerinti hozzátartozó jogosult, ha állandó és tartós gondozásra szoruló, súlyosan fogyatékos, vagy tartósan beteg 18 év alatti személy gondozását, ápolását végzi. Jelenleg hozzátartozónak minősül a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Elhunyt házastárs nyugdíja

Kérdés: Kaphatja az elhunyt férje nyugdíját a feleség abban az esetben, ha 9 évig ápolta a férjét, és most munkát keres?
Részlet a válaszából: […] ...nem ismeri az öröklés, az engedményezés vagy az átruházás intézményét, ezért az elhunyt, jelen esetben házastárs nyugdíja a hozzátartozónak nem folyósítható. A nyugdíjrendszer keretein belül az elhunyt hozzátartozó után a házastárs, az elvált házastárs,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.
Kapcsolódó címkék:  

Ápolási díj rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Igénybe veheti az ápolási díjat egy rokkantsági ellátásban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...a nemzeti helytállásért elnevezésű pótlék, az özvegyi nyugdíj, az özvegyi járadék, az árvaellátás, a szülői nyugdíj, a baleseti hozzátartozói nyugdíj vagy a gyermekgondozást segítő ellátás sem zárja ki a megváltozott munkaképességű személyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Ápolási díj figyelembevétele jogosultsá gi időként

Kérdés: Jogosultsági időnek számít az anyósa gondozására tekintettel 5 évig folyósított ápolási díj időszaka egy 1957-ben született nőnek, akinek ezzel meg is lenne a szükséges jogosultsági ideje?
Részlet a válaszából: […] ...ha azt a jogosult részére súlyosan fogyatékos vér szerinti vagy örökbe fogadott gyermekének gondozása címén állapították meg. Más hozzátartozó gondozása idejére kapott ápolási díj időtartama nem minősül jogosultsági időnek.A súlyosan fogyatékos vér szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Román állampolgárságú munkavállaló

Kérdés: Milyen teendői vannak a munkáltatónak abban az esetben, ha egy jelenleg alkalmi munkavállalóként foglalkoztatott román állampolgárságú magánszemélyt 2017. február 1-jétől munkaviszonyban szeretné alkalmazni? A foglalkoztatott rendelkezik tajszámmal és adóazonosító jellel. Igénybe veheti a családi adókedvezményt a Romániában élő gyermekei után, illetve mi a teendője annak érdekében, hogy érvényesíteni tudja azt?
Részlet a válaszából: […] ...számát, életkorát, iskolai végzettségét, állampolgárságát, munkakörének FEOR-számát, a foglalkoztatási jogviszony formáját, hozzátartozó esetében a hozzátartozói jogállás megjelölését, a foglalkoztató statisztikai törzsszámát, továbbá arra vonatkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

Családi kedvezmény

Kérdés: Hogyan alakul a családi kedvezmény igénybevételi lehetősége az alábbi esetben? 3 gyermekével közös háztartásban élő édesanya családi kedvezményt vesz igénybe. A legidősebb gyermek saját jogán kapja a családi pótlékot, a középső gyermek 3. éves nappali tagozatos egyetemi hallgató, jelenleg 3 hónapos kötelező gyakorlati képzésén vesz részt, a harmadik gyermek pedig másodéves nappali tagozatos főiskolás. Ennek megfelelően a munkavállalónak 1 fő kedvezményezett eltartottja és 2 fő eltartottja van, és havi 33 000 forint összegű adókedvezményt vett igénybe. A három hónapos kötelező gyakorlaton részt vevő tanuló az első hónapban minimálbér alatti jövedelmet kapott, de a másik két hónapban ezt túllépték 30 ezer forinttal. Be kell nyújtani valamilyen igazolást a súlyosan fogyatékos legidősebb gyermek után, aki saját jogán kapja a családi pótlékot? Az elmúlt két évben semmilyen papírt nem küldtek be a kormányhivatalhoz. A figyelembevételhez elegendő megőrizni az iskolai látogatási igazolást?
Részlet a válaszából: […] ...alapján vagy maga a családi pótlékban részesülő magánszemély, vagy – közös döntés alapján – a vele egy háztartásban élő hozzátartozó érvényesítheti.A közös döntés alapján jogosulttá váló személy már az adóelőleg megállapítása során igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.
Kapcsolódó címke:

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...egy, ikergyermekek esetén kétszer kétórás, a kilencedik hónap végéig naponta egy, ikergyermekek esetén naponta kétórás időtartam; hozzátartozó halálakor két munkanap; általános iskolai tanulmányok folytatása, továbbá a felek megállapodása szerinti képzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.
Kapcsolódó címke:

Felszámolás alatt álló vállalkozás dolgozóinak munkabére

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak a munkavállalónak abban az esetben, ha a munkáltatója felszámolás alá került, és emiatt a dolgozók nem kapták meg a múlt havi munkabérüket?
Részlet a válaszából: […] ...tisztségviselője, az Mt. 208. §-ának (1) bekezdése szerinti vezető állású munkavállaló, illetve az említett személyek közeli hozzátartozója,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.
1
20
21
22
52