Visszalépés a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe

Kérdés: Érdemes-e visszalépnie a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe annak a magán-nyugdíjpénztári tagnak, akinek 5 éve van hátra az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig, és 1998-ban lépett be a nyugdíjpénztárba? Milyen következményei lehetnek a visszalépésnek a nyugdíjazására?
Részlet a válaszából: […] ...(www.pszaf.hu) elérhető "Egyéni nyugdíjszámító program",amelynek segítségével a pénztártag számításokat végezhet, megbecsülheti avegyes nyugdíjrendszerből várható nyugellátása összegét. A program használatasorán lehetőség van arra, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Szülésről visszatérő dolgozó szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1976. augusztus 22-én született dolgozót, aki 2000. október 4-én létesített munkaviszonyt, 2gyermeke közül az egyik 1997-ben, a másik 2002. április 14-én született, és 2005. január 1-jétől 4 órában dolgozik ugyanazon a munkahelyen? Hogyan tudná kifizetni a munkáltató a szabadságot, mert ezt szeretné?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 130. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendesszabadság illet meg, amely alap- és pótszabadságból áll. Az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontja értelmében amunkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Apákat megillető kedvezmények és ellátások

Kérdés: Igénybe veheti-e az anya halála miatt a GYED-et az apa úgy, hogy közben az apákat megillető 5 munkanap munkaidő-kedvezményt is kéri?
Részlet a válaszából: […] ...meg a gyermek harmadik életévének betöltéséig,a gyermek gondozása céljából. Ez alatt az időszak alatt járnak azegészségbiztosítás egyes pénzbeli ellátásai (terhességi-gyermekágyi segély,gyermekgondozási díj, illetve a családtámogatási rendszer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címkék:    

Építőközösség jogállása és kötelezettségei

Kérdés: A külterületi vízhálózatot a magánszemély tagok hozzájárulásából kiépítő víztársulat a befejezés után – 2002-ben – építőközösséggé alakult át. Vállalkozási tevékenységet nem végez a közösség, bevétele a vízhálózatra újonnan rákötő tagok által fizetett hozzájárulásból van, ami jelenleg 225 000 forint/rákötés. Ebből jelenleg a közösség által felépíttetett hálózat karbantartása történik. Milyen jogszabály vonatkozik az építőközösségekre? Milyen nyilvántartást kell vezetnie bevételeiről és kiadásairól, mivel nem tartozik az Szt. hatálya alá? Kell-e adószámot kérni, illetve milyen egyéb kötelezettségük van az APEH felé? Milyen adólevonás és járulékkötelezettség keletkezik a képviselő részére kifizetett havi 15 000 forint összegű tiszteletdíj, illetve a pénzügyi megbízott részére kifizetett havi 6000 forint összegű könyvelési díj után?
Részlet a válaszából: […] ...ennek során a szerződésbenmeghatározott épületrészeket (lakásokat és nem lakás céljára szolgálóhelyiségeket) az építőközösség egyes tagjainak külön tulajdonába, az egyébépületrészeket pedig – külön tulajdonuk arányában – a tagok közös tulajdonábaadják...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címke:

Jubileumi jutalom számításához figyelembe vehető jogviszonyok

Kérdés: Figyelembe vehető-e egy közalkalmazottként dolgozó alkalmazott jubileumi jutalmának számításához a Magyar Néphadsereg Társadalmi Klubnál eltöltött idő, ahol gazdasági vezetőként dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...időt,– a szolgálati jogviszony időtartamát (a hivatásos, atartalékos, továbbszolgáló szolgálati jogviszony),– a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban,munkaviszonyban töltött időt,– a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban töltött időt,– a Kjt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.
Kapcsolódó címkék:  

Jubileumi jutalom

Kérdés: Mikor járt volna a 25 éves jubileumi jutalom, illetve ha elmaradt a kifizetése, akkor pótolható-e annak a férfinak az esetében, aki 1987. december 17. óta közalkalmazottként dolgozik egy budapesti gimnáziumnál, előtte közel 10 évet dolgozott mezőgazdasági termelőszövetkezetnél? Jogosult lesz-e a 30 éves jubileumi jutalomra?
Részlet a válaszából: […] ...időt,– a szolgálati jogviszony időtartamát (a hivatásos, atartalékos, tovább szolgáló szolgálati jogviszony),– a bíróságnál és ügyészségnél szolgálati viszonyban,munkaviszonyban töltött időt,– a hivatásos nevelőszülői jogviszonyban töltött időt,– az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címke:

Személyes gondoskodás körébe tartozó feladatokat ellátó személyek munkaruha-juttatása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a kerületi önkormányzat felügyelete alá tartozó gondozási központ dolgozói részére az 1/2000. SzCsM rendelet 6. § (11) bekezdése alapján biztosított munkaruha-juttatást? Személyi juttatásnak vagy dologi kiadásnak számít-e ez, és milyen közterhek terhelik?
Részlet a válaszából: […] ...tekinthető, ha abbanvalamennyi munkavállaló részesül, vagy kollektív szerződés, illetve amunkáltató belső szabályzata a munkavállalók egyes csoportjaira nézve állapítmeg juttatást. Ha a munkaruházat juttatása nem tekinthető természetbenijuttatásnak, akkor a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címke:

GYES alatt felmondó munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt a dolgozót, aki 1977. április 11-én született, 2003. június 18-án szült, 2003. november 19-étől 2005. június 18-áig GYED-en volt, 2005. június 19-étől GYES-ben részesül, és 2005. szeptember 30-án – a GYES ideje alatt – szeretné munkaviszonyát megszüntetni? Amunkavállalónak 2003. évről 10 nap szabadsága maradt.
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 130. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésértelmében a munkavállalót minden munkaviszonyban töltött naptári évben rendesszabadság illet meg, amely alap- és pótszabadságból áll.Az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontja értelmében amunkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.
Kapcsolódó címkék:  

Ügyvezetőnek juttatott öltöny közterhei

Kérdés: Munkaruhának számít-e egy biztonságtechnikai cég ügyvezetőjének juttatott öltöny abban az esetben, ha kizárólag azokon a napokon veszi fel, amikor üzleti tárgyalásra megy?
Részlet a válaszából: […] ...és módon, és az számukraténylegesen el is érhető, vagy a cég belső szabályzata, illetve kollektívszerződés alapján a munkavállalók egyes csoportjaira azonos feltételekkel ésmódon juttatják a ruházatot, alkalmazhatók a természetbeni juttatásra vonatkozószabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:  

Taj-kártya-jogosultság

Kérdés: Jogosult-e taj-kártyára a munkavállalási engedély és munkavállalási vízum alapján Magyarországon munkát végző biztosított felesége és gyermeke?
Részlet a válaszából: […] ...illetve e jogosultságát az "Igazolás az egészségügyi szolgáltatásravaló jogosultságról" elnevezésű nyomtatvány igazolja, amelyen az egyesegészségügyi szolgáltatások igénybevételére való jogosultságot (ill. ténylegesennegyedévente a járulékfizetés tényét)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.
Kapcsolódó címkék:    
1
137
138
139
163