Túlvont járulékok visszafizetése

Kérdés: Mi a teendője a foglalkoztatónak, illetve mit kell tennie a foglalkoztatottnak abban az esetben, ha tévedésből a járulékfizetési felső határ elérése után is történt járuléklevonás? Hogyan kaphatja vissza a munkavállaló a túlvont járulékokat? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha több különböző foglalkoztatónál történtek a levonások?
Részlet a válaszából: […] A foglalkoztatott a nyugdíjjárulékot (tagdíjat) ajáru­lék­alapul szolgáló jövedelme, legfeljebb azonban az egy naptári naprameghatározott összeg naptári évre számított összege után fizeti meg(járulékfizetési felső határ).2011. évben a járulékfizetés felső határa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Nagyszülő GYES-e

Kérdés: Kell-e nyugdíjjárulékot fizetnie a GYES összege után a gyermek gondozását ellátó nyugdíjas nagymamának?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 26. §-ának (1) bekezdése szerint a saját jogúnyugdíjban, valamint a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött,özvegyi nyugdíjban részesülő személy a gyermekgondozási segély, az ápolási díj,valamint a munkarehabilitációs díj után nyugdíjjárulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […]  Az Mt. 90. § (1) bekezdés e) pontja értelmében a munkáltatónem szüntetheti meg rendes felmondással a munkaviszonyt a gyermek ápolása,illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadságnak [138. § (5)bekezdés], illetve – a fizetés nélküli szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

GYES mellett munkába álló dolgozó szabadsága

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a szabadság kiadásával kapcsolatban, ha munkavállalója, akinek gyermeke 2009. március 22-én született, GYES-en van vele 2011. március 23-tól, és GYES mellett visszajönne dolgozni 2011. szeptember 1-jétől? A gyermek beteg, tehát előreláthatóan 10 éves koráig lesz GYES-en a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […]  2011. augusztus 1-jétől változtak az Mt. szabadság kiadásáravonatkozó szabályai. Ezek a szabályok érintik a GYES-ről munkába visszatérőmunkavállalókat is. Az Mt. 138. § (5) bekezdése szerint a munkavállalót fizetésnélküli szabadság illeti mega) a gyermek harmadik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Szülés GYED alatt határozott idejű munkaszerződés megszűnése után

Kérdés: Milyen ellátásra lesz jogosult az az édesanya, akinek első gyermeke 2009. június 29-én született, a TGYÁS lejártát követően GYED-et vett igénybe, és az ellátás folyósítása alatt 2011. április 13-án ismét szült? A GYED 2011. június 29-én járt le, a munkavállaló határozott idejű munkaviszonya pedig már 2009. szeptember hóban megszűnt. Igénybe veheti-e esetleg a férj a GYED-et?
Részlet a válaszából: […] Ennél a kérdésnél is először a biztosítási kötelezettségetkell tisztázni. Az anya biztosítása a határozott idejű szerződéséneklejártával, tehát 2009. szeptember hónapban megszűnt. Mint gyermekgondozásidíjban részesülő, egészségügyi szolgáltatásra jogosult. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Rokkantnyugdíjas kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti-e a nőkre vonatkozó kedvezményes nyugdíjat az egyszer már megállapított szolgálati idő alapján az az 1953. augusztus 28-án született nő, aki 2010 februárjától rokkantnyugdíjas, és akkor több mint 40 év szolgálati idővel rendelkezett, vagy újra kell számoltatni a szolgálati időt? Előfordulhat-e, hogy nem lesz jogosult a kedvezményes nyugdíjra?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben rokkantsági nyugdíjban részesül, úgy a nőkkedvezményes öregségi nyugdíját nem lehet megállapítani mindaddig, amígnyugellátása meg nem szűnik, vagy azt meg nem szüntetik.Megjegyezzük, hogy az a tény, hogy több mint 40 évszolgálati idővel rendelkezik, még nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Szolgálati idő külföldi tartózkodás esetén

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a nőnek, aki a férjével szeretne tartani külföldre, ahová külszolgálatra rendelték, de a nyugdíj-biztosítási jogviszonyát nem szeretné megszakítani?
Részlet a válaszából: […] A külföldön való tartózkodásának időtartamára nyugellátásrajogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából 34százalék (magánnyugdíjpénztár tag esetében a kötelező tagdíj mértékévelcsökkentve) nyugdíj-biztosítási és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Beltag járulékfizetési kötelezettsége GYES alatt

Kérdés: Mentesül-e a betéti társaság beltagja a járulékfizetési kötelezettség alól a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt, ha munkaviszonnyal is rendelkezik, és ott heti 30 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben nyilvánvalóan személyesen közreműködő (vagyközreműködésre kötelezett) beltagról, azaz társas vállalkozóról van szó, hiszenennek hiányában a (minimum) járulékfizetési kötelezettség fel sem merülhetne.A probléma megoldása érdekében két jogszabályi hely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Szülés GYES alatt

Kérdés: Mi lesz a második gyermek után járó terhességi-gyermekágyi segély és GYED alapja annak az 1998. április 1. óta biztosított munkavállalónak az esetében, aki 2011. február 25-től GYES-en van a 2009. február 24-én született gyermekével, és a második gyermekével terhes? A szülés várható időpontja 2011. október 24. Kedvezőbb lenne-e a számára, ha megszakítaná a GYES-t, és kivenné a 40 nap szabadságát? Lehetséges-e a szabadság összegével számolni a terhességi-gyermekágyi segély összegét?
Részlet a válaszából: […] A terhességi-gyermekágyi segély összegének kiszámításárarészben a táppénz összegének megállapítására vonatkozó szabályokat kellalkalmazni. A szülés várható időpontjához – 2011. október 24. -igazodóan a terhességi-gyermekágyi segély alapját képező naptári napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Egyéni vállalkozóként működő közalkalmazott szülése

Kérdés: Milyen ellátásra és milyen összegben lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2003 óta közalkalmazottként dolgozik, első gyermekével 2008. december 31-ig GYED-ben, 2009. október 1-jétől 2010. december 18-ig GYES-ben részesült, ezt követően szabadságát töltötte, majd 2011. február 10-től táppénzen van, és június elején ismét szül? A 2009. január 1-jétől szeptember 30-ig tartó időszakra járó GYED-et egyéni vállalkozói tevékenység miatt vissza kellett fizetnie. A vállalkozói tevékenységet jelenleg is folytatja.
Részlet a válaszából: […] A leírtak szerint a dolgozónak egyidejűleg fennálló kétbiztosítási jogviszonya van. Az egyik a 2003-tól fennálló közalkalmazottijogviszony, a másik az egyéni vállalkozói. A vállalkozói tevékenységekezdetének dátuma valószínűleg 2009. január 1., mert a GYED-et ezen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.
1
28
29
30
56