Magán-nyugdíjpénztári tagdíjak bevallása, befizetése

Kérdés: Milyen módon változott meg 2007-től a magán-nyugdíjpénztári tagdíjbevallás és -befizetés rendszere?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, a nyugdíjjárulékot és a tagdíjat az Art. 31.§-ának (2) bekezdése szerinti adattartalommal elektronikus úton negyedévente, anegyedévet követő hónap 12-éig vallja be, és a bevallás benyújtására előírthatáridőig fizeti meg az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Családi pótlék feltételeinek és összegeinek változása 2007-ben

Kérdés: Hogyan változtak a családi pótlékra jogosultság feltételei 2007. január 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ... Gyermekek száma 2006. 2007. Egygyermekes család esetén 11 000 11 700 Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén 12 000 12 700 Kétgyermekes család esetén gyermekenként 12 000 12 700 Két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.

Németországban működő egyéni ügyvéd jogállása

Kérdés: Köteles-e társadalombiztosítási járulékot fizetni az az egyéni ügyvéd, aki Németországban egészségbiztosítottnak és nyugdíjbiztosítottnak minősül, és Magyarországon ügyvédi tevékenységet ténylegesen nem folytat, az ügyvédi kamarába Magyarországon csak azért jelentkezett be, hogy Németországban ügyvédi tevékenységet folytathasson? A németországi biztosítotti jogviszonyt E101-es nyomtatvánnyal igazolni nem tudja, mert törvény értelmében szakmai nyugdíjbiztosítóban (Versorgungswerk der Rechtsanwalte) tag, és ugyancsak törvényi szabályozás lehetőségével élve magán-egészségbiztosítási pénztár biztosítja. Ez utóbbi biztosítószervek azonban a biztosítotti jogviszony fennállásáról adnak igazolást. Amennyiben ezen ügyvédnek gyermeke születik – úgy, hogy kamarai tagsága több mint 180 napon át a szülés előtt már fennállt –, a gyermeket Magyarországon is anyakönyvezték, Magyarországon bejelentett állandó lakhelye van, évente ténylegesen is jelentős időt tölt Magyarországon, jogosult-e a gyermek taj-számra, és az anya a gyermek után GYES-re?
Részlet a válaszából: […] ...illetvegyermeke jogosult egészségügyi szolgáltatásra. Sőt – ezt megelőzően – megilletia terhességi-gyermekágyi segély, illetve a GYED is azzal, hogy ezen ellátásokfolyósítása mellett keresőtevékenységet nem folytathat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címkék:  

Eltartott és eltartó

Kérdés: Ki lehet eltartó? Milyen szolgáltatásra jogosult az eltartott hozzátartozó, és milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban áll.Eltartó lehet pl. a biztosított személyeken túl a nyugdíjas, a táppénzben,terhességi-gyermekágyi segélyben, GYED-ben, GYES-ben, különböző járadékban,ápolási díjban részesülő személy, illetve a nappali tagozatos,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
Kapcsolódó címkék:  

Eredménytartalékból fizetett osztalék adója

Kérdés: Alkalmazható-e a 10 százalékos osztalékadó-fizetési kötelezettség egy Eva-tv. hatálya alá tartozó társaság esetében, ha a 2006. évben az evás időszakot megelőzően felhalmozott eredménytartalékból fizeti ki az osztalékokat?
Részlet a válaszából: […] ...a kifizető vonja le és fizeti meg,vagy a kifizető igazolása alapján a magánszemély teljesíti a befizetést abevételszerzés napjának negyedévét követő hónap 12. napjáig. A 10 százalékosadó alapját és a fizetendő adót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.
Kapcsolódó címkék:  

Nyugdíjas munkavállaló tiszteletdíja

Kérdés: Mi a járulékalap összege abban az esetben, ha egy heti 10 órás részmunkaidőben, havi 20 000 forint munkabérért foglalkoztatott nyugdíjas munkavállaló részére negyedévente tiszteletdíjat is fizetnek? A tiszteletdíj összege 117 540 forint/negyedév a július-szeptember hónapokra vonatkozóan, aminek kifizetése utólag, október hónapban történt meg. A cég megfizeti a minimum-járulékalap utáni járulékokat.
Részlet a válaszából: […] Az ún. minimum-járulékalapot a Tbj-tv. 20. § (2) bekezdésekizárólag a munkaviszony keretében történő foglalkoztatás esetén írja elő, ígya tiszteletdíjban részesülő választott tisztségviselő esetében ajárulékfizetési kötelezettség eldöntésénél más szempontokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Munkavállalás GYES folyósítása mellett

Kérdés: Meg kell-e szakítani a fizetés nélküli szabadságot abban az esetben, ha egy GYES-en lévő dolgozó úgy dönt, hogy saját munkáltatójához tér vissza napi 8 órás foglalkoztatással dolgozni? Tovább folyósítható-e ebben az esetben a GYES? A dolgozó részére a gyermek születésétől járó szabadságot a munkába állásakor ki kell-e adni, és csak ezt követően kezdődhet a tényleges munkavégzés? Amennyiben ki kell adni a munkába való visszatérés elején a szabadságot, akkor a szabadság időtartama alatt is jogosult-e a GYES-re? Amennyiben nem kell kiadni a szabadságot a munkába való visszatérés első időszakában, akkor mikor köteles ezt a munkáltató kiadni?
Részlet a válaszából: […] ...§ (2) bekezdése értelmében a szülők döntésealapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy agyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a 16 évesnél fiatalabb egy gyermekeután 2, két gyermeke után 4, kettőnél több gyermeke után összesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Magyar biztosítottak külföldi gyógykezelése

Kérdés: Jogosult-e támogatásra az a 32 éves biztosított személy, aki egy éve súlyos betegségben szenved, orvosai véleménye szerint Magyarországon nem gyógyítható, ezért külföldi kezelésre szorul?
Részlet a válaszából: […] ...alapján dönt a támogatás mértékéről.Az országos intézet szakmai javaslata tartalmaz véleményt akiutazás módját illetően is (pl. egyedül vagy kísérővel). Amennyiben a beteg agyógykezelés helyszínére kísérővel utazik, a kísérő számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Önellenőrzés

Kérdés: Egy cég a 2006. év 07. hóra vonatkozóan a 0608-as járulékbevallása során rosszul adta be egyik dolgozójának (tagjának) lapját, mivel a 03-as lap 65. sorába 220 000 forintot állított be, viszont a 06-os lapon társadalombiztosításijárulék-alapnak 180 000 forintot vettek alapul. (Ennek előzménye az volt, hogy béremelés történt a cégnél 2006. augusztus 1-jétől, és miután számfejtették a július hónapot, már beállították a 2006. augusztus 1-jétől esedékes új béreket, és a program összekeverte az adatokat.) Javítani kell-e az egész 0608M és 0608A bevallást, vagy elég csak annál az egy dolgozónál a 0608-ast javítani. Milyen bevalláson és hogyan kell a javítást elkészíteni? Hogyan és milyen bevalláson kell javítani a 2006. 05. hónapra vonatkozó 0608-as bevallást, ha 10 000 forint értékhatár alatti egyedi beszerzésű ajándékokat vásárolt a cég, mely után a 44 százalék személyi jövedelemadót és a 11 százalék eho-t bevallották, ezt beállították a 16. és 30. sorokba, de később rájöttek a kitöltési útmutató alapján, hogy ezt évi egy alkalommal kell bevallani és befizetni?
Részlet a válaszából: […] A járulékbevallásban szereplő adatok helyesbíthetők, illetveha a helyesbítés az adózó adófizetési kötelezettségét is érinti,önellenőrizhetők. A magánszemély adataiban elkövetett hiba esetén teljesadatcserét kell végezni. Ez az jelenti, hogy a hibában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.
Kapcsolódó címke:

Ingatlan-bérbeadásból származó jövedelem eho-ja

Kérdés: A teljes bevétel, vagy csak az egymillió forint feletti rész után kell megfizetni a négyszázalékos mértékű eho-t az ingatlan bérbeadásából származó jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...a százalékosmértékű egészségügyi hozzájárulást előlegként, az adóelőleg, illetőleg akülönadó megfizetésével egyidejűleg negyedévente állapítja meg, és atárgynegyedévet követő hónap 12-éig fizeti meg. A tárgyévre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.
1
115
116
117
140