A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

481 talált cikk a fizetés nélküli szabadság kifejezésre

481 cikk rendezése:

481. cikk / 481 Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?

Részlet a válaszából: […] Az igazolatlan távollét tartama alatt – feltéve, hogy az érintett erre az időszakra nem részesül jövedelemben – a Tbj-tv. 8. §-ának a) pontja alapján szünetel a biztosítás. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy fennáll ugyan a biztosítást megalapozó jogviszony – jelen...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

fizetés nélküli szabadság X

igazolatlan távollét

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…481 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

fizetés nélküli szabadság

és a(z)

Art. – 456 cikkben

munkavállaló – 353 cikkben

1% – 333 cikkben

munkaviszony – 315 cikkben

díj – 283 cikkben

biztosítás – 268 cikkben

jogosultság – 256 cikkben

ellátás – 249 cikkben

jogviszony – 240 cikkben

GYES – 218 cikkben

ápolás – 214 cikkben

GYED – 201 cikkben

szülés – 178 cikkben

segély – 164 cikkben

táppénz – 147 cikkben

szülő – 146 cikkben

foglalkoztatás – 137 cikkben

szülési szabadság – 135 cikkben

gyermekgondozási segély – 135 cikkben

foglalkoztató – 129 cikkben

gyermekgondozási díj – 123 cikkben

munkaidő – 122 cikkben

szünetelés – 120 cikkben

nyugdíj – 118 cikkben

munkabér – 111 cikkben

keresőtevékenység – 104 cikkben

megállapodás – 101 cikkben

biztosítási jogviszony – 98 cikkben

tag – 98 cikkben

jövedelem – 97 cikkben

felmondás – 95 cikkben

kiva – 94 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 93 cikkben

keresőképtelenség – 91 cikkben

járulékfizetés – 86 cikkben

munkaszerződés – 86 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 85 cikkben

katona – 82 cikkben

minimálbér – 82 cikkben

kivét – 80 cikkben

vállalkozó – 79 cikkben

szabadság kiadása – 69 cikkben

munkakör – 69 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 67 cikkben

baleset – 64 cikkben

szolgálati idő – 64 cikkben

bíró – 62 cikkben

gyakorlat – 62 cikkben

pótszabadság – 62 cikkben

hozzátartozó – 61 cikkben

gyermek születése – 61 cikkben

távolléti díj – 61 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 58 cikkben

bejelentés – 58 cikkben

taj – 54 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 54 cikkben

csecsemőgondozási díj – 54 cikkben

részmunkaidő – 53 cikkben

egyéni vállalkozó – 53 cikkben

tartalékos katonai szolgálat – 52 cikkben

közös megegyezés – 51 cikkben

öregségi nyugdíj – 51 cikkben

beteg gyermek – 51 cikkben

nyilatkozat – 50 cikkben

nyugdíjjárulék – 49 cikkben

biztosítási idő – 48 cikkben

átlagkereset – 48 cikkben

biztosítás szünetelése – 47 cikkben

betegszabadság – 46 cikkben

ápolási díj – 45 cikkben

munkaviszony megszűnése – 45 cikkben

kismama – 44 cikkben

GYÁS – 44 cikkben

eva – 44 cikkben

rendes felmondás – 44 cikkben

igazolás – 44 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 44 cikkben

kiskorú – 42 cikkben

baleseti táppénz – 42 cikkben

nyugdíjas – 41 cikkben

jogviszony megszűnése – 41 cikkben

apa – 41 cikkben

alapbér – 39 cikkben

GYET – 39 cikkben

végkielégítés – 39 cikkben

közalkalmazott – 38 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 37 cikkben

felmondási idő – 37 cikkben

teljes munkaidő – 37 cikkben

GYES lejárta – 36 cikkben

nevelőszülő – 36 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 36 cikkben

nagyszülő – 35 cikkben

szabadság mértéke – 34 cikkben

közeli hozzátartozó – 33 cikkben

TGYÁS – 33 cikkben

felmondási tilalom – 33 cikkben

külföldi – 33 cikkben

jogosultsági idő – 33 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat