GYED-ről visszatérő munkavállaló szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Meg kell fizetni a kötelező 3330 forint összegű szakképzési járulékot egy eva hatálya alá tartozó társas vállalkozás munkavállalója után, aki GYED-ről jött vissza dolgozni, és a cég igénybe veszi utána a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt?
Részlet a válaszából: […] ...él, a szakképzési hozzájárulás alapját érintő kedvezményt vegyen igénybe.Ugyanakkor ez a lehetőség nem érinti az evaalany vállalkozásokat, melyek nem ezen jogszabály, hanem az Eva-tv. előírásai alapján kötelezettek szakképzési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Táppénz alapja

Kérdés: Milyen jövedelem alapján kell számolni a táppénzt annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. december 1-jétől áll a munkáltató alkalmazásában, 2016. március 29-től keresőképtelenné lett, és a betegszabadság után 2016. április 19-től táppénzre vált jogosulttá? Ebben az esetben a minimálbért kell irányadónak tekinteni? A dolgozó korábbi munkaviszonya 2012. február 15-től 2015. november 30-ig tartott.
Részlet a válaszából: […] ...az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban a személyijövedelemadó-előleg megállapításához bevallott jövedelmet kell figyelembe venni (Eb-tv. 39/A. §).Az összeg kiszámításáról, vagyis arról, hogy milyen időtartam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.
Kapcsolódó címke:

Kisadózó adatközlésének önellenőrzése

Kérdés: Hogyan és milyen nyomtatványon lehet a különbözetet önellenőrzéssel rendezni egy kft. főfoglalkozású társas vállalkozónak minősülő ügyvezető tagja esetében, aki minimumjárulék-fizetésre kötelezett, és emellett kisadózó egyéni vállalkozóként havi 50 ezer forint tételes adót fizetett a nem főállású kisadózót terhelő 25 ezer forint helyett?
Részlet a válaszából: […] ...50 ezer forint helyett csak 25 ezer forintos kata terheli. A kisadózó vállalkozás a kisadózóról, illetve a fizetendő kata összegéről nem bevallást, hanem bejelentést tesz, illetve tett. Ennek megfelelően, véleményünk szerint, a jogállásra vonatkozó téves adatközlést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Ellátások külföldi szülés esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult Magyarországon a külföldi szülése után egy kormánytiszt­viselő nő, aki 2015. július 8-tól 2016. március 31-ig a munkáltató engedélye alapján az Amerikai Egyesült Államokba történő utazása miatt mentesült a munkavégzési kötelezettsége teljesítése alól, a ki­esett munkaidőre nem illette meg díjazás, 2016. április 1-jétől vissza kellett volna mennie dolgozni, de időközben várandós lett, és a szülés várható időpontja 2016. május 20.? A munkavállaló férje tartós külszolgálatot teljesít külföldön, és valószínűleg a gyermek is ott fog megszületni, tehát az édesanya a szülésig már nem megy vissza dolgozni, és nem jön vissza Magyarországra sem. Az édesanya egy másik kifizetőnél részt vesz a Körösi Csoma ösztöndíjas programban, így havonta ösztöndíjat kap, de ez után nem fizet semmilyen járulékot. Jogosultak lesznek a szülők családi pótlékra annak ellenére, hogy a gyermek külföldön születik?
Részlet a válaszából: […] ...napjától visszamenőleg legfeljebb hat hónapra érvényesíthető (Eb-tv. 61. §).A Cst. hatálya a magyar állampolgárokra, a bevándorolt vagy letelepedett jogállású, továbbá a magyar hatóság által menekültként, oltalmazottként vagy hontalanként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Mezőgazdasági őstermelő járulékalapja

Kérdés: Választhat a minimálbérnél magasabb járulékalapot egy mezőgazdasági őstermelő, ha előző évi bevétele 3,6 millió forint volt, azaz nem érte el a 8 millió forintot?
Részlet a válaszából: […] ...járulékot, és persze a 2 százalékos szociális hozzájárulási adót.Ugyanakkor a NAV – de legalábbis a 1658-as negyed­éves bevallás készítője – nem így látja.A bevallás magasabb járulékalap vállalására vonatkozó NY lapjának 16. sorát csak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.
Kapcsolódó címkék:  

Táppénz alapja

Kérdés: Milyen összeg alapulvételével folyósítható a táppénzt annak a munkavállalónak, aki 2015. október 15-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2016. február 17-től jelenleg is keresőképtelen, és 2016. március 8-ig betegszabadságra volt jogosult? A dolgozó előző munkaviszonyai 2014. július 28-tól 2014. november 30-ig és 2014. de­cember 1-jétől 2015. október 14-ig tartottak.
Részlet a válaszából: […] ...180 napi folyamatos biztosításban töltött idővel, ezért táppénzének összegét a számítási időszakban elért – a NAV-hoz bevallott – tényleges jövedelme alapulvételével kell megállapítani.A számítási időszak tehát a 2015. október 15-től 2015....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 12.
Kapcsolódó címke:

Egyes meghatározott juttatások ehója

Kérdés: Hogyan kerülheti el a külföldiek után keletkező egészségügyihozzájárulás-bevallási és -fizetési kötelezettséget egy magyar kft., amely külföldön rendezett éves régiós értékesítési konferenciá­ján egyes meghatározott juttatásokat, pl. üzleti ebédet juttat a résztvevőknek, amelynek 1,19-szeres értéke után megfizetik a személyi jövedelem­adót? A konferencia résztvevőinek 10 százaléka belföldi illetőségű, a többi EU-s, illetve harmadik országbeli állampolgár.
Részlet a válaszából: […] Az Eho-tv. 2. §-a szerint az egészségügyi hozzájárulás1. vagy a kifizetőt terheli a Tbj-tv. szerint belföl­dinek minősülő magánszemélynek juttatott – az Eho-tv.-ben meghatározott – jövedelem után,2. vagy a Tbj-tv. szerint belföldinek minősülő magánszemélyt terheli az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Kolumbiai egyetemista foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy Magyarországon nappali tagozaton tanuló kolumbiai egyetemista után, akit egy kft. részmunkaidőben kíván foglalkoztatni? A diák rendelkezik tajszámmal és adóazonosító jellel is. Kell engedélyt kérni ehhez a foglalkoztatáshoz?
Részlet a válaszából: […] ...tényét be kell jelenteni az illetékes kormányhivatalhoz. A foglalkoztatással kapcsolatban pedig figyelembe kell venni a 2007. évi II. tv. idevágó előírásait. Például az említett jogszabály 20. §-ának (3) bekezdése szerint a tanulmányi célú tartózkodási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Munkáltatói jogkör gyakorlója

Kérdés: Miért fontos a munkáltatói jogkör gyakorlójának kijelölése, illetve mikor van jelentősége annak, hogy ez megtörtént-e?
Részlet a válaszából: […] ...jogszabályok keretei között a munkáltató határozza meg, továbbá ugyancsak rögzíti a régi Mt.-rendelkezéstől eltérően azt a jogilag releváns előírást is, hogy ha a munkáltatói jogkört nem az arra jogosító gyakorolta, nem lesz érvénytelen a munkáltató eljárása, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.
Kapcsolódó címke:

GYES-en lévő kismama szülése

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki jelenleg GYES-en van a második gyermekével 2016. április 26-ig, és a harmadik gyermekét 2016. február végére várja? Az édesanya egyetemi oktatóként 2015. december 31-ig megbízási jogviszonyban állt.
Részlet a válaszából: […] ...jogosultság kezdőnapját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjától visszafelé számított 180 vagy 120 naptári napi, NAV-hoz bevallott jövedelem.Ha nincs az igénylőnek 120 napi jövedelme sem, akkor a CSED naptári napi alapja, a jogosultság kezdőnapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.
Kapcsolódó címkék:  
1
53
54
55
130